Bu durum, Ton Duc Thang Ödülü'nün fabrikalarda, atölyelerde ve şantiyelerde çalışan işçiler ve mühendisler arasında özveri ruhunu desteklediğini, bir "başlangıç noktası" oluşturduğunu ve ilham verdiğini doğrulamaktadır. Ödüllendirildikten sonra, birçok işçi işletmelerden, kurumlardan ve birimlerden önemli ölçüde daha fazla ilgi görmüş; araştırmalarına devam etme ve girişimlerini mükemmelleştirme fırsatları verilmiş ve mesleki yeteneklerine daha iyi katkıda bulunabilecekleri pozisyonlara atanmışlardır.
2025 yılında, Ho Chi Minh Şehri'nin kapsamını ve katılımcı sayısını genişletmesiyle ödül yeni bir aşamaya girdi. Bu genişleme, ekonomik kalkınma, kamu yönetimi, sağlık, eğitim ve bilim ve teknoloji gibi yeni alanları da içerdi. Kapsam ve uygunluk kriterlerindeki bu genişleme, Ton Duc Thang Ödülü için çok olumlu bir imaj yarattı ve bu yeni aşamada şehrin gelişimine olan kapsayıcılığını ve önemini yansıttı.
Özellikle bu yılki ödülde, kadın işçiler ve mühendislerden gelen 13 başvuru dikkat çekiyor; bu, şimdiye kadarki en yüksek sayı. Üretim, araştırma ve bilişim teknolojilerinde çalışan, hem kâr getiren hem de sürdürülebilir değer ve iş yeri güvenliğine katkıda bulunan yenilikçi girişimlere sahip kadın mühendislerin yanı sıra, ilk kez üç kadın okul öncesi öğretmeni de başvuruda bulundu. Bu girişimler, eğitimcilerin genç zihinleri yetiştirmedeki özverisini ve yaratıcılığını gösteriyor.
Bu işaretler, ödülün giderek daha geniş çapta tanınırlık kazandığını ve alan veya cinsiyet fark etmeksizin tüm çalışanlar arasında yaratıcılığı teşvik ettiğini göstermektedir. Bu durum, Ton Duc Thang Ödülü'nün sadece seçkin bireylerin bir takdiri olmadığını, aynı zamanda yaratıcı emek taklit hareketinin bir göstergesi olduğunu ve Ho Chi Minh şehrinin yeni kalkınma aşamasında yüksek kaliteli bir iş gücü oluşturmaya katkıda bulunduğunu bir kez daha teyit etmektedir.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-sang-tao-post836739.html
Yorum (0)