Що робитимуть скорочені співробітники після скорочення адміністративного апарату?

Одним із питань, яке останніми днями привернуло особливу увагу громадськості, є впорядкування та реорганізація державного апарату. Люди по всій країні погоджуються з цією важливою політикою та планом, визнаючи це вирішальним кроком для «полегшення бюрократії та надання їй можливості піднятися вище».

Для тих, хто працює в системі, занепокоєння ще більше. Після реструктуризації виникне великий надлишок робочої сили. Питання тепер у тому, як розібратися з цією робочою силою.

З урахуванням вимоги скоротити внутрішню структуру на 15-20%, організаційна структура буде розроблена з урахуванням кількості людей, необхідних для її функціонування.

Згідно з планом, Указ, що визначає режим та політику для посадовців, державних службовців, працівників та працівників під час здійснення організаційної реструктуризації та оптимізації, буде розроблено та завершено до 20 грудня 2024 року.

Звичайно, буде більш досконала політика, достатньо сильна, щоб забезпечити права працівників.

На черговій прес-конференції уряду минулими вихідними представник Міністерства внутрішніх справ також підтвердив, що ця політика забезпечить відповідні рішення для посадовців та державних службовців системи, які бажають перейти до інших сфер діяльності та більше не працюють у державних установах.

Мета полягає у створенні механізмів для утримання талановитих людей, забезпеченні принципу побудови державної служби на основі заслуг та залученні талановитих людей як з країни, так і з-за її меж.

Кількість посадовців, державних службовців та працівників бюджетної служби, яких може торкнутися реструктуризація, ще не визначена, оскільки відомства зараз розробляють основу організаційної структури. Лише після цього вони матимуть плани та розрахунки щодо переведення та організації роботи для кожного департаменту, виходячи з принципу прив’язаності людей до своїх робочих місць.

З огляду на вимогу скорочення внутрішньої структури на 15-20%, кількість персоналу, необхідного для роботи системи, буде розрахована під час процесу реструктуризації. У випадках об'єднання функціональних підрозділів, відділів або відділів, за наявності надлишку, будуть проведені розрахунки для збереження тих, хто все ще перебуває у відповідному віковому діапазоні, володіє необхідними навичками та якостями, має потенціал для розвитку, а також буде запроваджено механізм, який дозволить їм вийти на пенсію, подібно до тих, хто наближається до пенсійного віку.

Таким чином, можна побачити, що, хоча конкретної статистики поки що немає, значна кількість чиновників, державних службовців та працівників неодмінно повинні будуть залишити державний апарат. То що ж вони робитимуть після реструктуризації?

По-перше, для тих, хто має необхідні навички та кваліфікацію, пошук нової роботи не повинен бути надто складним. Так само, для тих, хто є динамічним та фінансово забезпеченим, перехід до бізнесу чи іншого виду роботи не повинен бути великою проблемою.

Для тих, хто справді «ходить на роботу з парасолькою вранці і повертається з нею додому ввечері», знайти нову роботу може бути нелегко. Це може бути невигідно для них, але може бути корисним для функціонування системи.

Незважаючи на це, тим, хто виходить на пенсію, слід проактивно планувати свої справи, особливо тим, хто ще здатний працювати протягом тривалого часу. Це дозволить уникнути марнування ресурсів і не дозволить їм стати тягарем для суспільства.

Деякі люди, які наближаються до пенсійного віку, також повернуться цього разу. З огляду на поточну якість життя, вік 60-65 років не вважається старим; вони все ще мають гострий розумовий розум та проникливість. Якби їм дали можливість, ці люди могли б працювати експертами, консультантами, розпочати власний бізнес або навіть планувати вихід на пенсію після багатьох років наполегливої ​​праці.

Оптимізація адміністративного апарату – це велика революція для країни. Безумовно, після оптимізації система працюватиме ефективніше та витрачатиме кошти ефективніше. Це допоможе країні прискорити своє зростання, отримувати кращі прибутки, і кожен громадянин отримає вигоду від цих результатів, включаючи тих, кого відібрали для скорочення штатів.

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/can-bo-doi-du-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-192241209070306619.htm