Etnik azınlık bölgelerinde kadın parti üyelerinden oluşan bir ekip kurmak

Sadece çözümleri düşünün, zorlukları değil

Merkez Yürütme Kurulu'nun 16 Haziran 2022 tarihli ve 21-NQ/TW sayılı, tabandan parti örgütlerinin güçlendirilmesi, sağlamlaştırılması, oluşturulması ve yeni dönemde parti üyelerinin niteliğinin artırılmasına ilişkin Kararı'nı yürürlüğe koymak üzere, Lai Chau İl Parti Komitesi, 17 Ekim 2022 tarihli ve 24-Ctr/TU sayılı Eylem Programını yayınlayarak dört grup hedef ve beş grup özel görev ve çözüm belirlemiştir. İl Parti Komitesi, özellikle parti üyelerinin gelişiminin desteklenmesi yönünde talimat vermiş ve bugüne kadar 2025 yılına kadar birçok hedefe ulaşılmıştır. 2020-2025 döneminde yeni parti üyelerinin yıllık oranı 1.000'in üzerine çıkmıştır (%3-4/yıl oranına ulaşmıştır).

İl Parti Komitesi Teşkilat Kurulu Başkan Yardımcısı Mac Quang Manh'a göre, parti üyelerinin yıllık %3-4'ünü üye yapma hedefine ulaşmak çok zor bir iş çünkü parti üyesi kaynağı giderek azalırken, üye alımı gereken parti üyesi sayısı artıyor. Lai Chau geniş bir alana, parçalı bir araziye ve seyrek bir nüfusa sahip olduğundan, zorluklar kat kat artıyor. Etnik azınlık bölgelerinde, özellikle kırsal parti hücrelerinde, kaynak yaratma ve kadın parti üyesi alma konusunda hâlâ birçok engel bulunuyor.

Bu gerçekliğin birçok nedeni vardır: Kadınların eğitime tam erişimi olmaması, partiye kabul standartlarını karşılamalarını etkilemektedir; standartları karşılayan genç kadın sendika üyeleri uzakta çalışmakta ve yerel faaliyetlere neredeyse hiç katılmamaktadır; kitleler uzakta çalışmayan ancak erken yaşta evlenen etnik azınlık kadınlardan oluşmaktadır; toplumda sosyal çalışmaya katılan kadınlara karşı yeterli anlayış, paylaşım ve sempati bulunmamaktadır... Bu zorlukların üstesinden gelmek için, yoldaş Mac Quang Manh şunları söyledi: "İl Parti Komitesi, "sadece çözümleri dikkate alma, zorlukları saymama" ruhunu açıkça belirlemiş ve her düzeydeki Parti komitelerini ve örgütlerini uygulama planları geliştirmeye ve belirlenen hedeflere ulaşmak için çaba göstermeye kararlılıkla yönlendirmiştir."

Lai Chau İl Parti Komitesi'nin talimatlarını uygulayan Tam Duong İlçe Parti Komitesi, genel olarak parti üyelerinin ve özellikle de kadın parti üyelerinin gelişimine odaklanmaktadır. Şu ana kadar Tam Duong İlçe Parti Komitesi'nde 2.801 parti üyesi bulunmaktadır; bunların 1.517'si etnik azınlıklardan, 980'i ise kadın parti üyesidir. Giang Ma'da, komünde yaklaşık 4.000 kişi yaşamaktadır, eğitim seviyesi eşitsizdir, ekonomi çoğunlukla tarıma dayalıdır ve insanların yaşamları birçok zorlukla doludur. Bu, sosyo-ekonomik kalkınmanın ve Parti inşa çalışmalarının, bölgede yeni parti üyeleri geliştirmenin önündeki engellerden biridir. Parti üyelerini geliştirmek için Giang Ma Komünü Parti Komitesi her yıl, kadın parti üyelerinin, kırsal alanların ve az sayıda parti üyesi olan parti hücrelerinin gelişimine odaklanan bir parti üyesi geliştirme planı oluşturur.

Belirli yöntemlere gelince, Komün Parti Komitesi, İl Parti Komitesi'nin yönergelerini eksiksiz kavradı, her taban Parti hücresine Parti üyesi kabul etme hedefini belirledi, Halk Komitesi ve kitle örgütlerini köy ve mezra düzeyinden, kadrolar, sendika üyeleri, kadın sendika üyeleri, çiftçi sendika üyeleri, milis güçleri, özellikle etnik azınlık kadın kitleleri dahil olmak üzere kabul kaynaklarını gözden geçirmeye ve oluşturmaya odaklanmaya yönlendirdi; seçkin kadın sendika üyelerini Parti farkındalık eğitim sınıflarına gönderdi. Buradan, kadın kitlelerin Parti'ye kısa sürede kabul edilmesi için eğitim ve yardım planı yapıldı. Bu yönteme göre, birçok zorluğa rağmen, Giang Ma komününde genel olarak Parti üyesi ve özel olarak kadın Parti üyesi sayısı arttı, hem niceliksel hedefe ulaşıldı hem de yerel Parti üyelerinin niteliğinin iyileştirilmesine katkıda bulunuldu. Şu ana kadar Komün Parti Komitesi'nde 59'u kadın olmak üzere 158 Parti üyesi bulunmaktadır.

Her tesisi anlayın, her lokasyonu kavrayın

Parti üyelerini geliştirme görevindeki zorlukların üstesinden gelen Lai Chau İl Parti Komitesi, uygun çözümler bulmak ve zorlukların üstesinden gelmek için her tabanı ve her bölgeyi kavramanın ve anlamanın gerekli olduğuna karar verdi. Bu çözüm hakkında daha fazla bilgi paylaşan İl Parti Komitesi Örgütlenme Komitesi Başkan Yardımcısı Mac Quang Manh şunları söyledi: Lai Chau'daki ilçeler geniş alanlara sahip ve merkezden yüzlerce kilometre uzakta komünler var, bu nedenle kitlelerde Parti bilincini artırmak için dersler açmanın birçok eksiği var. Dahası, özellikle aileleri olan kadın kitleler için uzaktaki derslere katılmak daha da zor. Tabanın bu zorluklarını anlayan İl Parti Komitesi, dersleri kümeler ve komünler halinde açma, siyasi merkezden öğretim görevlilerini bir komüne getirme ve ardından çevre komünlerden kitleleri ders çalışmaya davet etme çözümünü hemen buldu. Bu, ulaşımı zor olan uzak komünlerdeki öğrenciler için kolaylık sağlıyor.

Parti üyelerinin geliştirilmesi görevinde karşılaşılan zorlukların üstesinden gelen Lai Chau İl Parti Komitesi, uygun çözümler bulmak ve zorlukların üstesinden gelmek için her tabanı ve her bölgeyi kavraması ve anlaması gerektiğine karar verdi.

Tabanı ve yerelliği anlamanın yanı sıra, köy ve mezra parti hücrelerinin doğrudan katılımı, özellikle köy ve mezra parti hücresi sekreterlerinin rolü önemlidir. Ban Hon komününde (Tam Duong bölgesi) çoğunlukla Lu etnik grubu tarafından iskan edilen sekiz köy vardır - çok az nüfusa sahip bir etnik grup. Ban Hon'un görünümü her gün değişiyor, tüm köy ve mezralarda araç yolları var ve insanların yaşamları giderek iyileşiyor. Ban Hon komünü Parti Komitesi, 197 parti üyesiyle sekiz kırsal parti hücresi de dahil olmak üzere 13 bağlı parti hücresine sahiptir. 2022'den bugüne, Ban Hon komünü Parti Komitesi 23 parti üyesi kabul ederek %3,8'lik bir orana ulaşmış ve belirlenen hedefi tamamlamıştır. Ban Hon komünü Parti Komitesi'nin parti üyesi geliştirme çalışmalarında çok dikkat çekici bir nokta, Parti Komitesi'nin ilk kez kırsal parti hücrelerine etnik azınlıklara mensup beş kadın parti üyesini kabul etmiş olmasıdır.

Bu cesaret verici sonuca ulaşmak için Komün Parti Komitesi ve Parti Sekreteri büyük çaba ve coşku gösterdi. Parti Sekreteri ve Ban Hon Komünü Halk Konseyi Başkanı Nguyen Van Thuan şunları söyledi: "Kadın parti üyelerinin kabul edilmesinin önündeki en büyük engel, kadınların çabalarını ve siyasi ve sosyal faaliyetlere katılımlarını sınırlayan "köklü" erkek egemen ideolojidir. Ban Hon Komünü Parti Komitesi, kırsal Parti hücrelerine beş kadın parti üyesi kabul etmek için parti üyelerini, köydeki kitlelerin sosyal faaliyetlere katılmaları için özenle yardım etmek, harekete geçirmek, ikna etmek ve koşullar yaratmakla görevlendirdi. Bu sayede kadın kitlelerin topluma karşı sorumluluklarını göstermeleri için fırsatlar yaratıldı. Seferberlik ve ikna süreci, "yavaş ve istikrarlı olan yarışı kazanır" ilkesini izleyerek, hem zorlukları önemseyip paylaşarak hem de kitleleri bilinçlendirmek ve Parti'ye gönüllü olarak katılmak için yönlendirerek düzenli, sürekli ve yılmadan devam etti."

Sung Thi Chua, 2021'den beri Ho Ta köyünün (Ta Mung komünü, Than Uyen bölgesi) kadın Parti Sekreteri ve aynı zamanda Kadın Derneği Başkanı olarak görev yapıyor. 25 yaşında Parti üyesi olan Chua, köy ve mezranın ortak faaliyetlerinde aktif rol alıyor ve birçok kişinin Parti'ye kabul edilmesine yardımcı oluyor. Ho Ta köyü Parti Hücresi'nin dokuz üyesinden üçü kadın. Sürekli mücadele eden ve Parti Hücresi'ne daha fazla kadın Parti üyesi kabul etmek isteyen Sekreter Chua, şunları söyledi: "Kadın Parti üyelerini kırsal Parti Hücreleri'ne kabul etmek, özellikle kadın kitlelerinin kocaları ve ailelerinin baskısı nedeniyle toplumsal cinsiyet önyargıları nedeniyle uzun zamandır çok zor bir işti. Köy ve mezradaki sosyal faaliyetlere katılmak ve Parti üyesi olmak isteyen birçok kadın kitle var, ancak kocaları ve aileleri buna izin vermiyor."

Bakan Chua'ya göre, kadın parti üyelerinin sayısını artırmanın en pratik ve etkili yolu, Parti'ye katılma isteği ve arzusu olan kitlelerin bir listesini yapmak, kadın kitlelere odaklanmak, düzenli olarak gözden geçirmek ve kitleler ve aileleri bilinçlerini değiştirene kadar ısrarla harekete geçirmek ve yaymaktır.

Kaynak yaratmak ve kadın parti üyelerini işe almak, toplumdaki kadınların liderlik rolünü ve sesini güçlendirmeye ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye yardımcı olur. Lai Chau'daki her düzeydeki Parti Komitelerinin etkili yöntemlerinin sürdürülmesi ve teşvik edilmesi, aynı zamanda yerel gerçeklere uygun yeni çözümler üretilmesi ve kadın parti üyesi grubunun hem nicelik hem de nitelik açısından daha da geliştirilmesi gerekmektedir.

Kaynak: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-dang-vien-nu-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-post875367.html