23 Eylül sabahı Hanoi'de , Anavatan Cephesi ve Merkez Kitle Örgütleri Parti Komitesi'nin 2025-2030 dönemi 1. Kongresi, Anavatan Cephesi ve Merkez Kitle Örgütleri Parti Komitesi'nin 5.000'den fazla üyesini temsil eden 346 delegenin katılımıyla törenle açıldı.
Kongreye Genel Sekreter To Lam da katılarak bir konuşma yaptı.
İnsan, inovasyonun merkezi, konusu, hedefi ve itici gücüdür.
Kongrede siyasi rapor ve yorumları dinledikten sonra Parti ve Devlet liderleri adına konuşan Genel Sekreter To Lam, örgütün yeniden yapılandırılması ve Anavatan Cephesi Parti Komitesi ile Merkez örgütlerinin kurulmasının ardından Vietnam Anavatan Cephesi'nin ilk Kongresi'ne katılmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Bu özel bir siyasi olaydır: 18 sayılı Kararın ruhuna uygun olarak tüm siyasi sistemin güçlü bir şekilde dönüştürülmesi bağlamında büyük ulusal birlik blokunu temsil eden yeni bir modelin ilk kongresi, siyasi sistemdeki örgütlenme ve aygıtların etkin ve verimli bir şekilde işletilmesini sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi.
Genel Sekreter, Cephe'nin halk olduğunu vurguladı. Cephe, işçiler, çiftçiler, kadınlar, yaşlılar, gençler, ergenler, çocuklar, gaziler; tüm etnik grup ve dinlerden vatandaşlar; aydınlar, iş adamları, sanatçılar ve yurtdışında yaşayan Vietnamlılar dahil olmak üzere kitlelerin en geniş buluşma noktasıdır.
Cephenin gücü, halkın gücüdür. Cephenin geleneği dayanışmadır. Ülkeyi inşa etmek, savunmak ve geliştirmek için birlik; toplumu istikrara kavuşturmak, insanların yaşamlarını iyileştirmek ve milletin büyük hedeflerine ulaşmak için birlik.
Genel Sekreter, 2025-2030 dönemine girilmesinin; işletme yöntemlerinde yenilikçilikle ilişkili örgütün eş zamanlı olarak yeniden yapılandırılmasını; 3 kademeli yerel yönetim modeliyle il ve belediye düzeyinde coğrafi bölümlendirme yoluyla "ülkenin yeniden düzenlenmesi" yoluyla sosyo-ekonomik kalkınma alanının yeniden yapılandırılmasını; "doğru istikamet"ten "doğru ve yeterli sonuçlara", ölçülebilir, doğrulanabilir sonuçlara geçilmesini gerektirdiğini, elde edilen sonuçların sadece hissedilmekle kalmayıp her sokağın, mezranın, köyün, her ailenin, her bireyin maddi ve manevi hayatına, toplumsal faaliyetlerine girmesi gerektiğini vurguladı.
Önümüzde, Partinin 14. Ulusal Kongresi Karar Taslağı, Vatan Cephesi'nin ilk dönem Karar Taslağı ve Kongre tarafından görüşülüp karara bağlanan Eylem Programı'nın ruhuyla, dönem boyunca "temel" ve "kırmızı çizgi" oluşturacak iki 100 yıllık ulus hedefini taşıyoruz. Temel mesele, "hangi hedeflerin belirleneceği" ve "bunu kimin, ne kadar, ne zaman tamamlayacağı, nasıl ölçüleceği ve sonuçlarının ne olacağı"dır.
Genel Sekreter, Kongre'nin görevinin, fikir birliğine varmak için gerçek anlamda demokratik, bilimsel, nesnel ve cesur bir şekilde çalışmak, tartışmak ve müzakere etmek olduğunu belirtti. Kongre belgelerini pratik, uygulanabilir, özgün, mücadeleci ve popüler kılmak için, eleştiri ve özeleştiri ruhunu güçlü bir şekilde ortaya koymak ve Parti üyelerinin ve Parti hücrelerinin belgelere fikir katkısında bulunarak görüşlerini açıkça ifade etmek gerekmektedir.
Genel Sekreter, üç temel bakış açısını tutarlı bir şekilde uygulamayı önerdi: İnsanları inovasyonun merkezi, konusu, hedefi ve itici gücü olarak ele almak. Her karar ve eylem programı şu soruları yanıtlamalıdır: İnsanlar, her savunmasız grup ve her bir topluluk için pratik faydalar nelerdir? Demokrasi-disiplin-hukukun üstünlüğünü birleştirmek. Tabanda demokrasiyi genişletmek, sosyal diyaloğu teşvik etmek, uygulama disiplini, hukuka saygı ve farklılıklara saygı göstermek.
Resmi hareketlerden, veri ve rakamlara dayalı somut sonuçlara doğru geçiş yapın; hızlı bir şekilde tekrarlanabilen, makul maliyetlerle hayata büyük etkisi olan ve insanlara pratik faydalar sağlayan modellere öncelik verin.
Genel Sekreter, 6 temel noktanın uygulanmasına odaklanılmasını talep etti: Örgütlenme ve koordinasyon mekanizmasının mükemmelleştirilmesi: "Tek görev, tek odak noktası, tek son tarih, tek sonuç". Cephe Parti Komitesi bünyesindeki 25 Parti örgütü arasındaki işlerin koordinasyonuna ilişkin Yönetmeliğin mükemmelleştirilmesi; yetkilerin açıkça dağıtılması ve devredilmesi zorunluluğu; çakışmaların önlenmesi; Cephe örgütünün idari yapısının ortadan kaldırılması; yasal belgelerde, Parti tüzüğünde ve ilgili yönetmeliklerde belirtilen siyasi sistemin işleyiş ilkelerinin korunması.
"Kimseyi geride bırakmadan" büyük ulusal dayanışma bloğunu güçlendirin ve genişletin. Yeni nesil işçiler, çiftçiler, dijital platformlardaki gençler, kadınlar, dezavantajlılar, dinî ve etnik kökenden gelenler için çok katmanlı, çok kanallı bir temsil ve katılım ağı tasarlayın; dini dayanışmayı ve ulusal dayanışmayı teşvik edin; tüm etnik gruplar "Ejderha ve Peri'nin çocukları"dır, aynı anne ve babanın kardeşleridir.
Dilekçeleri 7/24 alabilmek için “Dijital Cephe Portalı”nı devreye alın; Her düzeyde ve bölgede “Halkın Sesini Dinleme Ayı”nı organize edin; İnsanların geçim sorunlarına ilişkin etkileşimli bir harita oluşturun.
Vietnam'ın dinsel ve etnik çatışmalardan uzak olma gibi değerli özelliğini öne çıkararak büyük dayanışma blokları geliştirmek; hoşgörü, uyum ve uzlaşı kültürünü pekiştirmek, farklılıkları ulusal kalkınma için özellik ve kaynaklara dönüştürmek.
İnsanların hayatlarını 6 temel geçim alanıyla ele almak ve her bir kuruluşa temel sorumluluklar atamak: İstihdam - ücretler - iş güvenliği (Sendika); Yeşil kırsal geçim - dijital tarım - değer zinciri (Çiftçi Derneği); Aile güvenliği - cinsiyet eşitliği - şiddetin önlenmesi (Kadın Derneği); Gençlik girişimi - dijital beceriler - toplum gönüllülüğü (Gençlik Birliği); Minnettarlık - toplum düzeni ve disiplini (Gaziler, Eski Halk Polisi).
İl düzeyinde bir toplumsal acil yardım fonu kurun; savunmasız gruplar için pilot toplumsal risk sigortası uygulayın; sosyal denetimlerle dinleri, işletmeleri ve hayırseverleri şeffaf bir sosyal refah zincirine bağlayın.
Siyasal ve toplumsal örgütler, temsiliyet, kitlesellik, sosyal-hümanistlik, gönüllü-demokratiklik niteliklerini açıkça ortaya koyan, doğru ölçüt ve amaçlar doğrultusunda; milletin, ülkenin ve halkın yüce hedefleri doğrultusunda faaliyet gösterirler.
Genel Sekreter, kitlesel örgütlenme faaliyetlerinin yönteminin, merkez ile taban arasındaki "ters koni"ye karşı yenilikçi olması gerektiğini belirtti. Gençlik Birliği ve Kadın Birliği, piramidin tabanını genişletmelidir: her sanayi sitesinde güçlü Gençlik Birliği ve Dernek örgütleri bulunmalıdır; her okul, kendine özgü ürünleri olan bir toplum hizmeti projesi olmalıdır; odak noktası öğrenenlere, bilgiye kaydırılmalıdır; devlet sektörü dışındaki genç işçilerin eğitimi, dijital gençlik.
Sendika asıl işlevine geri dönüyor: düzenli diyalog, özlü kolektif tartışma, işçi haklarının korunması ve işyerlerinde ve yerleşim alanlarında sendikal kurumların inşası. Çiftçi Birliği, kooperatifleri, kümeleri, işleme tesislerini ve pazarları birbirine bağlıyor. Kadın Birliği ise sosyal güvenlik, aile mutluluğu ve ruh sağlığı programlarına öncülük ediyor.
Gaziler ve Emekli Polisler Derneği, toplumda disiplin, düzen ve suç önlemenin bir direğidir. Resmî hareketlerden, sık toplantılardan, güzel raporlardan ama yetersiz sonuçlardan kesinlikle kaçının.
Sosyo-politik örgütler ve sendikalar, uzmanlık, meslek ve alana göre faaliyet gösteren her toplumsal topluluk grubunun "ortak evi"dir; böylece gerçek anlamda birleşmiş olurlar, güçlü bir kimliğe sahiptirler ve son derece profesyoneldirler...
"3 yakın", "5 olmalı", "4 hayır"ı tutun
Genel Sekreter, politikanın zorunlu bir süreç olarak kurumsallaştırılmasının şu şekilde olduğunu kaydetti: Halk bilir - halk tartışır - halk yapar - halk denetler - halk denetler - halk faydalanır; "3 kamu - 3 denetim" kriterleri belirlenir: hedeflerin duyurulması - kaynaklar - ilerleme; Halk - Cephe - basın tarafından denetim.
Her sosyal güvenlik programının bir son tarihi, çıktı standartları ve etki endeksi vardır; her çeyreğin sonunda kamuoyuna açık bir şekilde değerlendirilmesi ve işçi, iş dünyası, yetkililer, Vatan Cephesi ve sendika temsilcilerinin katılımıyla yararlanıcıların görüşleri alınmalıdır.
3 Kolay - 3 Net - 3 Ölçün formülünü uygulayın: Anlaşılması kolay - Hatırlanması kolay - Yapılması kolay; Net hedefler - Net sorumluluklar - Net teslim tarihleri; Girdileri ölçün - Çıktıları ölçün - Etkileri ölçün. Her üye kuruluş, "her çeyrekte bir büyük sonuç", "her yıl iki atılım"ı elektronik takip panosunda kamuoyuna açık bir şekilde kaydeder.
Denetimi, gözetimi, sıkı ödül ve disiplini güçlendirin; mazeret üretmeyin, çatışmalardan kaçınmayın ve başarı peşinde koşmayın.
Genel Sekreter, yukarıdaki 6 odak noktasını hayata geçirmek için Daimi Komitenin, her düzeydeki Parti komitelerinin ve her Parti üyesinin rolünün belirleyici olduğunu belirtti.
Vatan Cephesi Parti Komitesi Daimi Komitesi gerçekten örnek olmalı, düşünmeye cesaret etmeli, yapmaya cesaret etmeli, sorumluluk almaya cesaret etmeli; doğru atılımları, doğru insanları, doğru işleri seçmeli; merkezden tabana kadar düzgün bir koordinasyon mekanizması kurmalı; dönemin ilk 6 ayında 6 önemli noktayı tamamlamaya çalışmalıdır.
Her düzeydeki parti komiteleri, Cephe ve kitle örgütlerinin bürokrasiye kapılmadan işlevlerini layıkıyla yerine getirebilmeleri için gerekli koşulları yaratır ve yönlendirir; görevleri net bir şekilde belirler, kaynakları şeffaf bir şekilde dağıtır, tabana yönelik engelleri kaldırır ve halkla periyodik diyalog kurar.
Cephe ve kitle örgütleri sisteminde çalışan parti üyeleri, "3 yakınlık" ilkesini koruyarak çekirdek olmalıdır: halka yakın, tabana yakın, dijital alana yakın; "5 zorunluluk": dinlemek, diyalog kurmak, rol model olmak, sorumluluk almak, sonuçları raporlamak; "4 zorunluluk": formalite yok, kaçınma yok, kaytarma yok, haksızlık yok.
Genel Sekreter, Kongre'nin konuyu derinlemesine ve ayrıntılı bir şekilde tartışmasını önerdi. Yalnızca ulaşılabileceğinden ve iyi bir şekilde gerçekleştirilebileceğinden emin olduğumuz hedefleri onaylayın. Hedefler az sayıda ancak net, ölçülebilir ve kapsamlı olmalıdır.
Anavatan Cephesi ve Merkez Örgütleri Parti Komitesi Kararı, 14. Kongre Karar Taslağı'nın bir kopyası değildir; Cephe'nin kimliğini yansıtmalı, büyük ulusal birlik blokuna özgü olmalı, akılda kalması kolay, uygulanması kolay ve kontrol edilmesi kolay olmalıdır. Kararın "kağıt üzerinde iyi görünmesine" izin vermeyin; herkes yarın, gelecek hafta, gelecek çeyrekte ne yapacağını bilecektir.
Genel Sekreter, Kongre'nin ele alıp karara bağlaması için bazı erken uygulama kilometre taşlarını önerdi: Kongre'den sonraki 3 ay içinde: organizasyonu tamamlayın, 3 Tutarlılık için Uygulama Planı'nı yayınlayın, "Dijital Ön Portal"ı başlatın, her il/şehir için sosyal diyalog için 1 pilot model ve toplum güvenliği için 1 pilot model seçin.
Kongreden sonraki 6 ay içinde: "Halkın Sesini Dinleme Ayı"nı tüm düzeylerde, örgütlerde ve sendikalarda öncülüğünde eş zamanlı olarak organize etmek; halkın geçim sorunlarına ilişkin dijital haritalar çıkarmak; Gençlik Birliği ve Kadın Birliği'ndeki "ters koni" durumuna son vermek, sanayi bölgelerinde, pansiyonlarda ve yeni kırsal alanlarda tabanını genişletmek.
1 yıl içinde: İl düzeyindeki sosyal güven endeksini bağımsız olarak değerlendirmek; toplum güvenliği sonuçlarını duyurmak; kriterler karşılanıyorsa sosyal diyalog modelini çoğaltmak.
Genel Sekreter, Parti'nin ideolojik temellerini korumanın, halkın güvenini güçlendirmenin, kültürel kimliği korumanın, yaratıcılığı ve insanlığı teşvik etmenin - bunların ulusun yumuşak ama son derece sağlam savunma hatları olduğunu vurguladı. Cephe, Parti, Devlet ve halk arasındaki bağın örüldüğü yerdir; doğru politikaları doğru eylemlere ve doğru sonuçlara dönüştürdüğü yerdir.
Genel Sekreter, bu dönemde tabanda net değişiklikler görmeyi umuyor: daha az toplantı; daha çok çalışma ve eylem; daha az slogan, daha çok sonuç; daha az prosedür, halktan daha çok gülümseme.
Bu ruhla Genel Sekreter, birlik, kararlı, disiplinli ve yaratıcı eylemler çağrısında bulunarak, Kararı gerçeğe dönüştürmeye, beklentileri başarıya dönüştürmeye, böylece büyük ulusal birlik blokunun gerçekten müreffeh ve mutlu bir Vietnam için sonsuz bir kaynak olmasına, Parti tarafından belirlenen ve halk tarafından beklenen iki 100 yıllık hedefe doğru kararlılıkla ilerlemesine çağırdı.
Source: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-post1063426.vnp
![[Fotoğraf] Başbakan Pham Minh Chinh, Hai Phong şehrinde iki önemli projenin temel atma törenine katıldı](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/27/6adba56d5d94403093a074ac6496ec9d)
![[Video] İl ve ilçe basın, radyo ve televizyon kuruluşlarının teşkilat ve görevlerine ilişkin yeni düzenlemeler](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/27/185ea494206e4748b7c5c93e45a3f6b7)
Yorum (0)