Іди за конем, але не збийся з пантелику.

Є книги, які вчать людей, як досягти успіху. Є книги, які вчать людей, як заробляти гроші. А є також книги, які ненав’язливо нагадують людям, хто вони є, як-от «Робота, кінь і ми» авторів Нгуєн Дінь Хоа та Луу Дінь Лонга.

Книга щойно була опублікована видавництвами Dan Tri та May Thong Dong. (Фото: Луу Дінь Лонг)

З самої назви книга викликає захопливий образ. Робота – це те, чим ми займаємося щодня. Кінь уособлює амбіції, бажання рухатися вперед. Але зрештою, найважливіше – це «ми» – люди, які їдуть верхи на цьому коні. Якщо кінь біжить занадто швидко, а вершник втрачає орієнтир, перегони втрачають більшу частину свого сенсу.

Читаючи книгу, я згадав образ багатьох сучасних працівників. Вони прокидаються рано-вранці, занурюються в робочу рутину, женуться за цілями, продажами, KPI, посадами та доходом. Кожен день насичений. Але іноді вони раптом усвідомлюють, що пройшли довгий шлях, не знаючи, куди зрештою прямують.

Обидва автори пишуть не з точки зору переможців, які дивляться вниз з вершини гори. Вони пишуть з точки зору людей на їхньому життєвому шляху. Є часи успіху, часи невдачі. Є часи визнання та часи недооцінки. Саме це надає книзі її автентичності.

Мені подобається, як автор розповідає історію кар'єри. Не гламурні історії про зарплати чи посади, а цілком людський вибір. Архітектор, який переходить до управління проектами. Моменти сумнівів, чи залишатися, чи йти. Ночі, проведені в роздумах про сімейні обов'язки. Моменти стояння на роздоріжжі, не впевнені, яке рішення правильне.

Протягом усієї книги читачі можуть легко розпізнати тонке, але водночас всепроникне питання: чи призначена робота служити життю, чи життя приноситься в жертву заради роботи? На це питання нелегко відповісти.

Ми живемо в епоху, коли цінність людини часто вимірюється її титулом, банківським рахунком чи соціальним становищем. Люди запитують одне одного, чим вони заробляють на життя, перш ніж запитати, чи щасливі вони. Люди пишаються своєю зайнятістю, але рідко запитують себе, чи відчувають вони спокій.

«Праця, кінь і ми» не заперечує ролі успіху. Навпаки, книга визнає наполегливу працю та прагнення досконалості цінними якостями. Але автор також нагадує нам, що успіх не повинен ставати кліткою, яка ув'язнює нас самих.

Вам також може сподобатися

Погода сьогодні (30 червня): Сильні дощі у Північному В'єтнамі, остерігайтеся торнадо, блискавок та сильних поривів вітру.За даними Національного центру метеорологічного та гідрологічного прогнозування, сьогодні (30 червня) у Ханої та багатьох провінціях і містах Північного В'єтнаму залишатиметься хмарною погода з помірними та сильними дощами, а також місцями дуже сильними дощами, зосередженими ближче до вечора, вночі та вранці. Метеорологічне агентство попереджає про ризик торнадо, блискавок, граду та сильних поривів вітру під час гроз.

Підвищення ефективності правоохоронної діяльності, дисципліни та забезпечення безпеки.29 червня 141-й полк (312-й дивізіон, 12-й корпус) у співпраці з партійним комітетом та місцевою владою комуни Сокшон (місто Ханой) організував семінар на тему «Координація для покращення якості та ефективності правоохоронної діяльності, дисципліни та забезпечення безпеки».

Від перших криків новонародженого, через нічну невідкладну допомогу, до першого пацієнта, виписаного з установи Нінь Бінь лікарні Бах Май.VHO - Народився здоровий хлопчик вагою 3,9 кг, пацієнти, які перенесли операцію з видалення апендикса, та складні випадки втручання на коронарних артеріях… це одні з перших пацієнтів, які отримали лікування в лікарні Бах Май у Нінь Бінь через 3 дні після її відкриття.

Одна з речей, яка мене найбільше вразила, — це повторювана тема вдячності в книзі. Вдячність наставникам, які мене скеровували. Вдячність колегам, які мене підтримували. Вдячність робочому середовищу, яке дало мені можливості для зростання. Навіть професійні невдачі сприймаються як уроки, а не як нещастя.

У сучасному суспільстві вдячність здається рідкісною цінністю. Ми більше звикли зосереджуватися на тому, чого нам бракує, ніж на тому, що маємо. Ми більше звикли дивитися на чужі поля, ніж доглядати за власними садами. Тому ці твори створюють відчуття спокою серед безлічі шумів сучасного життя.

Книга також не цурається темних сторін робочого середовища. Є місця, де влада переважає над досвідом. Є місця, де працівників сприймають як витрати, а не як актив. Є місця, де внесок не визнається належним чином. Але замість того, щоб заохочувати гіркоту, автор вирішує запропонувати ясність мислення.

Найціннішим аспектом книги є те, що вона дає їм змогу проактивно оцінювати свої обставини, проактивно вносити зміни та проактивно вибирати залишитися чи піти, керуючись мудрістю, а не швидкоплинними емоціями.

Під цими кар'єрними історіями криється дух, дуже близький до буддійської філософії: дух тимчасовості. Робота змінюватиметься. Посади змінюватимуться. Бізнес змінюватиметься. Навіть найтриваліші, здавалося б, успіхи не триватимуть вічно.

Автори Нгуєн Дінь Хоа та Луу Дінь Лонг. (Фото надано автором)

Коли я дійшов до останніх сторінок, я вже не сприймав її просто як книгу про роботу. Вона більше скидалася на книгу про життя. Робота була лише фоном. Кінь був лише образом. Справжнім головним героєм залишалася людина зі своїми турботами, прагненнями, обмеженнями та потенціалом для зростання.

Можливо, саме тому ця книга знаходить відгук у стількох читачів, адже кожен з нас колись мав коня, за яким потрібно було гнатися. І всі ми врешті-решт зупинимося і запитаємо себе, після всіх цих перегонів, чи впізнаємо ми все ще себе?

Автор Нгуєн Дінь Кхоа — архітектор і керівник проектів з майже двадцятирічним досвідом роботи в галузі нерухомості та розробки проектів. Він обіймав численні керівні посади в вітчизняних та міжнародних корпораціях і є автором таких творів, як: *Solo Journey*, *Returning to a Child*, *The Ant Builds* та *Variant* . У 2024 році він отримав 6-ту літературну премію для молодих письменників та премію для молодих письменників Асоціації письменників міста Хошимін .

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

Автор Лу Дінь Лонг — журналіст і письменник, наразі директор культурної та комунікаційної компанії May Thong Dong. Він є автором і співавтором багатьох книг, таких як «Слухаючи своє дихання», «Сутра серця, пояснена самому собі», «Як хмара, що вільно пливе», «Як легкий вітер», «Жити в мирі», «Жити позитивно, любити щиро», «Чим більше розумієш, тим більше любиш», «Мати розуміє, батько любить, прокладаючи шлях дітям» тощо.

Видана видавництвом Dan Tri та May Thong Dong, книга «Робота, кінь і ми» – це зустріч двох авторів з різних галузей, яких об’єднує спільний інтерес до кар’єри, особистісного зростання та шляху до пошуку миру серед тисків сучасного життя. Книга не лише розповідає історії про роботу, але й пропонує роздуми про відповідальність, вдячність, чесність та цінність змістовного життя.

Джерело: https://baoquocte.vn/chay-theo-con-ngua-dung-lac-mat-minh-406533.html