Çift haneli büyüme elde etmek için zihniyetinizi değiştirin.

2025 yılına kadar Ho Chi Minh şehrinin gayri safi yurtiçi hasılasının (GSYİH) %7,53 oranında büyümesi ve ekonomik büyüklüğünün yaklaşık 3 trilyon VND'ye (yaklaşık 125 milyar ABD doları) ulaşması, ulusal GSYİH'ye ise %23,5 katkıda bulunması öngörülüyor. Bu durum, şehrin içsel canlılığını yansıtmakla kalmayıp, 2026-2030 dönemi için çift haneli büyüme (yılda en az %10) hedefine ulaşmanın da temelini oluşturuyor.

Bunu başarmak için Ho Chi Minh Şehri, Güney Kore, Singapur ve Almanya gibi Doğu Asya ve Avrupa ülkelerinden çeşitli uluslararası deneyimlerden yararlanarak kararlı adımlar atmalı; aynı zamanda yerel sınırlamaları da aşmalıdır; temel unsur ise toplam faktör verimliliğinin (TFP) artırılmasıdır. Güney Kore, 1960-1990 yılları arasındaki "mucizevi" kalkınma döneminde, teknolojik yenilik, iş genişlemesi ve işgücünün tarımdan sanayiye kayması sayesinde, GSYİH büyümesine yılda ortalama %8'in üzerinde bir oranda katkıda bulunmuştur. Benzer şekilde, Singapur da 1960-1990 yılları arasında istikrarlı bir TFP büyümesi elde etmiş ve yenilik ve yüksek teknoloji entegrasyonuna odaklanarak GSYİH büyümesine yılda ortalama %7-8 oranında katkıda bulunmuştur.

Almanya'da, Toplam Faktör Verimliliği (TFP), II. Dünya Savaşı sonrası büyümede önemli bir rol oynamış ve verimli üretim sistemi ve araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) yatırımları sayesinde 1954 ile 2017 yılları arasında yılda %1,59'a varan oranda katkıda bulunmuştur. Ho Chi Minh Şehri şu anda benzer bir konumda olup, 2025 yılına kadar kişi başına düşen tahmini GSYİH'si yaklaşık 11.000 ABD doları civarındadır. TFP'yi iyileştirmek için şehrin, üst düzey hizmetler, finans ve teknolojiye odaklanarak dijital dönüşümü ve yeşil ekonomiyi hızlandırması gerekmektedir.

2025 yılında hizmet sektörü, %8,5'lik bir büyüme oranıyla gayri safi yurtiçi hasılanın (GSYİH) %62'sine katkıda bulunacak, ancak yine de geleneksel ticarete bağımlı kalacaktır. Bu hedefe ulaşmak için Ho Chi Minh Şehrindeki Vietnam Uluslararası Finans Merkezi (VIFC-HCMC), şehir içi demiryolu ve serbest ticaret bölgesi (FTZ) için destek gerekmektedir. Etkin bir şekilde uygulanırsa, bu yeni unsurlar büyümeye ek olarak %2-3 puanlık bir katkı sağlayarak %10-11'lik hedefe ulaşılmasına yardımcı olabilir.

İkinci olarak, özel sektörün gelişimi ana itici güç olmalıdır, çünkü bu sektör parçalanmış ve rekabet gücünden yoksundur, bu da genel şehir verimliliğini düşürmektedir. Güney Kore'de, chaebolların (büyük holdingler) ölçeklerini genişleterek ve Ar-Ge'ye yatırım yaparak toplam faktör verimliliğini (TFP) ve büyümeyi artırdığı ve on yıllarca çift haneli ekonomik büyümeye yol açtığı örneklerden dersler çıkarılabilir. Singapur'da, yatırım fonları ve idari reformlar yoluyla özel işletmeleri destekleyen politikalar verimliliği artırmış ve istikrarlı TFP'ye katkıda bulunmuştur. Ho Chi Minh Şehri'nin işgücünün yaklaşık %80'ini özel sektör oluşturmaktadır ve yüz binlerce küçük ve mikro işletme bulunmaktadır, ancak zahmetli idari prosedürler nedeniyle GSYİH'ye yalnızca %40-45 oranında katkıda bulunmaktadır.

2025 yılında şehirde 50.000'den fazla yeni kayıtlı işletmenin olması bekleniyor; bu, bir önceki yıla göre %15'lik bir artış anlamına geliyor, ancak iflas oranı da yüksek kalmaya devam edecek. Bu sektörleri iyileştirmek için önceliklerin belirlenmesi gerekiyor: büyük işletmeler (AR-GE'yi teşvik etmek ve küçük ve orta ölçekli işletmelerle -KOBİ'lerle - bağlantılar kurmak), KOBİ'ler (proje danışmanlığı ve sermayeye erişim) ve kayıt dışı sektör (basitleştirilmiş prosedürler yoluyla dönüşüm). İş ortamının iyileştirilmesi, işletmelerin daha güçlü büyümesine, ölçeklerini genişletmesine ve küresel tedarik zincirlerine katılmasına yardımcı olacak, işgücü verimliliğini yılda %9-10 oranında artıracak ve çift haneli büyümeye katkıda bulunacaktır.

Üçüncüsü, yüksek nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesi, yapısal dönüşümü desteklemede belirleyici bir faktördür. Almanya'daki deneyimler, ikili eğitim sisteminin, çalışanları pratik becerilerle donatarak toplam faktör verimliliğini (TFP) artırdığını ve sağlam bir yapıyı oluşturan tuğlalar gibi yılda %1,59'luk istikrarlı bir büyümeye katkıda bulunduğunu göstermektedir.

Güney Kore'de eğitime yapılan yatırımlar, işgücü hareketliliğini artırarak toplam faktör verimliliği (TFP) büyümesini desteklemiştir. Genç nüfusu ve yaklaşık 5 milyonluk işgücüyle Ho Chi Minh Şehri, bir kalite sorunuyla karşı karşıyadır: işgücünün yalnızca %30'u mesleki sertifikaya sahiptir. Hedeflerine ulaşmak için, dijital beceriler, İngilizce ve kültürel görgü kuralları da dahil olmak üzere, yüksek teknoloji, finans ve lojistik sektörleri için yüksek kaliteli temel beceriler eğitimi vermesi gerekmektedir.

Kuzey Yüksek Teknoloji Parkı ve Bilim ve Teknoloji Şehri'ndeki mesleki eğitim programları, işgücünün kayıt dışı sektörden kayıtlı sektöre kaymasına yardımcı olacak, 2030 yılına kadar nitelikli işçi oranını %50'ye çıkaracak ve sürdürülebilir büyümeyi destekleyecektir.

Son olarak, özellikle sermaye ve arazi olmak üzere üretim faktörleri piyasalarının reformu, kaynakların yüksek verimlilikli sektörlere akmasını sağlayacaktır. Singapur, şeffaf bir sermaye piyasasıyla KOBİ'leri destekleyerek ve toplam faktör verimliliğini (TFP) artırarak başarıya ulaşmıştır; oysa Ho Chi Minh Şehrindeki KOBİ'ler genellikle yüksek faiz oranlarıyla sermayeye erişmekte zorlanmaktadır. Uluslararası deneyime dayalı reformlar, örneğin uzmanlaşmış bir KOBİ bankası kurmak ve danışmanları sertifikalandırmak, yatırımları artıracaktır. Burada şunu anlamamız gerekiyor: Reform sadece politika ile ilgili değil, kaynakların gerçekten geleceğe hizmet etmesi için zihniyet değişikliği ile ilgilidir.

NGUYEN QUAN KEDİ

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/thay-doi-tu-duy-de-tang-truong-2-con-so-post839967.html