Ступінь магістра більше не є «золотим квитком».

GD&TĐ - У Сінгапурі студенти повинні витрачати сотні тисяч доларів США, щоб здобути ступінь магістра.

Навіть маючи диплом, багатьом людям все ще важко знайти стабільну роботу на дедалі конкурентнішому та прагматичнішому ринку праці.

Зміни у наборі персоналу

Багато людей починають ставити собі питання: чи справді магістерський ступінь корисний для кар'єри? Експерти стверджують, що це залежить від академічних цілей студента, обраної галузі та конкретних очікувань.

Колись вважався важливою кваліфікацією, яка могла відкрити двері до кращої роботи, вищої зарплати або навіть зміни кар'єри, ступінь магістра більше не є гарантією успіху, як це було раніше.

У Сінгапурі млявий ринок праці останніми роками змусив деяких випускників магістратури сказати, що вони можуть бути не такими фінансово забезпеченими, як сподівалися. Окрім високої плати за навчання, для багатьох також серйозною проблемою є альтернативна вартість втраченого часу на навчання.

Для інженера телекомунікацій Ноеля Пнга (31 рік) рішення здобути ступінь магістра з машинобудування в Університеті Стратклайда (Велика Британія) було пов'язане з бажанням змінити свою кар'єру. Після закінчення інженерного факультету Національного університету Сінгапуру з низьким середнім балом Ноель Пнг відчував себе невигідним на внутрішньому ринку праці.

«Я відчув, що якщо хочу бути конкурентоспроможним, мені потрібно знайти спосіб зрівняти умови гри. Саме тоді я почав серйозно розглядати можливість здобуття ступеня магістра за кордоном – це могло б додати цінності моєму резюме», – поділився Ноель Пнг.

На початку 2020 року він звільнився з роботи на повний робочий день, щоб здобути ступінь магістра у Великій Британії. Однак це було нелегке рішення. У той час багато хто радив Ноелю Пнгу бути обережним, особливо враховуючи, що Covid-19 став глобальною кризою. «Люди казали мені: „Не звільняйся з роботи, це надто ризиковано“. Але я відчував, що я надто безпечний. Щось потрібно було змінити», – сказав Ноель Пнг.

Після двох років навчання та повернення додому Ноель Пнг почав усвідомлювати, що ступінь магістра іноземного університету не гарантує безпроблемного повернення на ринок праці Сінгапуру. «Коли я повернувся, я думав, що ступінь магістра, отриманий за кордоном, буде легше прийняти, але це дійсно залежить від галузі. Багато людей у ​​відділі кадрів (HR) не розуміли моєї кваліфікації».

«У Сінгапурі, як правило, більше цінують престижні університети, не знаючи, як оцінити якість менш відомих закладів. Кожен сінгапурець досягає етапу, коли осідає та планує купити будинок, тоді як я навчаюся на денній формі навчання без роботи, втрачаючи зарплату за два роки», – сказав Ноель Пнг.

Коли його запитали, чи шкодує він, що здобув ступінь магістра, Пнг відповів: «Абсолютно. Єдиною проблемою був фінансовий аспект. Можливо, я міг би навчатися онлайн і скоротити свою роботу до чотирьох днів на тиждень».

Тим часом Ніведіта Венкатейш (35 років) пішла на багато жертв, щоб отримати ступінь магістра. Вона відмовилася від можливості просування по службі в компанії з виробництва напоїв та пропозиції роботи в Дубаї у 2016 році, щоб здійснити свою мрію отримати ступінь магістра ділового адміністрування (MBA) в бізнес-школі Ліги плюща (провідний університет США).

«Одна з моїх найбільших мотивацій — це життя за кордоном, зокрема у Сполучених Штатах. Я планую здобути ступінь магістра виключно в університеті Ліги Плюща. Це значна інвестиція», — поділилася вона.

Венкатейш витратила понад 150 000 доларів на завершення програми MBA в Колумбійській бізнес-школі в Нью-Йорку. Все пішло добре після її закінчення у 2019 році, коли вона отримала пропозицію роботи від Kraft Heinz – багатонаціональної харчової корпорації – та візу H-1B, яка дозволила їй працювати в Сполучених Штатах.

Венкатейш пропрацювала за кордоном майже два роки, перш ніж повернутися до Сінгапуру у 2021 році, щоб бути ближче до родини та слідувати своїм особистим цінностям. Озираючись назад, вона визнає, що, суто з фінансової точки зору, здобуття ступеня магістра за кордоном «ймовірно, того не варте», і що навчання за регіональною програмою, такою як INSEAD – престижним французьким навчальним закладом бізнесу з кампусом у Сінгапурі – ймовірно, було б розумнішим.

«Я повернувся, витративши всі свої заощадження, і вирішив розпочати бізнес у Сінгапурі. По суті, я знову опинився у бідності», – сказав Венкатейш.

Вільям Лоу (46 років) – ще один колишній випускник магістратури – також розмірковує, чи справді подальша освіта допоможе його кар'єрі. Раніше він працював лектором, викладаючи модулі з організації заходів та індустрії MICE (зустрічі, стимули, конференції та виставки), але звільнився з роботи, щоб доглядати за хворим батьком, а потім завершив програму магістра менеджменту в Сінгапурському університеті соціальних наук у грудні 2024 року.

Однак він вважав, що програма не дає йому суттєвої переваги на ринку праці. «Я завжди вказував свій ступінь магістра у своїх заявках, зазначаючи, що я його закінчив. Але в наші дні досить часто заявники мають ступінь магістра. Тож це не завжди може впадати в око», – поділився він. Після закінчення навчання Вільям Лоу кілька місяців обмірковував свої наступні кроки і зрештою погодився на роботу в стартапі з нижчою зарплатою, ніж він очікував.

Вільям Лоу (ліворуч) має ступінь магістра менеджменту, а Ніведіта Венкатейш (праворуч) — ступінь магістра ділового адміністрування. Фото: CNA

"Дилема"

Згідно з даними Сінгапурського бюро статистики, кількість випускників програм вищої освіти, включаючи магістерські та докторські ступені, зросла більш ніж удвічі приблизно за десять років, з 6794 у 2010 році до 13 708 у 2023 році. Ці цифри відображають зростаючий інтерес до програм післядипломної освіти.

Однак на сучасному ринку праці, де практичний досвід цінується більше, ніж академічна кваліфікація, роботодавці стають дедалі вимогливішими. Головне питання залишається відкритим: чи справді ступінь магістра вартий інвестицій?

Ця дилема не є унікальною для Сінгапуру; вона також присутня в США. У листопаді минулого року журнал The Economist повідомив про нове дослідження, яке показало, що багато студентів магістратури в США отримують незначну, або взагалі не отримують, фінансову вигоду від своїх дипломів.

Майже 40% опитаних заявили, що їхнє життя не змінилося або навіть погіршилося після закінчення навчання. Магістерські ступені в таких галузях, як інформатика, інженерія та бізнес-адміністрування, отримані в провідних університетах, часто є перспективними, але багато інших програм, особливо в гуманітарних науках, є дорогим обхідним шляхом.

Дослідники вказують на кілька ключових причин: тривога студентів, стагнація на ринку праці та висока плата за навчання. У цьому контексті багато експертів з людських ресурсів попереджають, що ступінь магістра більше не є оптимальним рішенням на складному ринку праці.

Сьогодні роботодавці надають пріоритет практичним навичкам, відповідному досвіду та адаптивності, а не академічній кваліфікації. Суміта Тандон, керівник відділу кадрів в Азіатсько- Тихоокеанському регіоні LinkedIn, заявила, що понад 45% роботодавців на платформі використовують дані про навички, а не дипломи, у своїх процесах найму.

Аналогічно, Шеннон Пітер Панг, керівник відділу продажів в Азії на платформі працевлаштування Indeed, заявила, що 70% роботодавців у Сінгапурі готові обирати кандидатів з практичним досвідом роботи без диплома, а не кандидатів зі дипломом, але без досвіду.

Девід Бласко, директор Randstad Singapore, прокоментував: «Ступінь магістра може бути перевагою в деяких високотехнологічних галузях, таких як наукові дослідження, але він не є обов’язковою умовою успіху».

Він сказав, що уряд і роботодавці переключають свою увагу на курси розвитку навичок, що відповідають вимогам роботи, а не на традиційний академічний шлях. «Акцент змістився з отримання дипломів на демонстрацію практичних навичок вирішення проблем та практичного досвіду», – наголосив він.

За словами експертів, дипломи можуть відкривати можливості, але саме компетентність після працевлаштування визначає довгострокові результати. Пані Тандон з LinkedIn зазначає: «Найважливіше — зрозуміти причини, чому варто здобувати ступінь магістра».

«Якщо це відповідає вашим кар’єрним цілям, і ви вважаєте це правильним кроком, то це абсолютно того варте. Але якщо ви робите це просто через страх відстати, вам слід зупинитися та подумати», – поділилася керівник відділу кадрів Азіатсько-Тихоокеанського регіону в LinkedIn.

За даними Міністерства робочої сили (MOM), до 2024 року понад 43% робочої сили Сінгапуру матимуть академічний ступінь або вище – що на 11% більше, ніж у попередньому десятилітті. Однак MOM також заявило, що майже 80% вакансій у 2024 році не враховуватимуть академічну кваліфікацію як основний фактор, що свідчить про зсув у бік пріоритетності навичок та досвіду.

За даними CNA

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/bang-thac-si-khong-con-la-tam-ve-vang-post744228.html