Народний комітет провінції Лаокай щойно видав рішення про призначення завдань з підтримки малих та середніх підприємств (МСП) у провінції у 2026 році, використовуючи цільові додаткові кошти центрального бюджету. Це вважається важливим кроком для забезпечення додаткових ресурсів бізнес-сектору, який становить значну частину економіки , але також є найбільш вразливим до тиску конкуренції та інтеграції.
Згідно з рішенням, підписаним заступником голови Народного комітету провінції Лаокай Нго Хань Фуком, бенефіціарами підтримки є підприємства, створені, організовані та діючі відповідно до закону, які відповідають критеріям малих та середніх підприємств, визначеним у Постанові Уряду № 80/2021/ND-CP. Відповідні установи, організації та особи, залучені до підтримки бізнесу, також включені до сфери дії цієї політики, що забезпечує послідовність у її впровадженні.
Примітно, що обсяг підтримки на 2026 рік зосереджений на трьох основних напрямках: технологічна підтримка, підтримка розвитку людських ресурсів та консалтингова підтримка малих та середніх підприємств (МСП). Усі ці питання бізнес-спільнота вважає основними «вузькими місцями» у своїх виробничих та бізнес-процесах.
З точки зору бізнесу, технологічна підтримка — це не лише інвестування в обладнання чи програмне забезпечення, а й, що ще важливіше, його придатність для застосування відповідно до масштабу та управлінських можливостей бізнесу. Багато малих підприємств вважають, що якщо політика розроблена реалістично, з конкретними рекомендаціями та постійною підтримкою під час впровадження, результати будуть ефективнішими, ніж широка підтримка.
Тим часом, підтримка розвитку людських ресурсів вважається вирішальним фактором довгострокової конкурентоспроможності. Насправді, багатьом малим та середнім підприємствам (МСП) досі бракує навичок у сфері управління, фінансового менеджменту, управління людськими ресурсами та особливо цифрової трансформації. Тому навчальні програми повинні бути сильно зосереджені на практичному застосуванні, тісно пов'язані з реальними потребами бізнесу, та уникати надмірного формалізму.
Примітно, що консалтингова підтримка – це те, чого найбільше очікують багато підприємств. Правові перешкоди, інвестиційні процедури, доступ до капіталу, технічні стандарти чи ринкові стратегії часто є основними бар'єрами для малих та середніх підприємств (МСП). Якщо консалтингові послуги організовані прозоро, легкодоступні та високої якості, вони стануть важливим «фундаментом», який допоможе підприємствам скоротити витрати, пом'якшити ризики та сприяти сталому розвитку.
Щодо впровадження, Народний комітет провінції Лаокай призначив Департамент фінансів координаційним органом, який координуватиме з Департаментом науки і технологій та іншими департаментами, агентствами та місцевими органами влади поширення, впровадження та моніторингу підтримки бізнесу. Однак, виходячи з практичного впровадження політики в попередні роки, ключовим питанням залишається здатність пов'язати політику з бізнесом та оцінити ефективність після надання підтримки.
Очевидно, що політика підтримки малих та середніх підприємств (МСП) у 2026 році йде правильним шляхом. Однак, щоб ресурси з центрального бюджету були справді ефективними, вкрай важливо поставити бізнес у центр уваги, прислухатися до його справжніх потреб та покращити його здатність «засвоювати» політику. Тільки тоді підтримка справді стане рушійною силою розвитку МСП, позитивно сприяючи економічному зростанню та сталій інтеграції.
Джерело: https://baolaocai.vn/chinh-sach-trung-diem-nghen-post891621.html
Коментар (0)