Taban sendikalarının temsilcileri, özellikle kamu iktisadi teşebbüsleri olmak üzere, her düzeyde sendika kongrelerinin düzenlenmesiyle ilgili birçok görüş dile getirdiler. Düzenleme, kadroların örgütlenmesi ve personel konsolidasyonu. Sendika işletme fonlarının toplanması, kesilmesi ve kullanılmasına ilişkin talimatlar. Delegeler ayrıca, Batı bölgesinde sendikal faaliyetleri yönetme ve doğrudan yönlendirme yöntemlerini tartıştılar ve fikir alışverişinde bulundular. Aynı zamanda, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetme ve koruma görevini vurguladılar.
Batı bölgesinin güvenlik ve savunma açısından stratejik bir konuma sahip olduğunu tespit eden İl İşçi Federasyonu, taban sendika örgütlerine, 4.0 döneminin gerekliliklerini karşılamak üzere örgütlenmelerini yenilemeye, faaliyet kalitesini artırmaya ve güçlü ve köklü sendikalar kurmaya devam etmeleri talimatını verdi. Emsal oluşturma hareketlerini teşvik etmeye devam edin ve sendika üyeleri ve işçiler için iş, maaş, sigorta ve manevi yaşam konularında işletmelerle koordinasyon sağlayın.
Düşünceleri proaktif bir şekilde kavrayın, derhal çözümler önerin, istikrarlı iş ilişkileri sağlayın. Özellikle sendikanın görevlerini Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve yaşam tarzını incelemek ve takip etmekle ilişkilendirin. Dayanışma ve yaratıcılık ruhunu teşvik edin, 2025 hedeflerini başarıyla tamamlamak için çaba gösterin.
İl Emek Federasyonu bu vesileyle, sendika üyelerine ve zor durumdaki işçilere her biri 1 milyon VND değerinde 20 adet hediye takdim etti.
Kaynak: https://quangngaitv.vn/tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-6507830.html
Yorum (0)