Birkaç önemli konuda anlaşmaya varıldı.

25 Kasım'da Hanoi'de , Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi görevlerinin çoğunu tamamladı. Merkez Komite, aciliyet ve yüksek sorumluluk duygusuyla önemli konuları görüştü ve karara bağladı.

Genel Sekreter To Lam konferansın kapanış konuşmasını yaptı. (Kaynak: VNA)

18 No'lu Kararın Uygulanması: Farkındalık ve eylem konusunda yüksek düzeyde fikir birliği.

Konferansın kapanış konuşmasında, elde edilen başarıları özetleyen ve önümüzdeki dönemde uygulanacak bazı görevleri ana hatlarıyla belirten Genel Sekreter To Lam, Merkez Komitenin, Partinin 12. Merkez Komitesinin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararını özetleyen politikayı uygulama konusunda oybirliğiyle mutabık kaldığını ve " Siyasi sistemin organizasyon yapısının daha verimli, etkin ve etkili hale getirilmesi için yenilik yapmaya ve yeniden düzenlemeye devam etme konusunda bazı konular" başlığı altında Parti komitelerine, kuruluşlarına, ajanslarına ve birimlerine siyasi sistemin organizasyon yapısının daha verimli hale getirilmesi konusunda araştırma yapmaları ve önerilerde bulunmaları için bazı öneriler ve yönlendirmeler sunduğunu belirtti.

Merkez Komite, 18 No'lu Kararın özetlenmesine ilişkin Merkez Komite politikasının uygulanmasında en üst düzeyde siyasi kararlılık gerektirmektedir; bu, siyasi sistemin aygıtının sadeleştirilmesi ve yeniden düzenlenmesinde bir devrim niteliğinde olup, Parti genelinde ve tüm siyasi sistemde yüksek düzeyde bir anlayış ve eylem birliği gerektirmektedir.

Parti komiteleri, parti örgütleri, ajanslar, tüm düzey ve sektörlerdeki birimler, özellikle üst düzey yetkililer ve departman başkanları, "sıraya girerek koşma" ruhuyla, kendilerine verilen görevleri yerine getirirken örnek, proaktif ve kararlı olmalı; Merkez Komite il düzeyini, il düzeyi ilçe düzeyini ve ilçe düzeyi de taban düzeyini beklememeli; 18 No'lu Kararın özetini tamamlamaya ve 2025 yılının ilk çeyreğinde örgütlenme yapısını ve siyasi sistemi düzenleme ve güçlendirme planını Merkez Komiteye sunmaya kararlı olmalıdırlar.

Genel Sekreter, uygulama sürecinin Parti ilkelerine, Siyasi Platforma, Parti Tüzüğüne, Anayasaya, Kanunlara ve pratik gerçeklere sıkı sıkıya bağlı kalması gerektiğini; Parti liderliği, devlet yönetimi ve halk sahipliği mekanizmasının sorunsuz ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak için ilkesel gerekliliklerin tam olarak anlaşılması ve tutarlı bir şekilde uygulanması gerektiğini belirtti.

Örgütsel reformlar yoluyla amaç, bu genel mekanizma temelinde Parti organları, Ulusal Meclis, Hükümet, yargı organları, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütler arasındaki ilişkileri uyumlu bir şekilde çözmektir.

Genel Sekreter, inceleme sürecinin objektif, demokratik, bilimsel, spesifik, kapsamlı ve öğrenmeye istekli bir şekilde yürütülmesini; uygulamanın hızlı ancak ihtiyatlı ve kapsamlı olmasını, ilkelere bağlı kalınmasını ve organizasyon yapısının iyileştirilmesi için pratik deneyimlerden, uzmanlardan, bilim insanlarından ve hatta yabancı deneyimlerden gelen geri bildirimlerin dahil edilmesini, genel tutarlılık, eşzamanlılık ve birbirine bağlılığın sağlanmasını talep etti.

Parti ilkeleri, akılcılık ve hukuka uygunluk temelinde işlevleri, görevleri, çalışma ilişkilerini, işletme mekanizmalarını ve özel sorumlulukları açıkça tanımlayarak, sorunsuz, etkili ve verimli bir işleyiş sağlayın. Bir kurumun birden fazla görevi yerine getirmesi ilkesini titizlikle uygulayın; bir görevi yalnızca bir kuruma verin, bu kurumun liderliğini ve birincil sorumluluğunu üstlenmesini sağlayın, böylece işlev ve görevlerin örtüşmesi ve coğrafi alan ve sektörlerdeki parçalanma tamamen ortadan kaldırılsın.

Genel Sekreter To Lam, daha önce ilk yeniden yapılanma sürecinden geçmiş kurum ve kuruluşların da gözden geçirilmesi ve yeni önlemler önerilmesi gerektiğini, aracı kuruluşların kararlılıkla ortadan kaldırılması gerektiğini belirtti. Örgütsel yapının reformu, Parti'nin liderlik yöntemlerinin yenilenmesi, yerel yönetimlere yetki devri, israfın önlenmesi, ulusal dijital dönüşüm ve kamu hizmetlerinin toplumsallaştırılması politikalarının etkin bir şekilde uygulanmasıyla yakından bağlantılı olmalıdır.

Nitelikli ve yetenekli personelin, görevlerine uygun ve makul bir personel seviyesiyle istihdam edilmesini sağlamak için, iş gücünü yeniden yapılandırırken aynı anda organizasyon yapısını da sadeleştirin. Ölçülebilir sonuçlara dayalı olarak uygun adayları bulmaya odaklanarak, personelin işe alım, eğitim, terfi, atama, rotasyon, transfer ve değerlendirme süreçlerinde güçlü bir şekilde yenilikçi yaklaşımlar benimseyin; gerekli niteliklere, yeteneklere ve güvenilirliğe sahip olmayanları görevlerinden uzaklaştırmak için etkili mekanizmalar oluşturun; ve üstün yeteneklere sahip bireyleri çekmek ve kullanmak için politikalar uygulayın.

Genel Sekreter To Lam, teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesinden etkilenen kadrolar, parti üyeleri, memurlar ve işçiler için politika ve düzenlemelerin etkin bir şekilde uygulanmasını istedi.

Yeni organizasyon modellerinin özetlenmesi ve önerilmesinin yanı sıra, Partinin yönergelerinin ve düzenlemelerinin eş zamanlı olarak gözden geçirilmesini, değiştirilmesini ve tamamlanmasını sağlamak, her çalışma alanındaki yasal düzenlemelere, prosedürlere ve kurallara zamanında ve tutarlı bir şekilde uyum sağlamak için kurumların ve yasaların proaktif olarak gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi gerekmektedir.

Aynı zamanda, vatandaşlar ve işletmeler için en uygun koşulları sağlayarak, insanların yaşam kalitesini iyileştirmeye katkıda bulunmak amacıyla idari prosedür reformlarını güçlendireceğiz.

Örgütsel yeniden yapılanma ve personel yeniden düzenlemesinin uygulanması, iki önemli görevin etkin ve eş zamanlı olarak yerine getirilmesiyle bağlantılı olmalıdır: 2024, 2025 ve 13. Parti Kongresi dönemi boyunca sosyo-ekonomik hedeflere ulaşmak için atılımları hızlandırmak ve ülkemizin yeni bir çağa girmesi için temel oluşturmak; ve tüm düzeylerdeki Parti Kongrelerinin ve 14. Parti Kongresinin organizasyonuna iyi bir şekilde hazırlanmak.

Genel Sekreter, yeni mekanizmanın eskisinden daha iyi olması ve çalışmaları aksatmadan veya zaman kaybına yol açmadan, hiçbir alan veya sektörü ihmal etmeden ve toplumun ve insanların normal faaliyetlerini etkilemeden derhal faaliyete geçmesi gerektiğinin altını çizdi.

Yukarıda belirtilen ilkeler ve Merkez Komite tarafından da kabul edilen Politbüro yönergelerine dayanarak, kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, Parti komitelerini, bakanlıkları, bakanlık düzeyindeki kurumları, Ulusal Meclis bünyesindeki kurumları, Vatan Cephesi'ni ve siyasi ve sosyal örgütleri daha verimli hale getirmek için somut önlemler araştırmaya ve önermeye devam etmelidir.

Aynı zamanda, birleşme veya konsolidasyon sonrasında her bir kurumun iç modellerini proaktif olarak inceleyin; personel planları hazırlayın ve yeni kurumların ve organizasyonel yapıların işlevlerini, görevlerini ve çalışma ilişkilerini gözden geçirip ayarlayarak etkin ve verimli bir şekilde çalışmaya hemen başlanmasını sağlayın.

Partinin tüm kademelerindeki komiteler ve örgütler, özellikle liderleri ve bilhassa Parti Merkez Komitesi üyeleri, yüksek siyasi kararlılık göstermeli, büyük çaba sarf etmeli ve sorumlulukları altındaki departmanları, bakanlıkları, sektörleri, alanları ve yerel yönetim birimlerini kararlı ve güçlü bir şekilde yönlendirmede iyi bir örnek teşkil etmelidir.

Genel Sekreter, “Kurumsal yapıyı sadeleştirme görevi, her bir kuruluştaki her bireyi doğrudan etkileyen çok zor, hassas ve karmaşık bir iştir. Bu nedenle, birlik, yüksek kararlılık, cesaret ve hatta ortak iyilik için kişisel çıkarlardan fedakarlık gerektirir. Uygulama sürecinin izlenmesi, iyi ve etkili uygulamaların belirlenmesi ve çoğaltılması, ortaya çıkan sorunların düzeltilmesi ve derhal ele alınması, uygulamanın belirlenen hedeflere, gereksinimlere ve takvime uygun olarak ilerlemesinin sağlanması gerekmektedir” diye vurguladı.

Merkez Komite, Ulusal Meclis Parti Komitesi; Hükümet Parti Komitesi; Vietnam Vatan Cephesi Parti Komitesi; siyasi ve sosyal örgütlerin Parti Komiteleri; Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi Sekreterliği; Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen Parti Komiteleri ve kitle örgütleri; ve Merkez Komite'ye doğrudan bağlı Parti komiteleri, Parti örgütleri, ajansları ve birimlerini, liderlik ve yönetim alanları dahilindeki ajans, birim ve örgütlerdeki organizasyonel yapıların ve personel düzenlemelerinin ve sadeleştirilmesinin yönetimi, yönlendirilmesi ve önerilmesi; ve kendi yetkileri dahilindeki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının işlevlerini, görevlerini, organizasyonel yapılarını ve personellerini düzenleyen ve yönlendiren yeni yasal belgelerin değiştirilmesi, tamamlanması ve yayımlanması görevlerini Politbüro'ya vermiştir.

Ayrıca, yeniden yapılanma sonrasında Merkez Komiteye doğrudan bağlı Parti komitelerinin, bakanlıkların, kurumların, birimlerin ve kuruluşların Parti komitelerinin işlevleri, görevleri, organizasyon yapısı, çalışma ilişkileri ve çalışma prosedürlerine ilişkin yönetmelik taslaklarını hazırlamak; organizasyonel yeniden yapılanma ve sadeleştirme uygulanırken kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin haklarını, menfaatlerini ve avantajlarını güvence altına alacak rejim ve politikalar hakkında düzenlemeler çıkarmak; ve organizasyonel yeniden yapılanma ve sadeleştirmeden etkilenen liderlik ve yönetim altındaki kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için siyasi ve ideolojik çalışmaları ve politikaları etkin bir şekilde yürütmek.

Merkez Propaganda Dairesi, her düzeydeki Parti komitelerine ve örgütlerine siyasi ve ideolojik çalışmalarında başarılı olmaları için rehberlik eder, medya kuruluşlarını propaganda çalışmalarını güçlendirmeye yönlendirir, Parti içinde ve tüm siyasi sistemde yüksek bir birlik oluşturur ve halk arasında politikalar, gereksinimler, görevler konusunda fikir birliği sağlar ve yeni durumda örgütsel yapıyı sadeleştirir.

Merkez Teşkilat Komitesi, ilgili kurumlarla koordinasyon içinde, ilgili Parti tüzük ve kurallarına ilişkin değişiklik ve eklemeler üzerinde çalışır ve önerilerde bulunur; kurum ve birimlerde yetkiye göre kadroların yerleştirilmesi konusunda danışmanlık yapar; teşkilat yapılarının sadeleştirilmesini organize eder; yönetimi altındaki kurum, kuruluş, yerel yönetim ve birimlerde teşkilat yapılarının ve personel sayısının sadeleştirilmesini önerir; 18 No'lu Kararın uygulanmasının gözden geçirilmesinin sonuçları ve siyasi sistemin verimli ve etkili işleyişini sağlamak için teşkilat yapısının reformu ve sadeleştirilmesi planı hakkında Merkez Komiteye sunulacak Politbüro raporunu hazırlar. Merkez Komite toplantılarının sonuçlarının uygulanmasını düzenli olarak izlemek ve teşvik etmek için ilgili kurumlarla koordinasyon içinde çalışır ve başkanlık eder.

Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komite Toplantısı'nın özeti, 25 Kasım. (Kaynak: VNA)

Ülkenin kalkınma gereksinimlerini karşılamak için ulusal enerji altyapısını geliştirmek.

Genel Sekreter, Merkez Komite'nin Vietnam'da nükleer enerji programının yeniden başlatılması ve Ninh Thuan nükleer santral projesi üzerindeki araştırmaların sürdürülmesi politikasına oybirliğiyle onay verdiğini belirtti. Bunun, ulusal enerji altyapısının geliştirilmesi ve ülkenin kalkınma gereksinimlerinin karşılanması için önemli bir görev olduğunu vurguladı.

Bu çalışma, güvenlik ve çevre koruma açısından en yüksek gereklilikleri karşılayacak şekilde acilen gerçekleştirilmelidir. Merkez Komite, Politbüroyu ilgili kurumlara, yeni durumda ulusal kalkınmanın gerekliliklerini karşılayacak şekilde, ulusal enerji altyapısını tamamlamak için kapsamlı çözümlerin acilen uygulanması yönünde talimat vermeye görevlendirmiştir.

Bazı devlet kurumlarındaki liderlik pozisyonlarının güçlendirilmesi.

Merkez Komite, Politbüro'nun çeşitli devlet kurumlarındaki liderlik pozisyonlarını dolduracak personel atama önerisini oybirliğiyle kabul etti, 13. Merkez Komite'den iki yoldaşı görevden aldı ve ihlaller nedeniyle üç eski Merkez Komite üyesini Partiden ihraç etti.

Önümüzdeki dönemde, suistimal ve olumsuz uygulamaları önlemek için kapsamlı çözümlerin uygulanmasına devam edilmesi ve her türlü yanlış davranışın soruşturulup gereken şekilde ele alınması ilkesine dayanarak, hiçbir yasak alan ve istisna olmaksızın ihlallerin titizlikle ele alınması gerekmektedir. Temiz ve güçlü bir Parti'nin inşasının güçlendirilmesi, yeni durumun taleplerini karşılamak için hayati önem taşımaktadır.

Genel Sekreter, önümüzdeki dönemde ülkenin karşı karşıya olduğu görevlerin çok ağır, zor, acil ve öncelikli olduğunu vurgulayarak, Politbüro, Sekreterya ve Merkez Komite üyelerinden Parti, Devlet ve halka karşı yüksek düzeyde sorumluluk göstermelerini, önemli görevleri tamamlamak ve belirlenen hedeflere ve gerekliliklere ulaşılmasını sağlamak için en yüksek kararlılıkla liderlik ve rehberliklerini odaklamalarını istedi.

Kaynak: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-295056.html