6 Haziran 2025 tarihinde VNG Başkanı Sayın Le Hong Minh, VNG Kampüsü'nde YPO Pan Büyük Körfez Bölgesi Şubesi'nden iş liderlerinden oluşan bir heyetle bir araya geldi.
Bu etkinlik, YPO'nun Ho Chi Minh şehrinde Vietnam'ın önde gelen şirketlerinin iş ortamını, kurum kültürünü ve gelişim stratejilerini keşfetmeyi amaçlayan uluslararası değişim programının bir parçasıdır. Sayın Le Hong Minh, YPO Vietnam'ın kıdemli bir üyesidir.
Minh, VNG'nin önümüzdeki dönemdeki iki stratejik öncüsünün küresel pazarı geliştirmek ve yapay zeka alanını güçlü bir şekilde tanıtmak olduğunu vurguladı. Şirket şu anda gelirinin yaklaşık %30'unu uluslararası pazardan elde ediyor ve önümüzdeki 2-3 yıl içinde bu oranı %50'ye çıkarmayı hedefliyor. VNG aynı zamanda, küresel teknoloji geliştirme trendinden ve Vietnam'ın teknik kapasite avantajından en iyi şekilde yararlanmak için yapay zekayı stratejik bir odak alanı olarak belirledi.
Önümüzdeki 20 yıl içinde VNG'nin vizyonu, genç topluluk ve girişimciler için yenilikçi ve yaratıcı bir platform oluşturmak. Bay Minh, "Teknoloji sektörünün Berkshire Hathaway'i gibi, yeni fikirlerin gelişebileceği bir ortam ve platform yaratmak istiyoruz," diye paylaştı. Her şeyi kendimiz yapmak yerine, VNG, yeni kurulan şirketleri ve genç girişimcileri birbirine bağlama ve destekleme rolünü üstlenecek.
Bu stratejinin tipik bir örneği, YPO üyesi bir arkadaşıyla birlikte kurduğu VNG'nin küresel fintech projesidir. Projenin tüm teknoloji ve teknik ekibinin Vietnam'da kurulmuş olması dikkat çekicidir; ancak şirket, Avustralya, Singapur ve yakında Birleşik Krallık'a da yayılmıştır. Bu, Vietnam'ın uluslararası iş birliği ve genişleme potansiyelinin açık bir göstergesidir.
Görüşmenin ardından YPO Pan Büyük Körfez Bölgesi Şubesi liderlik heyeti, VNG Kampüsü'ndeki açık ve dinamik çalışma kültürü ve şirketin çalışanların yeteneklerini geliştirmeleri için ideal bir çalışma ortamı oluşturma biçimi hakkındaki derin izlenimlerini dile getirdi. Üyeler, özellikle Sayın Le Hong Minh'in liderlik felsefesini ve VNG'nin yaratıcılığı teşvik etmesini, hatalardan ders çıkararak büyümeyi ve gelişmeyi teşvik etmesini takdir ettiler.
YPO Pan Greater Bay Area Şubesi'nin ziyaretinden önce VNG, Ekim 2024'te YPO Vietnam ile koordineli olarak "CEO'lar için Yapay Zeka Güçlendirme" programını düzenleyerek 140 genç liderin yapay zeka uygulama kapasitesini geliştirmeyi hedeflemiştir. YPO (Genç Başkanlar Örgütü), 1950 yılında ABD'de deneyimleri paylaşmak, liderlik kapasitesini geliştirmek ve uluslararası bağlantıları teşvik etmek amacıyla kurulan, 150 ülkeden 35.000'den fazla üyesi bulunan küresel bir genç liderlik topluluğudur.
[reklam_2]
Kaynak: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/chu-tich-vng-lanh-dao-ypo.html
Yorum (0)