Базова зарплата зросла до 2 530 000 донгів.
Урядова постанова № 161/2026 визначає базову зарплату та режим премій для посадовців, державних службовців, державних службовців та військовослужбовців. З 1 липня базова зарплата зросла до 2 530 000 донгів.
Відповідно, випадки, на які поширюється підвищення базової заробітної плати, включають: посадових осіб та державних службовців від центрального до комунального рівня; працівників державних установ; та тих, хто працює за трудовими договорами в адміністративних установах та державних установах.
Це також включає офіцерів, професійних солдатів, працівників оборони, посадовців оборони та контрактників В'єтнамської народної армії; офіцерів, сержантів, поліцейських та контрактників Народної громадської безпеки; а також тих, хто працює в криптографічних організаціях…

Базова зарплата буде використовуватися як основа для розрахунку зарплат у шкалах окладів, надбавок та інших імплементаційних нормативних актів. Водночас нова базова зарплата також буде використовуватися для розрахунку операційних витрат, витрат на проживання; відрахувань та виплат на основі базової зарплати.
Пенсії зростають на 8%.
Зі збільшенням мінімальної заробітної плати також було збільшено багато соціальних виплат, таких як виплати соціального страхування та щомісячні грошові допомоги.
Згідно з Указом 162/2026, Уряд регулює коригування пенсій, виплат із соціального страхування та щомісячних допомог.
Зокрема, з 1 липня розміри пенсій, виплат із соціального страхування та щомісячної допомоги будуть скориговані на 8% порівняно з рівнем червня 2026 року.
Відповідно, для тих, хто вийшов на пенсію та отримував пенсії або допомогу до 1 січня 1995 року, якщо після підвищення на 8% рівень допомоги все ще нижчий за 3 800 000 донгів на місяць, його буде додатково скориговано в бік збільшення.
Указ зазначає, що особи, які отримують допомогу, що дорівнює або менше 3 500 000 донгів на місяць, отримуватимуть додаткові 300 000 донгів на особу на місяць; тим, хто отримує допомогу понад 3 500 000 донгів на місяць, але менше 3 800 000 донгів на місяць, буде допомога збільшена до 3 800 000 донгів на місяць.
Нові зарплати та надбавки для збройних сил.
Також з 1 липня буде скориговано нову базову зарплату в Народних силах громадської безпеки, яка застосовуватиметься до офіцерів, сержантів, солдатів строкової служби, стажерів та поліцейських; підрозділів Міністерства громадської безпеки ; поліцейських сил провінцій та міст тощо.
Відповідно, з 1 липня сума грошей розраховуватиметься шляхом множення базової зарплати на чинний коефіцієнт.
Для сержантів, солдатів строкової служби та слухачів поліцейської академії надбавка на проживання та регіональна надбавка (за наявності) розраховуються на основі надбавки за звання рядового з коефіцієнтом 0,4.
Зокрема, регіональна надбавка розраховується шляхом множення базової зарплати на 0,4, а потім множення її на поточний коефіцієнт регіональної надбавки.
Також з 1 липня нова базова зарплата в армії буде скоригована для тих, хто отримує зарплати або надбавки за звання та покриття витрат на проживання з державного бюджету в установах та підрозділах, що підпорядковуються Міністерству національної оборони .
Відповідно, базовий оклад дорівнюватиме базовому окладу, помноженому на поточний коефіцієнт окладу. Крім того, сержанти, солдати та стажери-криптографи отримуватимуть надбавку, яка збільшується відповідно до базового окладу.
Міністерство внутрішніх справ також видало циркуляр, що регулює встановлення базового рівня окладу для осіб, які отримують оклади та надбавки в державних установах, організаціях та підрозділах партії, держави, Вітчизняного фронту В'єтнаму, політичних та громадських організаціях та асоціаціях.
Формула для розрахунку зарплат з 1 липня буде такою: базова зарплата, помножена на поточний коефіцієнт зарплати. Аналогічно, надбавки розраховуватимуться шляхом множення базової зарплати на поточний коефіцієнт надбавок.
Джерело: https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo








