Нова стратегія готова призвести до прориву MobiFone.

MobiFone постійно прагне впроваджувати інновації в більш сучасному та професійному напрямку, гарантуючи, що він надає своїм користувачам найвищу цінність.

MobiFone постійно прагне впроваджувати інновації, щоб запропонувати своїм користувачам виняткову цінність.

Орієнтація на сталий та комплексний розвиток

Маючи мету стати провідною технологічною групою у В'єтнамі, MobiFone зосереджується на розширенні своєї цифрової інфраструктури та розвитку передових технологічних послуг.

З метою побудови передової цифрової інфраструктури корпорація прискорює розвиток мереж 5G, хмарних обчислень та Інтернету речей (IoT).

Мета розвитку, поставлена ​​на 2030 рік, полягає в тому, щоб стати технологічною групою, приблизно 30% доходу якої надходитиме від технологічних продуктів/послуг; забезпечувати ключову цифрову інфраструктуру, слугувати основою для сприяння розвитку цифрової економіки та побудови цифрового суспільства у В'єтнамі, а також спочатку отримувати дохід від промислового виробництва.

До 2035 року MobiFone прагне стати технологічною групою з провідною технологічною екосистемою у В'єтнамі, розширюючи свій вплив на регіональному та міжнародному рівнях, перевершуючи очікування та покращуючи життя своїх клієнтів.

Одночасно корпорація прискорить процес цифровізації у сфері державних послуг, скоротивши процедури та заощадивши час і кошти для громадян і бізнесу.

Цифрові послуги – новий рушій зростання.

Одним зі стратегічних пріоритетів корпорації на цьому новому етапі є сталий розвиток.

Компанія прагне застосовувати зелені технології, мінімізувати викиди вуглецю та інвестувати в рішення з відновлюваної енергетики.

Корпорація значно інвестує в цифрові продукти та послуги для покращення клієнтського досвіду.

Такі платформи, як MobiFone Meet (онлайн-зустрічі), mobiAgri (додаток для підтримки розумного сільського господарства ) та mobiEdu (онлайн-освіта), досягли значного успіху.

Крім того, розгортання мереж 5G відкриє багато можливостей для розвитку високотехнологічних послуг, таких як розумні міста, цифрова охорона здоров'я та штучний інтелект (ШІ). Це не лише зміцнить позиції на ринку, але й сприятиме модернізації економіки.

Зокрема, під керівництвом Міністерства громадської безпеки корпорація має сприятливіші умови для підвищення стандартів безпеки та захисту інформації.

Зі зростанням кіберзагроз забезпечення безпеки клієнтів є питанням виживання.

Корпорація значно інвестує в системи запобігання кібератак, захист даних користувачів та розробку передових рішень у сфері кібербезпеки.

Організаційна реструктуризація та розвиток людських ресурсів.

Щоб адаптуватися до швидкозмінного ринку, корпорація проводить організаційну реструктуризацію в напрямку створення більш компактної та гнучкої структури, оптимізуючи бізнес-підрозділи та зосереджуючись на розвитку ключових напрямків, таких як телекомунікації, інформаційні технології та цифрові послуги.

Одним із ключових факторів, що визначають успіх стратегії розвитку, є її люди. Корпорація прагне створити високоякісну, професійну та креативну робочу силу.

Компанія впроваджує навчальні програми для підвищення технологічних навичок, а також створює сучасне та привабливе робоче середовище для залучення талантів як з країни, так і з-за кордону.

Завдяки стратегії сталого розвитку, інноваціям та гнучкій організаційній структурі, корпорація готова пробитися та стати провідною технологічною групою, зберігаючи свою лідерську позицію в цифрову епоху.

Зосереджуючись на розвитку цифрової інфраструктури, цифрової екосистеми та зміцненні інформаційної безпеки, MobiFone не лише підтверджує свої позиції, але й робить значний внесок у національну цифрову трансформацію, приносячи велику цінність в'єтнамському суспільству та економіці.

Джерело: https://tuoitre.vn/chien-strategy-moi-san-ready-to-bring-mobifone-through-20250320112712415.htm