Sosyal güvenlik primlerinin tavan tutarı aylık 50 milyon VND'nin üzerine çıktı.
Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alınan bilgilere göre, Hükümet , kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler mensupları için temel maaş ve ikramiye rejimini düzenleyen 161 numaralı Kararnameyi yayımladı. Buna göre, 1 Temmuz'dan itibaren temel maaş aylık 2,34 milyon VND'den 2,53 milyon VND'ye yükseltilecek.
Bu, yalnızca maaş ve ödeneklerin hesaplanması için bir temel oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda mevcut düzenlemelere göre sosyal güvenlik ve sağlık sigortası poliçe sistemlerindeki çeşitli katkı paylarının, yardım seviyelerinin ve sübvansiyonların belirlenmesi için de bir temel teşkil eder.
Birçok insanı doğrudan etkileyen değişikliklerden biri de aile sağlık sigortası katkı payı oranıdır. Mevcut düzenlemelere göre, aile sağlık sigortasına katılan ilk kişi temel maaşının %4,5'ini öder; ikinci, üçüncü ve dördüncü kişiler sırasıyla ilk kişinin katkı payının %70, %60 ve %50'sini öder; beşinci kişiden itibaren ise katkı payı %40'tır.
Yeni asgari ücretin uygulanmasının ardından, 1 Temmuz'dan itibaren aile sağlık sigortasına katılan ilk kişi aylık 113.850 VND, yani yıllık 1.36 milyon VND ödeyecektir. İkinci kişi aylık 79.695 VND; üçüncü kişi aylık 68.310 VND; dördüncü kişi aylık 56.925 VND; beşinci kişiden itibaren ise aylık 45.540 VND ödeyecektir.

Öğrenciler için devlet bütçesi, sağlık sigortası priminin en az %50'sini desteklemeye devam ediyor. Buna göre, 1 Temmuz'dan itibaren öğrenciler için azami prim aylık 56.925 VND, yani yıllık 683.100 VND'dir. Yerel yönetimlerin ek destek politikaları uyguladığı durumlarda, öğrencilerin ödemesi gereken gerçek tutar daha düşük olabilir.
2024 Sosyal Güvenlik Yasası'na göre, zorunlu sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan asgari ücret, referans seviyesine eşittir ve azami ücret ise prim ödemesi anındaki referans seviyesinin 20 katıdır.
Temel ücret uygulamasının kaldırılmasından önce, referans seviyesi temel ücrete göre belirleniyordu. Bu nedenle, 1 Temmuz'dan itibaren zorunlu sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan asgari ücret aylık 2,53 milyon VND iken, tavan ücret aylık 50,6 milyon VND'ye yükseltilmiştir.
Sosyal güvenlik prim tavanının ayarlanması, prim-fayda ilkesinin güvence altına alınmasını ve aynı zamanda sosyal güvenlik fonunun uzun vadede adalet ve sürdürülebilirliğinin sağlanması için bir temel oluşturulmasını amaçlamaktadır.
Buna bağlı olarak birçok türdeki sübvansiyonlar da arttı.
1 Temmuz'dan itibaren prim oranlarıyla birlikte, temel maaş üzerinden hesaplanan birçok sosyal güvenlik yardımı da arttı. Özellikle, doğum yapan veya 6 aydan küçük çocuk evlat edinenler için verilen tek seferlik ödenek 4,68 milyon VND'den 5,06 milyon VND'ye yükseldi. Cenaze yardımı ise 23,4 milyon VND'den 25,3 milyon VND'ye çıktı.
Aylık ölüm aylığı için, bakmakla yükümlü olunan her kişi için tutar temel maaşın %50'si olup, bu da aylık 1,17 milyon VND'den 1,26 milyon VND'ye bir artış anlamına gelmektedir. Bakmakla yükümlü olunan kişinin doğrudan bir bakıcısı olmadığı durumlarda ise tutar temel maaşın %70'i olup, bu da aylık 1,63 milyon VND'den 1,77 milyon VND'ye bir artış anlamına gelmektedir.
Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, yeni asgari ücret esas alınarak katkı payı ve ödenek seviyelerinin ayarlanması, sosyal güvenlik politikası sisteminin tutarlılığını sağlamayı ve aynı zamanda sosyal sigorta ve sağlık sigortasına katılanların haklarını iyileştirmeye katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu ayrıca vatandaşların, çalışanların, öğrencilerin ve hane halklarının sağlık sigorta kartlarının geçerlilik sürelerini proaktif olarak takip etmelerini, 1 Temmuz'dan itibaren geçerli olan yeni prim oranlarını güncellemelerini ve resmi olmayan kaynaklardan yanlış bilgi almaktan kaçınmak için resmi kanallar aracılığıyla bilgi edinmelerini tavsiye etmektedir.
Kaynak: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo








Yorum (0)