Протягом багатьох років, у дусі рішучих інновацій в освіті та навчанні, професійній орієнтації приділялася увага на всіх рівнях та в усіх секторах, починаючи з молодших класів середньої школи і закінчуючи навчанням у старшій школі. Вибір академічної галузі та спеціальності регулюється з перших років навчання у старшій школі...
Оберіть правильний кар'єрний шлях, забезпечте своє майбутнє.
Випускний іспит 2026 року, в якому взяли участь понад 1,2 мільйона кандидатів по всій країні, успішно завершився. Після кількох днів напруженої уваги та зосередженості перед іспитом кандидатам тепер потрібно засвоїти інформацію, звернути увагу на важливі терміни та ретельно обміркувати свій вибір для майбутнього процесу вступу до університету.
Тим не менш, на цьому вирішальному етапі своєї кар'єри – виборі професії – багато кандидатів залишаються ваганнями. Ці вагання призводять до нецілеспрямованих та безпринципних заявок, особливо до широкомасштабної та невибіркової реєстрації уподобань, що може спричинити плутанину, тиск, а іноді навіть призвести до неправильного вибору. Наприклад, у сезоні вступу до університетів 2025 року багато кандидатів зареєструвалися на понад 100 уподобань, а деякі навіть перевищили 150.
Важливо наголосити, що університетська освіта – це не «випадковий вибір» чи «хаотичне навчання». Вибір спеціальності та університету має випливати з здібностей, бажань та особистих інтересів кожного студента, ґрунтуючись на дослідженні галузі та ринку праці. Вибір спеціальності та кар’єри – це не виконання нездійснених батьківських бажань; а також не слідування тенденціям чи примхам без глибокого розуміння вимог ринку та майбутніх потреб у робочій силі. Тільки з достатньою пристрастю, відданістю та рішучістю люди можуть по-справжньому навчатися, працювати, творити та долати неминучі виклики та труднощі, з якими вони зіткнуться у навчанні та майбутній кар’єрі.
В'єтнам, населення якого перевищує 100 мільйонів, переживає стрімкий розвиток. Мільйони вітчизняних та іноземних підприємств у різних секторах та галузях потребують, потребують і продовжуватимуть потребувати високоякісних людських ресурсів у численних сферах, від економіки , торгівлі та послуг до соціальних наук, освіти та охорони здоров'я. Тим часом у місті Донгнай – одному з промислових центрів країни, розташованому в ключовому економічному регіоні на півдні з десятками промислових парків та тисячами інвесторів, який прагне стати вирішальним полюсом зростання країни – можливості працевлаштування є вдосталь для кожного. Навіть у рамках проекту Фази 1 Міжнародного аеропорту Лонг Тхань – проекту міжнародного масштабу – запланованого на 2026 рік, відповідні органи влади організували численні семінари для обговорення людських ресурсів, необхідних для цього проекту. Однією з ключових проблем цих органів влади є якість робочої сили.
Якими професійними знаннями, навичками, знаннями іноземних мов та цифровими навичками озброєні молоді люди, виходячи на ринок праці? Це результат вибору правильної галузі та професії, а також накопичений «капітал» від наполегливого навчання та тренінгів з часів навчання в університеті. Як тільки вони зрозуміють себе, оберуть правильну професію та будуть рішуче налаштовані довести її до кінця, кожен кандидат – сучасна молода людина – може не лише задовольнити вимоги ринку праці, але й побудувати стійку, успішну та щасливу кар’єру, засновану на їхніх прагненнях у 18 років.
Лам В'єн
Джерело: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/xa-luan---binh-luan/202606/chon-dung-nganh-nghe-vung-buoc-tuong-lai-c051445/








