"Tereddüt" kelimesinin çok fazla kullanıldığı yer var.
Hai Ha Çay İşletmesi, Bay Ha Quang Hai'nin 2010 yılında fabrika işçisi olarak çalıştığı işini bırakıp temiz çay işleme tesisi açmaya karar vermesiyle kuruldu. Tan Cuong'da ( Thai Nguyen ) doğup büyüyen Bay Hai, genç yaşından itibaren çay tarlaları ve çay hasadıyla yakından ilgilenmiş, her bir çay tomurcuğunun değerini anlamıştı. Ancak bu alanda başarıya ulaşmak bambaşka bir hikayeydi.
Bay Hai, küçük bir arazi ve kısıtlı bir sermaye ile işe başlayarak, daha fazla işçi işe aldı, bölgedeki çay yetiştiricilerinden ham madde satın aldı ve geleneksel bir çay işleme tesisi kurmaya kararlıydı. Geleneksel yöntemler kullanılarak yapılan el işçiliğiyle üretim süreci sayesinde, Hai Ha çay ürünleri zamanla il içinde ve dışında birçok müşteri tarafından tanınır hale geldi. Uzun yıllar boyunca, sermaye eksikliği nedeniyle Bay Hai'nin işletmesi küçük ölçekli kaldı. Şu anda tesis, 10 çalışandan oluşan istikrarlı bir iş gücüne sahip olup, kişi başına 8-10 milyon VND gelir sağlamaktadır.
“Başlangıçta, çay demleme makineleri gibi temel ekipmanları satın almak için akrabalarımdan ve arkadaşlarımdan borç alabiliyordum. Ancak üretimi genişletmek için otomatik bir üretim hattına yatırım yapmak ve atölyeyi büyütmek için daha fazla sermayeye ihtiyacım vardı. Ne var ki, işletmemin yasal dayanağı olmadığı için bankalar kredi veremedi,” diye paylaştı Bay Hai.
2015 Medeni Kanunu'na göre, Vietnam yasaları yalnızca iki tüzel kişiliği tanımaktadır: bireyler ve tüzel kişiler. Hane halkı işletmeleri birey olarak sınıflandırıldığından, resmi kredi işlemlerine katılamazlar. Ayrıca uzun vadeli sözleşmeler imzalama yetkileri yoktur, ihalelere katılamazlar ve yasal düzenlemeler kapsamında mülkiyet haklarını koruyamazlar. Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası'na (VCCI) göre, küçük hane halkı işletmelerinin %60'ından fazlası teminat eksikliği nedeniyle banka kredisine erişememektedir. Akrabalarından, arkadaşlarından veya yüksek faiz oranlarıyla gayri resmi kredi kuruluşlarından borç almak zorunda kalmaktadırlar. Bay Hai bu sermaye sorunuyla karşı karşıya kalan tek kişi değil.
Sermaye zorluklarının yanı sıra, Hai Ha'daki ev işletmeleri idari prosedürlerde de engellerle karşılaşıyor. Ürünleri kalite standartlarını karşılasa bile, lisans alma, gıda güvenliği denetimlerinden geçme, vergi beyannamesi verme ve işletme kaydı yaptırma süreci, ilgili kişiler için son derece karmaşık ve dolambaçlıdır. Bazen, yasal düzenlemelerdeki değişiklikler nedeniyle prosedürler tamamlanmadan önce baştan yapılmak zorunda kalıyor. Merkezi Ekonomik Yönetim Araştırma Enstitüsü'ne (CIEM) göre, zahmetli ve şeffaf olmayan idari prosedürler küçük işletmeler için büyük bir engel teşkil ediyor. Bu durum, özellikle gıda hijyeni ve güvenliğine ilişkin düzenlemelerin her zaman katı ve sürekli değiştiği gıda işleme sektöründe geçerlidir.
Hanoi'nin Hai Ba Trung bölgesinde bir kahve dükkanı sahibi olan Bay Minh de benzer bir görüşü paylaşıyor. Dükkanı, rahat atmosferi ve yüksek kaliteli ürünleri sayesinde öne çıkıyor. Bölgede birçok rakip olmasına rağmen, dükkanı her zaman en çok müşteriye sahip. İlk açıldığında sadece birkaç çalışanı olan dükkan, her şeyi kendisi yönetiyordu. Birkaç yıllık gelişmenin ardından, dükkan şimdi 10 çalışana ve istikrarlı bir gelire sahip. "Bu hızla, başka bir şube daha açacağım. Ancak, yasal prosedürler ve vergi ve sigorta ile ilgili sorunlar nedeniyle işletmeye dönüştürmekte hala tereddüt ediyorum..." diye belirtti Bay Minh.
Sermaye ve prosedürel engeller aşıldıktan sonra bile, kesin bir şey söylemek için henüz çok erken. Bazı uzmanlar, Bay Hai'nin modeli gibi modellerin ek yönetim bilgisine ihtiyaç duyacağına inanıyor. Küçük ölçekli bir üretim birimini işletmek, endüstriyel veya kurumsal bir üretim modelinden çok farklıdır. Artan ürün çıktısı aynı zamanda pazar bulma ihtiyacını da beraberinde getiriyor. Bu noktada, tedarik zincirindeki büyük işletmelerle bağlantı kurma yeteneği çok önemli hale geliyor...
Ev işletmelerinin "daha da büyümesini" sağlamak için
Şu anda Vietnam'da yaklaşık 5,2 milyon hane halkı işletmesi bulunmakta olup, bu işletmeler GSYİH'ye %24'ün üzerinde katkıda bulunmakta ve tarımdan sanayiye, ticaretten hizmetlere kadar birçok sektörde hayati bir rol oynamaktadır. Genel olarak özel sektörün ve özellikle hane halkı işletmelerinin potansiyelini ortaya çıkarmak karmaşık bir zorluktur. Gerçekte, işletme kurma hakkına sahip olanlar da dahil olmak üzere birçok hane halkı işletmesi, hem objektif hem de sübjektif nedenlerle mevcut iş modellerini korumayı tercih etmektedir.
Partinin 10-NQ/TW sayılı Kararı, Vietnam'da 2020 yılına kadar en az 1 milyon, 2030 yılına kadar ise en az 2 milyon özel işletme kurulmasını hedeflemektedir. Bugüne kadar özel işletme sayısı yalnızca yaklaşık 940.000 civarındadır. Bu durum, hane halkı işletmelerinin kurumsal işletmelere dönüşmesini teşvik etmeye yönelik çözümlerin yeterince kapsamlı veya etkili bir şekilde uygulanmadığını göstermektedir.
Ev işletmeleri, iş kurma prosedürleri önemli ölçüde basitleştirilmiş olsa bile, "zorluklarla karşılaşmaktan" korktukları için hala büyümekte tereddüt ediyorlar. Bay Minh gibi kişiler, bir adım daha ileri gitme motivasyonlarını neredeyse tamamen kaybetmiş durumda. Dr. Nguyen Si Dung, "Sorun, ev işletmelerinin büyümek istememesi değil, kurumsal çerçevenin büyüme cesaretini göstermeleri ve büyüyebilmeleri için yeterince cazip olmamasıdır. İş ortamını, tüm ev işletmelerinin düzgün bir iş yürütmenin daha az risk ve daha fazla fırsat sunan güvenilir bir yol olduğunu görmelerini sağlayacak şekilde yeniden düzenlediğimizde, mevcut 'konfor alanlarından' proaktif olarak çıkacaklardır," diye belirtti.
Hane halkı işletmelerinden kurumsal işletmelere dönüşümü teşvik etmek için, dönüşümün faydaları hakkında bilgi yayımı, eğitim kursları, danışmanlık hizmetleri ve belirli bir süre için vergi indirimleri gibi özel destek politikalarına ve idari prosedür reformlarına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu süreçte, devlet yönetim organları hane halkı işletmelerinin işletme yönetim becerilerini geliştirmelerine destek vermelidir. Aynı zamanda, hane halkı işletmeleri ile yerli ve yabancı büyük ve küçük işletmeler de dahil olmak üzere iş ekosistemi arasında bağlantılar kurulmasını kolaylaştırmalıdırlar. Bu bağlantının kurulması, işletmelerin üretim için istikrarlı girdiler elde etmelerine ve ürünlerini kolayca satmalarına yardımcı olacaktır. Bu başarıldığı takdirde, hükümetin yakın gelecekte 2 milyon işletmeye ulaşma hedefi tamamen gerçekleştirilebilir olacaktır.
Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası (VCCI) Genel Sekreter Yardımcısı Sayın Dau Anh Tuan'a göre, Vietnam'ın idari süreçlerde teknolojinin kullanımını güçlendirmesi ve ülke çapında birleşik bir çevrimiçi kamu hizmeti sistemi kurması gerekiyor. Aynı zamanda, idari kurumların reform sonuçları için sıkı ve şeffaf bir izleme mekanizmasına ve işletmelerin elde ettiği değerin net bir şekilde ölçülmesine ihtiyaç var. Sayın Tuan ayrıca, özel işletmeler, devlet işletmeleri ve yabancı yatırımlı işletmeler arasında adil bir rekabet ortamı yaratılması gerektiğinin altını çizdi. Özel işletmeler şu anda diğer sektörlere kıyasla arazi ve banka kredilerine erişimde dezavantajlı durumda. Özel işletmeler ağırlıklı olarak yüksek faiz oranlı banka kredilerine bağımlı olduklarından, ölçeklerini genişletmeleri zorlaşıyor.
Finansman kaynaklarına ilişkin olarak, ekonomi uzmanı Dr. Can Van Luc, mevcut ekonomide beş önemli sermaye kaynağı bulunduğunu ve bunların %50'sinin banka kredilerinden geldiğini belirtti. Geri kalan kısım ise tahvil, hisse senedi, yatırım fonları ve kamu yatırımları gibi kanallardan geliyor. Dr. Luc, işletmelerin sermaye artırma kanallarını çeşitlendirmelerini, finansmana erişimlerini iyileştirmelerini ve bankaların teminatsız kredileri doğru bir şekilde değerlendirmesine ve kolaylaştırmasına yardımcı olmak için şeffaf yönetişim uygulamalarını önerdi.
İş modelindeki temel değişim nihayetinde sahibine bağlıdır. Farklı koşullar altında, kârlarını en üst düzeye çıkarmak için kendilerine en uygun modeli seçeceklerdir. Gerçekten elverişli bir iş ortamı birçok faktörü kapsar, ancak insanların iş yapmaya, üretmeye ve kendilerini zenginleştirmeye, ülkeye daha fazla katkıda bulunmaya teşvik edilmesi için bir ön koşul olmaya devam etmektedir.
Kaynak: https://nhandan.vn/thao-vong-kim-co-cho-ho-kinh-doanh-post880189.html
Yorum (0)