Ödüller önemli miktarda olmasa da, esas olarak teşvik niteliğindeydi; ancak zamanında teslim edilmeleri ve resmi olarak organize edilmeleri, birimin örnek alma hareketini teşvik ederek, giderek daha düzenli ve etkili hale gelmesini sağladı.

1. Tabur Siyasi Subayı Yarbay Nguyen Tien Dung şunları söyledi: “Rekabet ve ödüllendirme çalışmalarının önemini kabul ederek, Tabur Parti Komitesi ve komutanlık, doğru kişilere ve doğru başarılara zamanında ve uygun ödüller verilmesini teşvik eden demokratik bir rekabet yaklaşımı konusunda oybirliğiyle anlaşmıştır. Başarılar önemli olmasa bile, çaba, zorlukların üstesinden gelme ve kolektif iyilik için düşünme ve hareket etme cesaretinin sonucuysa, bunları derhal takdir ediyor ve teşvik ediyoruz; böylece subay ve askerleri sürekli olarak mükemmelliğe ulaşmaya ve tüm görevleri başarıyla tamamlamaya daha da motive ediyoruz.”

Üç yıldan kısa bir süre önce kurulmasına rağmen, Eğitim Merkezi taklit faaliyetlerini oldukça sistematik bir şekilde organize ederek birlik oluşumunu etkili bir şekilde desteklemiştir. Eğitim ve disiplinden lojistiğe, teknik çalışmalara ve peyzaj ve çevrenin iyileştirilmesine kadar taklit hareketi iz bırakmıştır. Subayların rolü, örnek davranışları, sorumluluk duyguları, özverileri ve birlikle yakın ilişkileriyle açıkça gösterilmektedir. Askerlerle yakın ve sık etkileşimleri sayesinde, subaylar askerlerin iyi davranışlarını ve övgüye değer eylemlerini hızlı bir şekilde tespit edebilmekte, bu örnek bireyleri övmekte ve terfi ettirmektedirler.

Eğitim Merkezi'nde (Deniz Kuvvetleri 2. Bölge) bir eğitim oturumu.

2. Tabur Komutanı Yarbay Nguyen Xuan Hao'ya göre, özellikle tatbikatlar, saha eğitimleri, sivil işler, yarışmalar, denetimler vb. tüm birlik faaliyetlerinde, iyi performans gösteren toplu ve bireysel personel, ön veya son değerlendirme dönemini beklemeden, birlik komutanı tarafından anında takdir edilip ödüllendiriliyor ve böylece zamanında işlem yapılması sağlanıyor. Bu, Taburun son yıllarda istikrarlı bir şekilde uyguladığı Zafer İçin Rekabet Hareketi'ni yaymak için etkili bir önlem olarak kabul ediliyor.

Zamanında verilen övgü ve takdirlerin yanı sıra, Eğitim Merkezi Parti Komitesi ve komutanlığı, örnek modellerin ve en iyi uygulamaların kitle iletişim araçları, iç bilgi sistemleri ve birimin sosyal medya grupları aracılığıyla kurumlar ve birimler içinde yaygınlaştırılmasına öncelik vermektedir. Bu yaklaşımla, Merkezin örnek alma hareketi canlı ve etkili olmaya devam etmektedir; birimde ciddi disiplin ihlali veya firar vakası yaşanmamıştır. Donanma ve 2. Deniz Bölgesi tarafından yapılan denetimler aracılığıyla, Eğitim Merkezi sürekli olarak önemli ilerleme kaydetmiştir...

Parti Komitesi Sekreteri ve Eğitim Merkezi Siyasi Komiseri Albay Nguyen Huu Luong şunları belirtti: "Demokratik ve özlü rekabet, zamanında övgü ve teşvik, astlara ve askerlere öncelik verme, Zafer İçin Rekabet Hareketi'ni yaymanın pratik bir sloganı ve yöntemidir; her zaman birleşik ve uyumlu bir birlik oluşturmaya ve verilen tüm görevleri başarıyla tamamlamaya önemli katkı sağlamaktadır."

Metin ve fotoğraflar: THANH CUONG

*İlgili haber ve makaleleri görüntülemek için lütfen Savunma ve Güvenlik bölümünü ziyaret edin.