Vietnam Sendikaları Birliği'nin 2023-2028 dönemi 13. Kongresi'nin sonuçlarını duyurmak üzere 3 Aralık sabahı düzenlenen basın toplantısında konuşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, sendika üyeleri ve işçiler tarafından yeni gündeme getirilen 2 Eylül Ulusal Bayramı'na 2 gün daha tatil eklenmesi önerisi ve tavsiyesi hakkında ayrıntılı bilgi verdi.
Bay Hieu'ya göre, 2019 İş Kanunu hakkındaki görüşler toplanırken, taslağı hazırlayan kurum Güneydoğu Asya ülkeleri ve dünya genelindeki tatil günlerinin sayısı hakkında bilgi vermişti. Güneydoğu Asya ülkelerindeki tatil ve Tet tatillerinin sayısı yılda 15 ila 16 gün arasında değişirken, ülkemizde bunlardan yalnızca 11'i tatildir.
Hieu, "Bundan sonra yıl içindeki tatil sayısını artıracağız" dedi.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu (Fotoğraf: Nguyen Hai).
2 Eylül'deki Ulusal Bayram tatiline okulların açılış gününe kadar 2 gün daha izin eklenmesi önerisinin neden kabul edildiğini tartışan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı, şu anda Ulusal Bayram tatilinin 2 gün olduğunu, sendikalı üyelerin ve işçilerin çocuklarını okulların açılış gününe götürebilmeleri için 5 Eylül'e kadar ek bir gün izin almak istediklerini söyledi.
Bay Hieu, "Montaj hattı işçileri için, çocuklarını okulun ilk günü okula götürmek bir hayaldir, bu nedenle önerimiz, 2 Eylül Ulusal Bayramı'nda izin günlerinin sayısını artırmaktır. Bu, işçilerin isteklerinin karşılanmasını sağlar," dedi.
Bu kişi, işçilerin yaşamları iyileştiğinde ve gelirleri arttığında, bir yıldaki tatil sayısının artırılması konusunun gündeme geleceğini de sözlerine ekledi.
Daha önce, Vietnam Sendikası 13. Kongresi'ne sunulan sendika üyeleri ve işçilerin görüşleri raporunda, sendika üyeleri yıllık izinlerin ve Tet tatillerinin uygun bir zamanda artırılmasının değerlendirilmesini önermişti. Bunun nedeni, Vietnam'daki tatil sayısının şu anda Güneydoğu Asya ülkeleri ve dünya ortalamasından 5-6 gün daha düşük olmasıdır.
Çalışanlar özellikle Ulusal Bayram için iki gün daha izin ekleyerek tatili 2 Eylül'den 5 Eylül'e uzatmayı umuyorlar. Bu sayede işçiler ve emekçilere, okulun ilk günü çocuklarını okula götürme fırsatı yaratılmış olacak.
Sendikanın özet raporunda, bunun okul çağında çocuğu olan işçilerin çoğunluğunun samimi isteği olduğu belirtildi.
2019 İş Kanunu'nun 112. maddesine göre, 2021 yılından itibaren çalışanlara toplam 11 ücretli izin ve Tet hakkı tanınacaktır.
Yılbaşı: 1 gün tatil (1 Ocak); Ay Yeni Yılı: 5 gün tatil; Hung King'i Anma Günü: 1 gün tatil (Ay takvimine göre 10 Mart); Zafer Bayramı: 30 Nisan'da 1 gün tatil; Uluslararası Emek Bayramı: 1 Mayıs'ta 1 gün tatil; Ulusal Bayram: 2 Eylül'de 2 gün tatil (2 Eylül ve 1 gün öncesi veya sonrası).
Bu tatillerin haftalık tatillerle çakışması halinde, çalışanlara ertesi gün telafi tatili verilir. Her yıl, mevcut koşullara bağlı olarak, Başbakan yönetmeliklere göre belirli tatil günleri belirler.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)