Ключ до нового зростання

Розпочинаючи 2026 рік року Коня, Хошимін прискорює свій розвиток, приносячи з собою нову енергію від розширення свого міського простору багатополярним, інтегрованим та пов'язаним чином. Водночас очікується, що стратегічні кроки на дорожній карті цифрової трансформації призведуть до проривів, позиціонуючи його як провідну цифрову економіку в країні.

Цифрова економіка у довгостроковій перспективі

З липня 2025 року міська зона Хошиміна розшириться, охопивши 168 районів, комун та спеціальних зон, що охоплюватиме площу понад 6770 км² та населення понад 14 мільйонів осіб. У цьому новому контексті місто визначило цифрову економіку як основну рушійну силу, прагнучи досягти 40% частки свого ВВП до 2030 року.

За словами доктора Тран Ду Ліча , ця інтеграція допомагає Хошиміну стати найбільшим морським економічним центром у В'єтнамі, використовуючи переваги видобутку нафти і газу, міжнародних морських портів, рибальства, острівного та прибережного туризму, а також логістики. Керівник Департаменту науки і технологій Хошиміна заявив, що місто стратегічно переорієнтувало свій простір розвитку відповідно до багатополярного, інтегрованого та взаємопов'язаного підходу.

Згідно з цим планом, Хошимін слугуватиме центральним міським центром, міжнародним фінансовим та комерційним центром. Колишній регіон Біньзионг стане центром науки, технологій та інновацій, центром галузей наступного покоління, з основною упором на залучення прямих іноземних інвестицій (ПІІ). Колишній регіон Ба Ріа - Вунгтау стане економічною столицею морського сектору, центром чистої енергії, важкої промисловості, пов'язаної з морськими портами, та прибережного туризму.

Таким чином, загальне бачення зосереджено на розвитку зеленої економіки, цифрової економіки, циркулярної економіки та економіки спільного використання, що базуються на науці, технологіях та інноваціях. У цьому контексті цифрова економіка є одним з ключових рушійних сил, спрямованих на максимізацію потенціалу технологій, інновацій та молодих людських ресурсів.

За словами пана Лам Дінь Тханга, директора Департаменту науки і технологій Хошиміна: «Розвиток цифрової економіки в Хошиміні — це не просто тенденція, а неминучий шлях до збереження його ролі провідного економічного двигуна та перетворення на провідний інноваційний центр у Південно-Східній Азії».

Порт CMIT (Хошимін) прагне досягти загального обсягу перевезень понад 2 мільйони TEU у 2025 році. Фото: THANH HUY

У довгостроковій перспективі Хошимін також поставив цілі на 2030 рік, а також бачення на 2045 рік: до 2030 року увійти до 100 міст з найдинамічнішими екосистемами стартапів та інновацій у світі. Екосистема науки, технологій та інновацій повинна включати щонайменше 5000 інноваційних стартапів та щонайменше 5 центрів CoE (міжнародно акредитованих дослідницьких центрів)…

За словами доцента Тран Мінь Туана, директора Департаменту цифрової економіки та суспільства (Міністерство науки і технологій), Хошимін після об'єднання має значний потенціал, включаючи більшу чисельність населення та ВВП. Такий масштаб залучить міжнародні інвестиції та високоякісні людські ресурси, створюючи великий внутрішній ринок та сильну глобальну конкурентоспроможність. До об'єднання Хошимін лідирував у країні в галузі цифрової інфраструктури, тоді як колишній регіон Ба Ріа - Вунгтау мав сильні сторони в цифрових інституціях та базовій цифровій інфраструктурі. Таке поєднання створює міцну основу для розвитку міжрегіональної цифрової інфраструктури, забезпечуючи безперебійне, безпечне та ефективне підключення для всього регіону.

Раніше в Хошиміні працювало 4,7 мільйона ІТ-фахівців (що становило 55% від загальної кількості ІТ-фахівців країни), у провінції Біньзионг – 1,87 мільйона, а в провінції Ба Ріа-Вунгтау – понад 575 000 осіб. Це об'єднання розширить масштаби цифрової робочої сили, створивши умови для розвитку високоякісної робочої сили для високотехнологічних галузей та цифрової трансформації в усьому регіоні.

Однак, поряд з потенціалом та можливостями, існують також виклики. Наприклад, задоволення попиту на людські ресурси у високотехнологічних галузях, особливо у сфері штучного інтелекту, напівпровідників та інформаційної безпеки, залишається серйозною проблемою.

Прориви в інфраструктурі та розвиток людських ресурсів.

За словами доктора Тай Кім Фунга (Економічний університет міста Хошимін), цифрові людські ресурси відіграють провідну роль у розвитку цифрової економіки, що демонструється кількома аспектами, такими як підвищення продуктивності праці шляхом автоматизації, оптимізація процесів та операційне управління. Крім того, ця робоча сила підтримуватиме створення нових бізнес-моделей, таких як електронна комерція, платформна економіка, цифрові фінанси та освітні технології. Це також напрямки, пов'язані з поширенням цифрової економіки, спрямовані на збільшення внеску цифрової економіки до ВВП, чого зараз прагне Хошимін.

У цьому контексті розвиток цифрової робочої сили вимагає синхронізованого підходу. По-перше, необхідно переглянути та консолідувати політику, стандартизувати цілі навчання, бази даних робочої сили, стандарти кваліфікації та стандарти результатів. По-друге, вкрай важливо сприяти короткостроковому навчанню та розвитку цифрових навичок для існуючої робочої сили шляхом співпраці з університетами, коледжами, дослідницькими інститутами та онлайн-платформами навчання у сферах штучного інтелекту, великих даних, блокчейну, напівпровідників, кібербезпеки та нових технологій. По-третє, важливо розробити карту цифрової робочої сили та систему прогнозування попиту та пропозиції за галузями/секторами, розробити платформу відкритих даних, інтегрувати дані з різних агентств та застосовувати штучний інтелект для прогнозування тенденцій у розвитку навичок.

У довгостроковій перспективі слід сформувати інтегровану екосистему освіти та навчання цифровим навичкам на основі відкритої моделі, включаючи регіональні центри інновацій та цифрових навичок, розташовані в Хошиміні та його містах-супутниках (Тху Дау Мот, Вунгтау), які діятимуть як центри навчання, досліджень та практики. Слід впроваджувати політику для залучення та утримання цифрових талантів як на внутрішньому, так і на міжнародному рівнях, таку як високотехнологічні робочі візи, податкові пільги, підтримка житла, креативне робоче середовище та мережа закордонних в'єтнамських експертів у цифровій сфері.

Наразі темпи зростання цифрової економіки Хошиміна на 5-10% вищі, ніж середні по країні; місто продовжує прагнути до того, щоб цифрова економіка становила 40% його ВВП до 2030 року.

2025 рік ознаменувався багатьма позитивними ознаками, такими як інвестування SAP Group (Німеччина) 150 мільйонів євро протягом п'яти років у свій центр досліджень та розробок у Хошиміні, що демонструє рішучість Хошиміна покращити інвестиційний клімат та залучити висококваліфіковані людські ресурси. Однак, щоб залучити більше «великих гравців», питання розвитку людських ресурсів та утримання талантів має залишатися пріоритетним.

Джерело: sggp.org.vn

Джерело: https://baodongthap.vn/chia-khoa-tang-truong-moi-a237117.html