"Kültürel uyum", tekstil ve giyim sektörünün küresel pazara güvenle entegre olmasına yardımcı olur.

Giderek daha yüksek teknolojiye ve uluslararası standartlara ulaşan üretim ortamında, tekstil işçilerinin yalnızca teknik becerilere değil, aynı zamanda disiplinli bir zihniyete, uyum yeteneğine ve öğrenme isteğine de ihtiyaçları vardır.

VietnamPlus•01/05/2026

Vietnam tekstil ve giyim sektörü, sadece sayısal olarak değil, üretim kültürünün derinliği açısından da güçlü bir dönüşüm geçiriyor. Bu durum, işletmelerin rekabet güçlerini korumaları ve küresel değer zincirine güvenle entegre olmaları için sağlam bir temel oluşturuyor.

Vietnam Tekstil ve Konfeksiyon Derneği (Viatas) Başkanı Vu Duc Giang, kurumsal kültür hakkındaki görüşlerini paylaşarak şunları söyledi: "Kültür temel taşıdır; kurumsal kültür için stratejik bir temel planlayamazsak, piyasanın giderek daha katılaşan kriterlerini karşılayamayız."

Vietnam Tekstil ve Konfeksiyon Derneği Başkanı şunları vurguladı: "Tekstil ve konfeksiyon sektöründe kurumsal kültürün temel unsurları tüketicilere saygı; markalara ve işletmelere bağlılıktır. İthalatçı ülkelerin yasalarına uyum, ürünlerimizin ithalat pazarlarına erişmesi ve uyum sağlaması için bir koşuldur. Dahası, kültür, çalışanlar arasında farkındalık yaratma, küresel standartlarda ürünler geliştirme temeli üzerine kuruludur... Kurumsal kültür, ulusal ekonominin gelişim trendlerinin ve ulusal gururun dışında değildir."

Sayın Vu Duc Giang'a göre, Vietnam tekstil ve giyim ürünlerinin şu anda 138 pazarda bulunması, yalnızca ticaretin açıklığını yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda Vietnam imalat sanayisinin küresel ölçekteki çok farklı standartlara ve zevklere "kültürel uyum sağlama" yeteneğini de gösteriyor.

Dahası, basit işlenmiş ürünlerden daha yüksek teknik gereksinimlere ve daha fazla katma değere sahip ürünlere doğru yaşanan değişim, sektörün küresel değer zincirine giderek daha derinlemesine dahil olduğunu göstermektedir.

Viet Thang JEAN Co., Ltd., her yıl milyonlarca ürünü AB, ABD, Japonya ve Güney Kore'ye ihraç ediyor. (Fotoğraf: Tran Viet/VNA)

Tekstil ve giyim sektörü sadece ihracatta güçlü değil, aynı zamanda iç pazarda da Vietnam markalarının yükselişine tanık oluyor. May 10, Viet Tien, Nha Be, Phong Phu, Dong Xuan, Hanosimex gibi isimler uzun yıllardır tüketicilerin tercih ettiği markalar arasında yer alıyor.

Bu güven ve sadakat tesadüfen oluşmaz; sürekli bir çabanın sonucudur ve her işletmenin özenle geliştirdiği kalite, itibar ve özellikle de soyut kültürel değerlerle pekiştirilir.

İşletmeler kültürlerini şu temel ilkeler etrafında inşa ederler: yasalara uyma, iş güvenliği ve hijyenini sağlama, sosyal sorumluluğu yerine getirme ve çevreyi koruma.

Daha da önemlisi, bu, işletmenin, çalışanların ve müşterilerin çıkarlarını dengelemekle, sağlıklı rekabetle ve sürekli yenilik arzusuyla ilgilidir.

Örneğin, 10 Mayıs Şirketi, sağlıklı bir iş kültürü oluşturma, iş etiğine bağlı kalma, yasalara uyma, üretim ve ticari faaliyetlerinde şeffaf olma, çalışanlarının yaşamlarına önem verme ve topluma karşı sorumluluklarını yerine getirme konularında en iyi 10 örnek işletme arasında yer alan bir şirkettir.

Şirket kültürüne ilişkin açıklamalarda bulunan May 10 Genel Müdürü Sayın Than Duc Viet, May 10'un örnek teşkil eden kurumsal kültürü, yüksek vasıflı teknisyenleri ve terzileri; tasarım -üretim-dağıtım arasında kapalı bir değer zinciri ve sürdürülebilir, yeşil ve döngüsel bir kalkınma yönelimiyle, ESG standartlarını (bir işletmenin sürdürülebilirliğini ve etkisini ölçmek için kullanılan üç çevresel, sosyal ve yönetişim standardı seti) hedefleyerek Vietnam moda ve giyim ihracat sektöründeki prestijini ve öncü konumunu teyit ettiğini belirtti.

2026 bağlamı, Vietnam'ın tekstil ve giyim sektörünün sadece zorlukların üstesinden gelmek için çaba göstermekle kalmayıp, aynı zamanda kültürel açıdan zengin ve sürdürülebilir bir sektör oluşturmak için de istikrarlı adımlar attığını göstermektedir.

Kanıt olarak, 2026 yılının ilk çeyreğinde Vietnam'ın tekstil ve giyim sektörü güçlü atılımlar kaydetmeye devam etti. İlk üç ayda toplam ihracat cirosu 8,8 milyar ABD dolarını aşarak geçen yılın aynı dönemine göre %1,9 artış gösterdi ve enerji maliyetleri ve jeopolitik dalgalanmalarla ilgili zorluklara rağmen istikrarlı bir büyüme sürdürdü. Bu sadece niceliksel bir büyüme değil, aynı zamanda yeşilleşmeye yönelik derin bir kültürel ve endüstriyel dönüşümün de kanıtıdır.

Tekstil ve hazır giyim sektörü, 2026-2030 döneminde yıllık ortalama %6,5-7 büyüme oranıyla yaklaşık 68-70 milyar ABD doları ihracat cirosuna ulaşmayı hedefliyor.

xuat-khau-det-may-cua-viet-nam-dang-duy-tri-top-3-the-gio.jpg — Tekstil ve giyim işletmeleri, ürünlerinin rekabet gücünü artırmak için üretim ve yönetim süreçlerini optimize ediyor. (Fotoğraf: Duc Duy/Vietnam+)

Yukarıdaki hedefe ulaşmak için Vietnam tekstil ve giyim sektörü eş zamanlı olarak beş temel çözüm grubunu uygulamaya koymaktadır; bunlar arasında tekstil ve giyim sektörü için yeşil dönüşüm programı öne çıkmaktadır.

Sayın Vu Duc Giang'ın özellikle vurguladığı diğer çözümlerden biri de insan kaynaklarının geliştirilmesidir. Üretimin giderek yüksek teknoloji ve uluslararası standartlarla bağlantılı hale geldiği bir ortamda, tekstil işçilerinin sadece teknik becerilere değil, aynı zamanda disiplinli bir zihniyete, uyum yeteneğine ve sürekli öğrenme ruhuna da ihtiyaçları vardır.

Bu, insan kültürünün temelidir ve herhangi bir kalkınma stratejisinin sürdürülebilirliğinde belirleyici bir faktördür. Ayrıca, tedarik zinciri bağlantılarının güçlendirilmesi ve yerli hammadde ve bileşen kaynaklarının geliştirilmesi, kısa sürede ele alınması gereken "darboğazlar" olarak kabul edilmektedir. Dokuma, boyama ve terbiye aşamaları hala büyük ölçüde ithalata bağımlı olduğunda, yerli katma değer sınırlı kalır ve dış dalgalanmalardan kaynaklanan riskler artar.

Tedarik zinciri entegrasyonu sadece ekonomik bir çözüm değil, aynı zamanda kendine özgü bir Vietnam kimliğine sahip bir "tekstil ekosistemi" oluşturmanın da bir yoludur.

Kurumsal kültür sadece sloganlardan ibaret değildir; tekstil ve giyim sektöründeki tüm üretim ve iş faaliyetlerinde sürekli olarak devam eden bir bağdır.

Sağlam bir kültürel temel ve 2026 yılının başlarında elde edilen etkileyici büyüme rakamlarıyla birleşen Vietnam tekstil ve giyim sektörü, sürdürülebilirlik, sorumluluk ve Vietnam markalarının dünya haritasındaki değerini teyit etme aşamasına güvenle giriyor.