Güçlü bir parti örgütü kurmak

Parti yapılanmasını temel bir görev olarak kabul ederek, 2020-2025 döneminin başından bugüne kadar, il parti komitesi genelinde taban parti örgütlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesi ile parti üyelerinin niteliğinin artırılması çalışmalarına dikkat ve rehberlik gösterilmiş ve birçok olağanüstü sonuç elde edilmiştir. Bu, taban parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü ve parti üyelerinin niteliğini artırmaya, mevcut parti yapılanma çalışmalarının pratik gereksinimlerini karşılamaya katkıda bulunmuştur.

Hai Son beldesinde (Mong Cai şehri), Parti Merkez Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Sekreteri ve İl Halk Konseyi Başkanı Yoldaş Nguyen Xuan Ky, Hai Ha ve Mong Cai bölgelerinin sınır köylerinden insanlarla sohbet etti.

İl Parti Komitesi, kapsamlı liderlik ve yüksek mücadele gücüne sahip, temiz, güçlü ve yetenekli taban Parti örgütleri kurmak ve yeterli nitelik ve yeteneklere sahip Parti üyelerinden oluşan bir ekip oluşturmak için sürekli ve merkezi bir görev üstlenmiştir. Bu dönemin başından itibaren, tüm il, siyasi sistemin örgütsel aygıtının ve personel çalışmalarının reformu ve yeniden yapılandırılmasıyla birlikte taban Parti örgütlerini gözden geçirmiş ve güçlendirmiştir; komün, mahalle ve kasaba Parti komitelerinin doğrudan altındaki Parti örgütlerinin faaliyetlerini güçlendirmiş ve yeniden düzenlemiştir; pilot programların tamamlanmasının ardından taban Parti örgütlerini yeniden yapılandırmış ve örgütleri ve birimleri yeniden organize etmiştir; ve etnik azınlık, dini, sınır ve ada bölgelerindeki Parti örgütlerinin güçlendirilmesine önem vermiştir. Tüm seviyelerdeki Parti komiteleri ve örgütleri de, durumun özelliklerine ve örgüt türlerine uygun olarak örgütsel aygıtlarını yeniden yapılandırmış ve güçlendirmiş, birleşmiş Parti şubelerinin kurulmasını en aza indirmiş ve Parti örgütleri kurma görevini, yerel ve birim düzeyindeki siyasi görevlerin uygulanmasına öncülük etmekle ilişkilendirmiştir.

2020 yılının başında, ilde 725 taban Parti örgütü, 31 alt Parti komitesi ve taban Parti komitelerine doğrudan bağlı 4.925 Parti şubesi bulunmaktaydı. Şu anda ilde 674 taban Parti örgütü; 39 alt Parti komitesi ve taban Parti komitelerine doğrudan bağlı 4.821 Parti şubesi bulunmaktadır. İl, 5 il düzeyindeki kurum ve birimi; 179 departmanı, 3 alt departmanı, il düzeyindeki kurum ve birimlere doğrudan bağlı 80 kamu hizmeti birimini ve ilçe düzeyindeki departman ve birimleri; alt departmanlara bağlı 44 departmanı ve eşdeğerlerini sadeleştirmiş; 5 yerleşim biriminde 9 komün düzeyindeki idari birimi küçültmüş; ve 7 yerleşim biriminde 48 köy, mezra ve mahalleyi birleştirmiştir. 2024 yılında il, 12 komün düzeyindeki idari birimi birleştirmeye devam edecektir. Birleştirmelerden sonra, 6 komün düzeyindeki idari birim daha küçültülecektir.

Parti taban örgütlerinin hem niceliğini hem de niteliğini sağlamak için sürekli olarak konsolidasyon, iyileştirme ve yeniden yapılanmaya odaklanmanın yanı sıra, özellikle Parti sekreterleri olmak üzere, taban Parti komite üyelerinin siyasi zekâsını, liderlik kapasitesini, becerilerini ve mesleki uzmanlığını geliştirmeye de zamanında önem verilir. Parti örgütleri, "il düzeyindeki Parti komitelerinin taban Parti örgütlerini denetlemesi; ilçe düzeyindeki Parti komitelerinin Parti şubelerini denetlemesi; ve taban Parti üyelerinin haneleri denetlemesi" ilkesine göre taban birimlerini izlemek ve denetlemek üzere komite üyeleri görevlendirir; başkan ve kilit liderler, çok sayıda zorluk ve karmaşıklıkla karşı karşıya olan yerel yönetim birimleri ve birimlerden sorumlu olmalıdır.

Liderliğin yakın ilgisi ve rehberliği sayesinde, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütleri reform geçirmiş, farkındalıklarını ve düşüncelerini geliştirmiş, vizyonlarını genişletmiş ve üst düzeylerden gelen politikaların, taban Parti örgütlerinin pratik gerçekleri ve siyasi görevleri doğrultusunda, yaratıcı ve etkili bir şekilde uygulanması, somutlaştırılması ve hayata geçirilmesinin kalitesini artırmıştır. Taban düzeyinde ortaya çıkan zayıflıklar, eksiklikler ve zorlu ve karmaşık sorunlar kapsamlı bir şekilde çözüme kavuşturulmuştur.

Ba Chẽ bölgesinin liderleri Làng Dạ köyünün (Thanh Lâm komünü) Parti hücre toplantısına katılıyor. Fotoğraf: Bình Minh (Ba Chẽ Bilgi ve Kültür Merkezi)

Personel planlaması ve hazırlığı düzenli olarak gözden geçirilir ve tamamlanır; bu sayede personel değişikliklerine yönelik zamanında yedek kadroların bulunması sağlanır. Özellikle komün düzeyindeki ilçe ve yerel Parti komiteleri için kadro rotasyonu, transferi ve güçlendirilmesine önem verilir ve böylece yerelcilik ve içe kapanıklık kademeli olarak aşılır. Bugüne kadar, il genelindeki komün, mahalle ve kasaba düzeyindeki Parti sekreterlerinin ve Halk Komiteleri başkanlarının çoğu yerel bölgeden değildir.

Özellikle, Merkez Komite'nin yeni durumda sınır ve adaların inşası ve korunması görevinde liderliği güçlendirme direktifini uygulamak amacıyla, il genelinde 24 sınır ve ada beldesi ve mahallesinde Parti komitelerinin başkan yardımcıları olarak görev yapacak sınır muhafızları atanmaya devam edildi; 5 ilçe ve şehirdeki Parti komitelerine 5 sınır muhafız karakolu komutanı veya siyasi komiser atandı ve sınır muhafız karakolu Parti üyelerinin faaliyetlere katıldığı ve sınır ve ada bölgelerindeki Parti şubelerine destek verdiği 95 köy, mezra ve mahallede bu atamalar gerçekleştirildi.

Ayrıca, Parti şube sekreterlerinin aynı zamanda kömür sanayi işletmelerinde bölüm başkanı veya yönetici olarak görev yapmaları politikası birimlerin %91,7'sinde uygulanmaya devam etmektedir; Parti komite sekreterlerinin %100'ü idari kurumların, kamu hizmeti birimlerinin, devlet işletmelerinin ve silahlı kuvvetlerin başındadır; ve Parti şube sekreterlerinin %100'ünün aynı zamanda köy, mezra ve mahalle başkanı olarak görev yapmaları modeli korunmaktadır.

Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi'nin 16 Haziran 2022 tarihli ve 21-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanması kapsamında, Quang Ninh ili, "Dört İyi Parti Şubesi" ve "Dört İyi Halk Parti Komitesi" modellerinin oluşturulması ve uygulanmasına ilişkin kriterler çerçevesine dair yönergeler yayınlamıştır. Bugüne kadar birçok parti örgütü bu modelleri uygulamış ve ilk etapta olumlu sonuçlar elde etmiştir; bu da halk parti örgütlerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün, parti şubesi faaliyetlerinin kalitesinin ve yeni dönemdeki kadro ve parti üyelerinin kalitesinin güçlendirilmesine, geliştirilmesine ve iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Ha Long şehrindeki Hon Gai Lisesi Parti Komitesi, 7 seçkin öğrencinin partiye kabulü için bir tören düzenledi. Fotoğraf: Hoang Nga

Parti üyelerinin kazanılması ve niteliklerinin geliştirilmesi çalışmaları da önem kazanmıştır. "İnsanların olduğu her yerde Parti üyeleri vardır" ve "işçilerin ve emekçilerin olduğu her yerde Parti üyeleri vardır" sloganını izleyen tüm düzeylerdeki Parti komiteleri, Parti üyelerinin gelişimine yönelik planlarını tüm dönem ve yıllık olarak fiili duruma dayandırmış; aynı zamanda, kitlelerin Parti'ye katılmak için saf niyet ve amaçlarla çabalamaları, eğitim almaları ve ideallerle aydınlanmaları için elverişli bir ortam yaratmışlardır. Parti şubeleri, Parti üyeliğinin hem niceliğini, hem niteliğini hem de yapısını güvence altına alarak, adayları proaktif bir şekilde belirlemiş, yetiştirmiş ve önermiştir.

Dönemin başından bu yana, İl Parti Komitesi, yeni parti üyesi kabulü konusunda yıllık hedefini (yüzde 3,2'nin üzerinde) sürekli olarak aşarak, parti üyeliği kazanımı konusunda en yüksek sayı ve hedeflere sahip yerleşim yerleri arasına girmiştir. Bu durum, özellikle öğrenciler ve özel sektörde parti üyeliğinin geliştirilmesinde birçok yeni model ve etkili yaklaşımın ortaya çıkmasına yol açmıştır. 2020 yılının başından Haziran 2024'e kadar il, partiye 283 öğrenci ve özel ekonomik birimlerde 1.061 yeni parti üyesi kabul etmiştir. Yeni kabul edilen parti üyelerinin yaş yapısı nispeten uygundur; kadın üyeler, gençler, etnik azınlıklar, dindarlar ve özel işletme sahiplerinin sayısı giderek artmakta ve partiye yeni bir canlılık kazandırmaktadır.

Parti taban örgütlerinin ve parti üyelerinin öz eleştirisi, değerlendirilmesi ve sınıflandırılması çalışmaları giderek daha kapsamlı, ciddi ve sistematik hale gelmiştir. Parti üyelerinin yönetimi ve eğitimi yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmiştir. Niteliklerini artık karşılamayan parti üyelerinin incelenmesi, taranması ve partiden çıkarılması, Merkez Komite'nin direktifleri ve yönergeleri doğrultusunda İl Parti Komitesi ve alt parti komiteleri tarafından uygulanmıştır. 2021-2023 döneminde, tüm kademelerdeki parti komiteleri 770 parti üyesini partiden çıkarmıştır.

İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi liderlerine göre, taban parti örgütlerini güçlendirme ve inşa etmeye yönelik çözümlerin kapsamlı ve kararlı bir şekilde uygulanmasıyla, taban parti örgütlerinin liderlik kapasitesi, mücadele gücü ve il genelindeki kadro ve parti üyelerinin niteliklerinde birçok olumlu değişiklik gözlemlenmiştir. Taban parti örgütleri güçlendirilmiş, siyasi sistemin taban düzeyinde kapsamlı liderliğinin gereklilikleri kademeli olarak sağlanmıştır; parti içinde demokrasi genişletilmiş, parti inşasına katılımda tüm siyasi sistemin gücünden yararlanılmıştır. Kadrolar ve parti üyeleri, yeni durumun gerektirdiği görevleri yerine getirerek, çalışmalarında sağlam siyasi kararlılık, ahlaki karakter, yetkinlik, nitelik ve sorumluluk sahibi olmuşlardır.

Kaynak: https://baoquangninh.vn/xay-dung-to-chuc-dang-vung-manh-3309198.html