Devlet Başkanı Ho Chi Minh , yaşamı boyunca bir keresinde şöyle demişti: "Gençlik ülkenin omurgasıdır, ülkenin gelecekteki sahibidir, Anavatanı inşa etme ve savunmada öncü güçtür." Onun öğretilerini özümseyen kırsal kesimden kentsel kesimlere kadar birçok genç nesil, bugün toplumu yayma ve ilham verme gücüne sahip pratik hareketler ve eylemler yoluyla öğrenmeye, uygulamaya, yaratıcı bir şekilde çalışmaya ve topluma katkıda bulunmaya çabalıyor.
Cesaret ve zekayı teyit etmek
Ulusal "Üstün Başarılı Genç İşçi" Ödülü, Merkez Gençlik Birliği tarafından, tüm ekonomik sektörlerdeki işletme ve birimlerde doğrudan çalışan ve üreten genç birlik üyelerini; mesleki eğitim kurumlarında öğrenim ve eğitimde üstün başarı gösteren öğrencileri ödüllendirmek, teşvik etmek ve onurlandırmak amacıyla düzenlenmektedir.
Quang Ninh , 2023 yılında Maden Teknolojisi Mühendislik Bölümü'nden (Mong Duong Kömür Anonim Şirketi) genç sendika üyesi Le Ngoc Khanh'ın (1992 doğumlu) bu ödülü alan tek temsilci olmasından onur duymaktadır. Madencilik sektöründe 9 yılı aşkın süredir çalışan genç mühendis Le Ngoc Khanh, Mong Duong Kömür Anonim Şirketi'nin gelişip büyümesine yardımcı olmak için birçok girişim ve çözüm geliştirmek, öğrenmek ve uygulamak için çaba sarf etmiştir.
Khanh, Maden ve Jeoloji Üniversitesi'nden üniversite diplomasıyla mezun olduktan sonra 2015 yılında Mong Duong Kömür Anonim Şirketi'nde çalışmaya kabul edildi, ancak tünel işçisi olarak işe başvurdu. O dönemde birçok kişi Khanh'a zorlukları azaltmak için bu işi yapmasını tavsiye etti, ancak Khanh kararında kararlıydı. Le Ngoc Khanh şunları söyledi: "O dönemde kariyerimde birçok zorluk ve sıkıntı yaşadım. Bir maden işçisinin işinin ne kadar zor olduğunu bilmek, bu işte daha fazla deneyim kazanmama yetti. Tutku, bu işi daha çok sevmemi sağlıyor."
Çalışmalarındaki çabaları takdir edildi. 2018 yılı sonunda Le Ngoc Khanh, pazar fırınlarındaki tünel kazı sürecini denetlemek üzere şirketin Teknik Departmanına transfer edildi. İşinden sorumlu olması, çalışkanlığı ve keşfetme sevgisi, Khanh'ı sürekli olarak araştırmaya ve üretim koşullarına uygulanacak, çalışma koşullarını iyileştirecek ve işçilerin verimliliğini artıracak girişimlerde bulunmaya teşvik etti.
Khanh, 2021-2022 yıllarında tünel açma çalışmalarıyla ilgili 4 girişim ve çözüm uygulanmasını önerdi. Çözümler arasında öne çıkanlar şunlardır: "Mekanize uzun ayak No. 1 L7-1-VM'nin koruma ayağında kömür kaynaklarını tam olarak kullanmak için -140 m ila -100 m seviyesinde yarı eğik bir havalandırma tüneli kazılması", kalan kömürü en üst düzeye çıkararak kaynakları israf etmemek ve Şirkete 3,6 milyar VND'nin üzerinde kâr sağlamak; "Mekanize uzun ayak için havalandırma ve kömür taşımacılığına hizmet etmek üzere M6-7.VM'nin taşıma katmanını (-250 ila -180 m) bağlayan bir tünel kazılması" ve uygulandığında 1 milyar VND'nin üzerinde kâr sağlaması bekleniyor.
Le Ngoc Khanh, profesyonel çalışmanın birçok zorluk ve zorluk barındırdığına inanıyor, ancak her zaman elinden gelenin en iyisini yapıyor ve bunların üstesinden gelmek için hevesli. Onun için önemli olan, katkıda bulunabilmek ve sevdiği işi yapabilmek. Khanh ayrıca, kendisinin ve meslektaşlarının hayata geçirdiği girişim ve çözümlerin tamamının gerçek hayattan geldiğini de sözlerine ekledi. Bu nedenle, girişim ve çözümlerin gerçekten hayata geçmesi için daha derinlemesine araştırma yapması, keşfetmesi ve şirketin gerçek koşullarına uygun, çalışanlar için güvenli, üretimde etkili ve maksimum verimlilik sağlayan üretim planları geliştirmesi gerektiğini belirtti.
Genç neslin yaratıcı ruhunu destekleyen, Quang Ninh Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi Üreme Desteği Bölümü Başkan Yardımcısı Dr. Diep Minh Quang (d. 1989), özellikle genetik alanında mesleki faaliyetlerde yüksek pratik değere sahip birçok girişim, çözüm ve bilimsel araştırma konusuyla anılmaktadır.
Dr. Quang, 2017-2022 döneminde Üreme Destek Bölümü olan genetik biriminin genişlemesine ve gelişimine birçok katkıda bulunmuş ve hastaneyi Vietnam'daki güçlü genetik birimlerden biri haline getirmiştir. Bu kapsamda, bir il hastanesinde ilk kez bir dizi gelişmiş teknik kullanılmıştır. Konu başlığı "İmplantasyon öncesi embriyo tarama ve tanı tekniklerinin araştırılması ve uygulanması"dır. Bu teknik, merkez hastaneleri için bile yeni ve zor bir teknik olan tüp bebek sürecini desteklemek için etkili adımlardan biri olarak kabul edilmektedir. İl bilimsel araştırma konusu "Quang Ninh'de talasemi prenatal taraması ve tanısı", ilde bugüne kadar yapılmış en büyük toplum tıbbi araştırmasıdır ve aynı zamanda Vietnam'da talasemi üzerine yapılan en büyük il toplum araştırmasıdır. Genç doktor Diep Minh Quang, aynı zamanda tıbbi araştırmalara etkin bir şekilde hizmet eden değerli bilgiler içeren birçok uluslararası bilimsel makalenin yazarı olarak da bilinmektedir.
Doktor Diep Minh Quang şunları söyledi: "Pozisyonumuz veya mesleğimiz ne olursa olsun, sürekli çalışmalı ve kendimizi geliştirmeliyiz. Özellikle tıp sektöründe, doktorların hastaları tedavi etme çalışmalarına hizmet etmek için bilim ve teknolojideki gelişmeleri sürekli öğrenmelerini gerektiren yüksek baskı altında bir alanda çalışıyoruz. Bu nedenle, bilgi ve becerilerimizi geliştirmek, tedavi kalitesinin artmasına katkıda bulunacaktır."
Hayallere eşlik etmek ve kanat vermek
Quang Ninh Kömür Birliği gençleri, son zamanlarda girişimleri, teknik gelişmeleri ve bilim ve teknolojinin üretimde uygulanmasını teşvik etmek için araştırmaya odaklanmıştır. 2022 yılında Quang Ninh Kömür Birliği, 59 milyar VND değerinde 1.328 teknik inovasyon girişimi gerçekleştirmiş ve bu girişimler, birimlerin ve Grubun üretim ve iş süreçlerinin tamamlanmasına önemli katkı sağlamıştır. Birlik genelinde 11 kulüp modeli, genç bilim ve teknoloji kurulları, 308 girişim destek grubu ve genç mühendis kulübüne katılan 861 üye bulunmaktadır.
Teknik inovasyon girişimleri, karmaşık jeolojik koşullara sahip bölgelerdeki maden yataklarına uygun teknolojik yöntemlerin araştırılması ve uygulanmasına; mekanizasyonun, otomasyonun, bilgisayarlaştırmanın, dijital dönüşümün ve işletme, üretim ve yönetimde modern teknolojinin uygulanmasının teşvik edilmesine, çalışma koşullarının iyileştirilmesine, işgücünün özgürleştirilmesine, üretkenliğin artırılmasına ve maliyetlerin düşürülmesine odaklanmaktadır. Son 5 yılda, Sendika genelinde 15 yoldaşımız Merkez Gençlik Birliği tarafından Ulusal Mükemmel Genç İşçiler olarak tanınmıştır.
Kömür Sendikası Sekreteri Vu Hong Hau şunları söyledi: "Genç Yaratıcılık" hareketini yaymaya devam etmek için kulüpler, gençlik bilim ve teknoloji kurulları ve girişim destek grupları kurmaya devam ediyoruz; genç sendika üyelerinin üretimde bilim ve teknolojiyi uygulama konusunda farkındalık yaratmalarına ve yenilikçi düşünceler geliştirmelerine yardımcı olmak için propagandayı güçlendiriyoruz; genç yaratıcılık üzerine düzenli olarak seminerler, yarışmalar, atölyeler ve forumlar düzenliyoruz; hareketin ileri modellerini takdir ediyor ve ödüllendiriyoruz, böylece hareket genç sendika üyeleri arasında daha da yaygınlaşabilir.
Gençlerin eğitim ve gelişimini sürdürmek amacıyla İl Gençlik Birliği, 2022-2027 döneminde "Quang Ninh gençleri için dijital kapasitenin geliştirilmesi, 2023-2030 dönemi", "Quang Ninh gençleri için yabancı dil ve bilgi teknolojisi kapasitesinin geliştirilmesi, 2023-2030 dönemi" ve "Genç girişimcilik ve inovasyonun desteklenmesi, 2023-2030 dönemi" projeleri de dahil olmak üzere 6 temel proje ve programı hayata geçirmeyi planlamaktadır. Bu, tüm ildeki genç neslin eğitim alması, pratik yapması, mesleki yeterliliklerini geliştirmesi, 4.0 teknoloji çağına ve mevcut uluslararası entegrasyon trendine ayak uydurması için koşullar yaratan önemli bir temel olarak kabul edilmektedir.
Son zamanlarda, ilde genç insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik çok sayıda kaynak ayrılmış ve önceliklendirilmiştir. Bunlar arasında; iyi veya mükemmel notlara sahip üniversite ve lisansüstü mezunlarıyla toplantı ve diyaloglar düzenlenmesi; eğitim desteği, yetenekli kişilere destek ve yurt dışı eğitim için kredi desteği politikaları konusunda yeni tercihli politikalar geliştirilmesi; mükemmel öğrencileri seçmek için yarışmalarda ödül kazanan öğrencileri teşvik etmek için zamanında bir ödüllendirme sisteminin oluşturulması, giriş sınavlarında iyi puan alan öğrencilerin düzenli üniversitelere yerleştirilmesi ve ödül kazanan öğrencileri yetiştiren öğretmenlerin görevlendirilmesi yer almaktadır.
Buna paralel olarak, 1992 yılında kurulan İl Genç Yetenekleri Destekleme Fonu, eyaletteki birçok genç yeteneğin eğitim ve öğretimlerinde başarılı olmaları için bir başlangıç noktası olarak kabul edilmektedir. 31 yıldır eyaletteki genç yeteneklere eşlik eden Fon, 4.000'den fazla genç yeteneği keşfetmiş, desteklemiş ve onurlandırmıştır.
İl Gençlik Birliği Sekreteri Hoang Van Hai şunları söyledi: Quang Ninh'in genç nesli, cesaret ve zekâlarını giderek daha fazla geliştiriyor ve birçok önemli görevde öncülük ediyor. İlin genç nesline eşlik eden İl Gençlik Birliği, Gençlik Birliği üyeleri arasında yaratıcı fikirleri teşvik etmek, daha fazla yetenek ve nitelikli ve gelişime açık genç keşfetmek, tüm ilde genç yeteneklerden oluşan bir ağ oluşturmak ve giderek daha müreffeh bir vatan inşa etmek için gençliği ve zekâyı birlikte geliştirmek amacıyla ortak programlar ve yarışmalar düzenlemeye ve kalitesini artırmaya devam ediyor.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)