MBV, DongA Bank, GPBank, VCBNeo (CB'nin yeni adı) gibi yeni transfer yapmak zorunda kalan zayıf bankaların çalışanları, 10 yıl önce özel kontrol altına alındıkları için diğer bankalar gibi Ay Yeni Yılı ikramiyelerini alamamaya yıllardır alışmış durumdalar.

Devlet Bankası'nın bu dört bankanın zorunlu transferini 2025 Ay Yeni Yılı'ndan önce tamamlamasıyla, bu bankalarda çalışanların her yıldan farklı bir Tet geçirmesi bekleniyor.

Ancak, VietNamNet ile yaptığı paylaşımda, "sıfır dong" bankasında 10 yıldan fazla çalışma deneyimi olan bir çalışan şunları söyledi: "Umarım gelecek yıl kâr eder ve birikmiş zararlardan kaçınırsak, diğer bankalardaki meslektaşlarımız gibi biz de bir Tet primi alırız. Ancak bu yıl hala prim yok. Üzücü olsa da, bankanın kısa bir süre önce yeni bir bankaya devredilmesi nedeniyle genellikle anlayışla karşılıyoruz. Şu anda bir iş sahibi olduğumuz için şanslı olmamız konusunda birbirimizi teşvik ediyoruz."

Özel denetim altındaki bir banka olan SCB'de, Tet tatilinden önceki son iş gününde çalışanlar, 13. maaşlarının "ting ting" sesini duymayı bekliyor.

Öte yandan BIDV, Vietcombank, VietinBank ve Agribank gibi Big4 bankacılık grupları, her şubeye ve KPI tamamlanma seviyesine göre Tet bonusları veriyor.

BIDV'de uzun süredir çalışan bir çalışan, 2024 yılında mükemmel bir performans gösteren şubenin en yüksek Tet primine sahip olacağını söyledi. Buna göre, her şube prim seviyesini 1, 2, 3 katsayılarına göre belirliyor. En yüksek prim seviyesi ise 3 aylık gelir olarak belirleniyor.

Bir BIDV çalışanı, "Bonus fonu her şubeye tahsis edilecek ve 6 aylık ve 12 aylık dönemlere dağıtılacak. Ayrıca, her BIDV şubesine kişi başı 2 milyon VND, genel merkeze ise kişi başı 5 milyon VND ek bonus verilecek," dedi.

Agribank'ta, her çalışanın 1 aylık gelir elde ettiği Tet primi, büyük 4 grup arasında en düşük olarak kabul edilir. Ancak, farklı isimler altında başka gelirler de olacaktır.

Agribank çalışanı, "Ayrıca yıl sonunda her çalışana fazla mesai ücreti, verimlilik primi gibi ek 'masraflar' ödeniyor, dolayısıyla Tet dönemindeki gelirleri aslında oldukça iyi oluyor" dedi.

Vietcombank 2024 (107).jpg
Vietcombank çalışanları yüz milyonlarca dong'a kadar varan Ay Yeni Yılı ikramiyeleri alabilirler. Fotoğraf: Hoang Ha.

Vietcombank'ta bir bölüm başkanı, şubeye bağlı olarak 6-8 aylık maaş tutarına kadar ikramiyelerin tamamen gerçek olduğunu söyledi.

Vietcombank daha önce, üçüncü çeyrek ikramiyelerini 2024 Aralık ayı sonunda, yılbaşı ikramiyesini ise bir aylık maaş tutarında ödüyordu.

Büyük 4 banka grubundan 3 bankada çalışmış bir muhasebeciye göre, Tet primi her şubenin sıralamasına ve sınıflandırmasına göre değişiyor. Birinci sınıf şube en yüksek primi alırken, mükemmel çalışanlar (A sınıfı) da elbette en yüksek primi, hatta 7-8 aylık maaşa kadar alabiliyor.

Ancak, şube 2 veya 3. sıradaysa ve çalışanlar yalnızca B veya C sıralamasındaysa, Tet primindeki fark A sıralamasına göre çok büyük olacaktır. Şubenin yüksek şüpheli alacakları olsa bile, çalışanlar yalnızca 1 aylık temel maaş alacak ve kötü durumlarda ise temel maaşın yalnızca %75'ini alacaklardır.

"Büyük 4 banka, her şubenin iş sonuçlarına, maaş fonuna ve sosyal yardım dağıtım fonuna göre ikramiye veriyor. Etkin olmayan veya yeni kurulan şubeler, maaş fonunu, ikramiyeyi veya paylaşılacak büyük dağıtımı nereden alabilir? Bankaların Tet ikramiyeleri hakkında bilgi, Büyük 4 giriş sınavı hazırlık kursları satan kişiler tarafından sıklıkla yayınlanıyor."

TPBank, özel bankalarda KPI tamamlama oranına göre 6-8 aylık maaş ödülü vermektedir. Bu bankadaki temel maaş 15-30 milyon VND arasında değişmektedir. TPBank çalışanları, temel maaşa ek olarak KPI primleri ve sigorta satış komisyonları da almaktadır.

LPBank, cihazlarını büyük ölçüde düzene soktuktan sonra, eski yılın son iş gününde bir Tet ikramiyesi vereceğini duyurdu; ikramiye 1,5 aylık maaş tutarında.

Ancak yukarıdaki rakam yalnızca "geçici bir tutar"dır. Ay Yeni Yılı'ndan sonra, LPBank çalışanları, bankanın belirlediği kriterlere göre verilen ikramiyelerin yanı sıra, yarışma değerlendirmesinden ek ikramiyeler de alacaklardır.

MB'de, başarılı çalışanlara verilen ikramiyeler yüz milyonlarca dong'a kadar çıkabiliyor. Tet ikramiyeleri yılın sıralamasına bağlı olduğundan, MB çalışanları bu yıl genellikle geçen yıla göre daha yüksek ikramiyeler alıyor.

HDBank çalışanları da bu Tet bayramında her çalışana 3 aylık gelirine kadar ikramiye verildiği için mutlu oluyorlar.

Bazı bankalar, ikramiyeleri STI (kısa vadeli teşvik - iş performansına dayalı kısa vadeli ikramiye) prensibine göre hesaplar, böylece çalışanlar ikramiye seviyesini belirlemek için gereken hesaplamayı bile anlamazlar. Ancak, bu hesaplama yöntemini uygulayan bankalardan biri olan VIB'deki bir çalışana göre, VIB'lilerin Tet ikramiyesi, çalışanların mükemmel performans göstermesi durumunda ek ikramiyelere ek olarak iki aylık maaş tutarındadır.

Genel olarak, Tet prim seviyesi bankanın genel iş sonuçlarına bağlıdır. Kârı düşük ve sektör ortalamasından düşük ortalama aylık gelire sahip küçük bankalar için Tet primi genellikle ortalama 1-1,5 aylık maaş tutarı kadardır. "Çok büyük" kârlara sahip büyük bankalar içinse prim seviyesi daha yüksek olacaktır, ancak aynı zamanda çalışanların tüm yıl boyunca özverili çalışmalarının değerli bir göstergesidir.