Rekabet, eğitimin kalitesinin artmasıyla bağlantılıdır.

Hong Duc Üniversitesi Sendikası, birçok pratik çözümle, örgütlülük ve dayanışma hareketlerini başlatma konusundaki temel rolünü teyit etmiştir; sendikal faaliyetler giderek mesleki görevlerle daha yakından bağlantılı hale gelmekte, bu da personel ve işçilerin yeteneklerini geliştirmeleri ve üniversitenin eğitim, öğretim ve bilimsel araştırma kalitesinin iyileştirilmesine önemli ölçüde katkıda bulunmaları için motivasyon yaratmaktadır.

Hong Duc Üniversitesi İklim Değişikliği Eğitim Merkezi'nde iklim değişikliği eğitim faaliyetleri.

Hong Duc Üniversitesi Sendikası Başkanı Nguyen Van Toan şunları söyledi: "Üniversitenin sendikası şu anda 24 bölüm sendikasında faaliyet gösteren 702 üyeye sahiptir. Personel ve çalışanları motive etmek ve katkıda bulunmalarını sağlamak, aynı zamanda eğitim ve öğretimin kalitesini artırmak için rekabet hareketlerinin ve kampanyalarının uygulanmasının çok önemli bir kaldıraç olduğunu kabul ediyoruz. Her akademik yılın başında, sendika ilgili idare ile yakın işbirliği yaparak üniversitenin temel görevleriyle bağlantılı rekabet ve ödül planları geliştiriyor. Sendika, işverenlerden, yöneticilerden ve mezunlardan gelen geri bildirimlere dayanarak, uygulamalı mesleki eğitime yönelik eğitim programlarının içeriğini gözden geçirmek, ayarlamak ve değerlendirmek için düzenli olarak meslek bölümleriyle işbirliği yapıyor; sürekliliği, bilimsel titizliği, modernliği ve uygulamaya uygunluğu sağlıyor. Bu, sadece eğitimin kalitesini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda öğrencilerin mezuniyet sonrası iş piyasasının taleplerini daha iyi karşılamalarına da yardımcı oluyor."

Okulun sendikası, temel misyonuna sıkı sıkıya bağlı kalarak, öğretim yöntemlerinin yeniliğine bağlı taklit hareketlerini desteklemiştir. "İyi Öğretim - İyi Öğrenme", "Mükemmel ve Yaratıcı Çalışma" ve "Her Öğretmen Etik, Öz Öğrenme ve Yaratıcılıkta Bir Rol Modeldir" hareketleri yaygın olarak uygulanmış ve tüm öğretim üyelerinin katılımı sağlanmıştır. Öğretim gösterileri, sınıf gözlemleri ve mesleki gelişim faaliyetleri düzenli olarak sürdürülmekte olup, her akademik yılda ortalama 200 öğretim oturumu düzenlenmektedir. Bu taklit hareketleri sayesinde, öğretim üyeleri ve personel sürekli olarak öğrenmeye, eğitim almaya ve becerilerini geliştirmeye çalışmakta, öğretim içeriği ve yöntemlerinde aktif olarak yenilik yapmakta ve okulun eğitim kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Bilimsel araştırma ve yenilikçi uygulamalar hareketi, eğitim kalitesinin iyileştirilmesine doğrudan katkıda bulunan temel görevlerden biri olarak belirlenmiştir. 2023-2025 döneminde, üniversite personeli ve öğretim üyeleri çeşitli seviyelerde 137 araştırma projesi yürütmüş; çeşitli seviyelerde 90 bilimsel konferans düzenlemiş; ve 237'si uluslararası makale olmak üzere (bunlardan 153'ü Web of Science ve Scopus veritabanlarında yer almaktadır) 751 araştırma makalesi yayınlamıştır. Bu projelerin içeriği, eğitime ve ilin sosyo -ekonomik kalkınma hedeflerine hizmet etmeye odaklanmıştır. Birçok araştırma sonucu uygulamada etkin bir şekilde kullanılmış, eğitim kalitesinin ve bilimsel ve teknolojik faaliyetlerin iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur. Hong Duc 9 pirinç çeşidi ve QT55 mısır çeşidi gibi birçok üstün ürün ticarileştirilmiş ve yaygın olarak dağıtılmıştır. Özellikle, Doçent Dr. Luong Thi Kim Phuong'un AgZrP nano tozu kullanılarak antibakteriyel sıvı ruj üretimi süreci üzerine yaptığı araştırma ürünü, Fikri Mülkiyet Ofisi tarafından geçerli kabul edilmiş ve Faydalı Çözüm Patenti verilmesini beklemektedir. Bu, simülasyonu araştırma ve inovasyonla birleştirmenin etkinliğinin açık bir kanıtıdır.

Yenilikçi deneyim raporları ve teknik çözümler yazma hareketi düzenli olarak sürdürülmüş ve birçok olumlu sonuç elde edilmiştir. 2023-2025 döneminde, yönetim, öğretim ve bilimsel araştırmalarda verimliliğin artmasına katkıda bulunan birçok faydalı çözüm uygulamaya geçirilmiştir. Özellikle, okul personeli ve çalışanları tarafından geliştirilen dört teknik çözüm, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından Yaratıcı Çalışma Sertifikası ile ödüllendirilmiştir.

Hong Duc Üniversitesi Sendikası, üyelerinin ve çalışanlarının meşru hak ve çıkarlarını koruma ve gözetme konusunda da iyi bir iş çıkarıyor. Sendika, maaşlar, sigorta, ödenekler, doğum izni, eğitim ve mesleki gelişimle ilgili düzenlemelerin ve politikaların tam olarak uygulanması konusunda üniversiteyi aktif olarak izliyor ve tavsiyelerde bulunuyor; böylece tüm personelin ve çalışanların hak ettikleri ödemeleri almalarını sağlıyor. Sendika üyelerini ziyaret etme ve destekleme çalışmaları, özellikle tatillerde veya üyelerin zorluklarla veya hastalıklarla karşılaştığı durumlarda, hızlı ve özenli bir şekilde gerçekleştiriliyor. Bu durum, sendika üyelerinin yaşamlarını istikrara kavuşturmaya, iş yerinde huzur sağlamaya ve üniversiteye uzun vadeli bağlılıklarını geliştirmeye katkıda bulunuyor.

Bu başarılarla Hong Duc Üniversitesi Sendikası, çalışanlar ve üniversite arasında bir köprü olma ve vatanseverlik yarışını teşvik eden bir itici güç olma rolünü teyit etmeye devam etmektedir.

Metin ve fotoğraflar: Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm