İşçiler için daha fazla fayda

Yıllar boyunca, eyaletteki her düzeydeki sendikalar, toplu iş sözleşmelerinin imzalanması ve uygulanması için işletme liderleriyle aktif olarak kampanya yürütmüş ve müzakerelerde bulunmuştur. Bu durum, işçilerin maddi ve manevi yaşamlarına özen gösterilmesine, kendilerini güvende hissetmelerine ve işletmeleriyle birlikte çalışmaya bağlılık duymalarına yardımcı olarak birçok fayda sağlamıştır.

Pratik faydalar

Long Sinh Co., Ltd. (Suoi Dau Sanayi Parkı) 140'tan fazla çalışana sahip olup, tüm çalışanlar sendika üyesidir. Çalışanlar için daha fazla fayda sağlamak amacıyla sendika, şirket yönetimini, yasanın öngördüğünden daha avantajlı olan 3 madde ve 18 hüküm içeren bir toplu iş sözleşmesi imzalamaya ve uygulamaya teşvik etmiştir. Dikkat çekici örnekler arasında şunlar yer almaktadır: her yıl Ocak ayında periyodik maaş artışları; altı ayda bir performans primleri; yıllık kıdem primleri; Noel Günü ücretli izin; ve çalışanların %100'ü için şirket tarafından finanse edilen seyahat masrafları. Sendika, her yıl proaktif olarak sözleşmeleri gözden geçirir ve sonraki sözleşmelerde yeni faydalara ilişkin düzenlemeler ve eklemeler önerir. Sözleşmenin imzalanması, uygulanması ve yürürlüğe konulması süreci şeffaf, ciddi, zamanında ve etkili bir şekilde yürütülmektedir. Şirketin sendika başkanı Bayan Nguyen Thi Thu Suong şunları söyledi: "Şirket yönetimi, sendika ile birlikte, pratik ve zamanında politikalar aracılığıyla çalışanların yaşamlarına her zaman proaktif bir şekilde özen göstermiş, haklarını güvence altına almış ve refahlarını iyileştirmiştir. Bu özen, çalışanların sürdürülebilir ve gelişen bir işletme kurmaya olan bağlılıklarını korumalarına yardımcı olmuştur. 2024 yılında, birimin geliri 500 milyar VND'yi aşmıştır."

İl İşçi Sendikası liderleri, Long Sinh Şirketi Limited'deki işçilerin istihdam durumunu inceledi.

Benzer şekilde, yıllar içinde Khanh Hoa Salangane Nest Devlet Şirketi Sendikası Yürütme Kurulu, şirketin yönetimiyle ustaca görüşmeler yaparak 8 bölüm ve 34 maddeden oluşan bir toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını ve uygulanmasını sağlamış, bu sayede 5.300'den fazla çalışanın faydasına olmuştur. Bu çalışanların %100'ü iş sözleşmesini imzalamış ve belirtilen tüm hak ve sigortalardan yararlanmaları garanti altına alınmıştır. Çalışanlar yıllık sağlık kontrollerinden geçmektedir. Doğrudan çalışanlara uygun kişisel koruyucu ekipman sağlanmaktadır. Şehir merkezinden uzakta bulunan birimlerde ve vardiyalı çalışan çalışanlara ulaşım, dinlenme için yatakhane, standart bir toplu yemekhane ve vardiya başına kişi başı 30.000 VND yemek yardımı sağlanmaktadır…

Khanh Hoa Tuz Anonim Şirketi'nin taban sendikası, sendika üyelerinin ve çalışanlarının maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunmak amacıyla, şirket yönetimiyle 3 madde ve 13 faydalı hüküm içeren bir toplu iş sözleşmesi imzalamak üzere görüşmelerde bulundu. Şirket sendikasının başkanı Bay Ngo Xuan Quang şunları söyledi: “Şirketi imzalamaya ve uygulamaya ikna ettiğimiz maddeler ve hükümler, ödüller, tatil ikramiyeleri, 13. ay maaşı, hastalık izni ödeneği, taziye izni, kadın çalışanlara ve çalışanların çocuklarına tatillerde verilen hediyeler gibi konularda yasal düzenlemelerin dışındadır… İçerikler şirket tarafından ciddiyetle uygulanmakta ve gerçekliğe uygun olarak her yıl güncellenmektedir; böylece çalışanlar, şirket ve sendika arasında güçlü bir bağ oluşturulmaktadır.”

Anlaşmaların imzalanması için aktif olarak kampanya yürütmek ve müzakerelerde bulunmak.

İl İşçi Sendikası Başkanı Sayın Phan Thanh Liem'e göre, son zamanlarda her düzeydeki işçi sendikaları, toplu iş sözleşmelerinin imzalanması ve uygulanması için işverenlerle propaganda, seferberlik, açıklama ve müzakere faaliyetlerini yoğunlaştırmıştır. Bugüne kadar 486 işletme taban işçi sendikası kurmuş ve toplu iş sözleşmeleri imzalayıp uygulamaya koymuştur; bu oran %87,5'e ulaşmıştır. Değerlendirmeler, 54 sözleşmenin A, 142 sözleşmenin B, geri kalanının ise C ve D derecesinde olduğunu göstermektedir. Bu sözleşmelerin kalitesi giderek artmakta olup, sendika üyeleri ve işçiler için daha fazla fayda sağlamayı amaçlamaktadır; bunlar arasında artan ücretler, gelir, ödenekler, sübvansiyonlar, ikramiyeler, konut desteği, yemek yardımı, ücretli izin vb. yer almaktadır.

Khanh Hoa Salangane Nest Devlet Şirketi çalışanları her zaman kendilerini güvende hisseder ve işletmeye bağlıdırlar.

Ayrıca, her yıl tüm seviyelerdeki sendikalar, sendika üyelerinin ve işçilerin düşüncelerini ve beklentilerini anlamak için anketler düzenleyerek işletmelerin güncelliğini yitirmiş hükümlerini değiştirmelerini ve tamamlamalarını önermektedir; ayrıca işçilerin önerilerini dinlemek ve ortak iyiliğe yönelik sorunları hızla çözmek için çalışan konferansları ve üç aylık diyalogların düzenlenmesini koordine etmektedirler. Bu sayede işçilerin refahı iyileştirilmiş, işçiler arasında huzur ve güven ortamı yaratılmış ve işletmeler içinde uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurulmuştur. Sadece birim ve işletmelerdeki taban sendikaları toplu iş sözleşmelerinin teşvikinde aktif olarak yer almakla kalmamış, son yıllarda sektör ve ilçe düzeyindeki sendikalar da birim ve işletmeleri grup toplu iş sözleşmeleri imzalamaya teşvik etmede esnek ve yaratıcı davranmıştır. Örneğin, Nha Trang Şehir İşçi Federasyonu, 7 özel anaokulu ile toplu iş sözleşmesi imzalayarak 120 işçi için ek haklar yaratmıştır…

Ancak bazı işletmeler, çalışanlarına karşı sorumluluklarından dolayı toplu iş sözleşmelerini henüz imzalamamıştır. Bu nedenle, önümüzdeki dönemde, il genelindeki tüm sendikalar, işletmeleri toplu iş sözleşmelerinin faydalarını kabul etmeye ve imzalamaya ikna etmek ve onlarla müzakere etmek için çabalarını güçlendirecek; sendika yetkililerinin eğitimine ve müzakere becerilerinin geliştirilmesine odaklanacaktır. Aynı zamanda, ilgili kurumlarla yakın koordinasyon içinde çalışarak, işletmelerin toplu iş sözleşmelerini imzalamasını ve uygulamasını denetleyecek, izleyecek ve zorunlu kılacak, böylece çalışanların haklarını güvence altına alacaklardır…

VAN GIANG

Kaynak: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/them-phuc-loi-cho-nguoi-lao-dong-93a7a05/