Stratejik vizyon, kapsamlı gelişim düşüncesi ve inovasyon arzusunu gösterin

Ancak vizyonun kalkınmanın gerçek itici gücüne dönüşebilmesi için kurumlarda çığır açıcı yönelimlerin, büyüme modellerinin ve ulusal kalkınma hedeflerinin netleştirilmesi gerekiyor.

Fotoğraf yazısı — Quang Tri Eyaleti Ulusal Meclisi delegesi Ha Sy Dong, 14. Ulusal Parti Kongresi taslak belgeleri hakkında yorum yapıyor.

Kurumsal iyileştirme - bir numaralı stratejik atılım

Quang Tri Eyaleti Ulusal Meclisi delegesi Ha Sy Dong, kurumların hâlâ en büyük darboğaz olduğunu, aynı zamanda reform için en büyük alanın da kurumlar olduğunu söyledi.

Bay Dong'a göre birçok politika ve kılavuz doğrudur, ancak kurumsallaştırılıp uygulandığında yavaş ve tutarsızdır ve bu da toplumsal kaynakların tam olarak özgürleştirilememesine neden olur. Bu nedenle, modern, yaratıcı ve dürüst bir sosyalist hukuk devletinin, yalnızca yöneten değil, aynı zamanda liderlik eden ve inovasyon için kurumsal alan yaratan bir devletin rolünü daha net vurgulamak gerekir. Dijital çağda, kurumlar "yönetim - lisanslama" zihniyetinden "yaratma - liderlik - hizmet" zihniyetine geçmeli ve yeni ekonomik modeller için uygun bir ortam yaratmalıdır.

Delege Ha Sy Dong, yapay zeka, dijital finans ve yenilenebilir enerji gibi yeni alanlarda politika testlerine olanak tanıyan "kurumsal deneme alanı" mekanizmasını cesurca uygulayan Singapur ve Güney Kore gibi birçok ülkeye örnek verdi. Vietnam'ın hem riskleri kontrol altına almak hem de inovasyonu teşvik etmek için bu modeli yakında kurumsallaştırması gerekiyor.

Ayrıca, özellikle dinamik bölgeler, ekonomik bölgeler ve yüksek teknoloji bölgeleri olmak üzere yerel yönetimlerin inisiyatif ve cesaretini teşvik etmek için, güç kontrolüyle birlikte ademi merkeziyetçilik ve yetki devrinin sürdürülmesi gerekmektedir. Önemli ölçüde ademi merkeziyetçilik, şeffaf hesap verebilirlik mekanizmaları ve etkili güç kontrolüyle birlikte yürütülmelidir.

Büyüme modelinin dönüşümü - genişlikten derinliğe

Delege Ha Sy Dong, 14. Ulusal Parti Kongresi taslak belgelerinin yeşil ekonomi, bilgi ekonomisi ve dijital ekonomi geliştirme yönelimini açıkça ortaya koyduğunu söyledi. Ancak, gerçekte güçlü hareketler yaratmak için uygulama mekanizmasına ve uygun kurumsal modellere daha fazla vurgu yapılması gerektiğini belirtti.

Vietnam, kalkınma modelini "yatırım ve ucuz işgücüne dayalı büyüme"den "bilgi, teknoloji ve yaratıcılığa dayalı kalkınma"ya doğru yeniden konumlandırmak için büyük bir fırsatla karşı karşıya. Bunu başarmak için dijital dönüşüm ve inovasyonun temel itici güç olarak görülmesi gerekiyor. Devletin, yalnızca fiziksel yatırıma odaklanmak yerine, kurumlar, veriler ve dijital altyapı açısından "ebe" rolünü üstlenmesi gerekiyor.

Araştırma, işletme ve küresel pazarları birbirine bağlayan yeni bir büyüme modelinin çekirdeğini oluşturan ulusal yeşil ekonomik bölgeler - inovasyon bölgeleri - inşa edilmesi düşünülmelidir. Aynı zamanda, yeşil büyüme stratejileri, karbon nötrlüğü ve adil enerji dönüşümünü sosyo-ekonomik kalkınma planlarına entegre etmek ve bunu enerji güvenliği ve uzun vadeli kalkınma güvenliğinin sağlanması için bir temel olarak değerlendirmek gerekmektedir.

Ulusal kalkınma özlemi – yeni dönemin manevi itici gücü

Delege Ha Sy Dong'a göre, siyasi rapor yalnızca eyleme yönelik bir rehber değil, aynı zamanda ulusal inanç ve iradeyi ateşleyen bir ateştir. Vietnam'ın 2045 yılına kadarki hedefinin, yalnızca bir hedef olarak değil, aynı zamanda Partinin halka yönelik siyasi ve ahlaki taahhüdü olarak da daha açık bir şekilde ifade edilmesi gerekiyor: Ülkeyi gelişmiş bir ulus, mutlu bir toplum, müreffeh bir kültür, yaratıcı ve özgürce katkıda bulunan insanlara sahip bir ülke haline getirmek.

Delege Ha Sy Dong, “Küreselleşme ve dünyanın derin dönüşümü bağlamında açık bir kalkınma zihniyetine, proaktif entegrasyona, akıllı yönetişime ve sürekli inovasyona ihtiyacımız var” önerisinde bulundu.

Bu özlemin, devletin öncü rol oynadığı, işletmelerin inovasyonun merkezi olduğu ve insanların kalkınmanın öznesi olduğu, özel eylem programları ve etkili kaynak seferberliği ve tahsis mekanizmaları yoluyla kurumsallaştırılması gerekir.

Yukarıdaki hususlardan yola çıkarak, delege Ha Sy Dong, 14. Parti Kongresi belgelerinin daha temel, öz ve daha güçlü yönelimleri vurgulaması gerektiğini umuyor:

Yeni kalkınma düşüncesini kapsamlı bir şekilde kurumsallaştırmak, inovasyonu ve dijital dönüşümü merkezi itici güç olarak ele almak, bunu tüm alanlarda öncü bir atılım olarak görmek.

Açık veri platformu ve dijital yönetişim üzerinde faaliyet gösteren, piyasa ve sosyal faaliyetlere idari müdahaleyi en aza indiren, modern, şeffaf, verimli ve esnek bir kalkınma devleti inşa etmek.

Yeşil ekonomi, dijital ekonomi ve bilgi ekonomisi için kurumsal bir çerçeve oluşturarak iklim, enerji ve teknolojiyle ilgili zorlukları yeni kalkınma fırsatlarına dönüştürmek.

Yaratıcılığı her düzeyde ve yerellikte en üst düzeye çıkarmak için, güç kontrolü ve hesap verebilirlikle ilişkili bir ademi merkeziyetçilik ve esaslı ademi merkeziyetçilik mekanizması kurun.

Vietnam'ın güçlü, müreffeh ve mutlu bir şekilde gelişmesi özlemini uyandırmak ve yaymak, bilgi, cesaret ve kültüre sahip Vietnam halkını kalkınmanın merkezi, konusu ve hedefi olarak benimsemek.

Delege Ha Sy Dong, "Bu belge bu fikirleri açıkça ortaya koyarsa, kesinlikle yeni bir kurumsal dönüm noktası ve kalkınma atılımı yaratacak, ülkeyi dijital yaratıcı devlet, yeşil ekonomi ve yaratıcı Vietnam halkı çağına taşıyacaktır" dedi.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/the-hien-tam-nhin-chien-luoc-tu-duy-phat-trien-toan-dien-va-khat-vong-doi-moi-20251105143626428.htm