![]() |
| Учні 12-го класу знайомляться з технологіями в Технологічному університеті Донг Най . Фото: Конг Нгіа |
Доцент доктор Лам Тхань Хієн, ректор Університету Лак Хонг (в районі Чан Б'єн), оцінив: Швидкий розвиток міста Донг Най дає освітнім закладам велику перевагу в конкуренції за кількість студентів зі школами Хошиміна.
Проблема утримання кандидатів.
У місті Донгнай зараз є 4 університети, 3 філії університетів та 10 коледжів, але відсоток студентів, які залишаються навчатися в районі після закінчення середньої школи, залишається досить скромним. Багато студентів все ще обирають коледжі та університети в Хошиміні , навіть попри те, що вартість життя там значно вища, ніж у Донгнаї. Ця реальність випливає з об'єктивного розриву в різноманітності професій та якості навчання між двома районами, особливо через велику привабливість провідних державних університетів.
Усвідомлюючи це обмеження, університети та коледжі міста Донгнай з початку 2025-2026 навчального року активно просували набір на 2026 рік. Ці заклади не лише зосередилися на місцевій мережі середніх шкіл, але й організували численні консультаційні делегації до сусідніх провінцій та міст, таких як Хошимін, Лам Донг, Кхань Хоа та Даклак. Особливо протягом вирішального заключного періоду другого семестру постійно впроваджувалися заходи з профорієнтації та набору, щоб безпосередньо відповідати на запитання та забезпечувати конкретну кар'єрну орієнтацію випускників.
За словами заступника директора Департаменту освіти та навчання Фам Хонг Тханга, попит міста на високоякісні людські ресурси в найближчі роки дуже високий, тому керівне агентство завжди створює найкращі умови для того, щоб школи могли охопити студентів. Студенти, які обирають навчання та роботу в рідних містах, відіграватимуть ключову роль у підтримці стабільності ринку праці міста. Однак вищі навчальні заклади повинні проактивно покращувати свою репутацію та підтверджувати якість своєї підготовки, щоб справді переконати студентів та батьків.










Коментар (0)