У травні 2026 року Постійний комітет міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму організував три навчальні курси для голів та заступників голів комітетів Вітчизняного фронту В'єтнаму комун та районів, які охопили багато нових та практичних тем, а також вперше застосували цифрові платформи для оцінки стандартів результатів.
Практичний та актуальний для реальних потреб.
У поточний період, поряд із необхідністю реформування організаційної структури та підвищення ефективності та результативності низової політичної системи, кадри Фронту стикаються з багатьма новими завданнями. Вони повинні не лише твердо розуміти партійні принципи та політику й закони держави, але й удосконалювати свої навички пропаганди, мобілізації, контролю та соціальної критики, одночасно швидко адаптуючись до цифрової трансформації.
Виходячи з цієї потреби, з 19 по 26 травня Постійний комітет Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой, у координації з кадровою навчальною школою Ле Хонг Фонг, організував у 2026 році три навчальні курси з роботи Вітчизняного фронту для приблизно 600 слухачів, включаючи голів та заступників голів комітетів Вітчизняного фронту В'єтнаму комун та районів міста.
Програма розроблена як спрощена, але практична, зосереджуючись на чотирьох ключових темах: підвищення ефективності використання штучного інтелекту в роботі посадових осіб Фронту; моніторингова та соціальна критика роботи Вітчизняного фронту В'єтнаму; інспекційна та наглядова робота в системі Вітчизняного фронту; та підвищення ефективності пропагандистської та громадської роботи Фронту в контексті цифрової трансформації.
За словами Буй Хуєн Май, члена Постійного комітету Ханойського міського партійного комітету та голови комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой, у контексті впровадження містом дворівневої моделі місцевого самоврядування та вдосконалення організаційної структури для підвищення ефективності, більшість низових посадовців Вітчизняного фронту стикаються з новими вимогами. Тому вивчення та вдосконалення професійних навичок і досвіду є обов'язковою та нагальною потребою. Ці навчальні курси не лише надають спеціалізовані знання, але й мають на меті створити команду посадовців Вітчизняного фронту з «мужністю, інтелектом, відданістю, креативністю та дієвістю», яка відповідає вимогам нової епохи.
Як учасник навчального курсу, голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму району Донг Да Вард, Чан Тхі Мінь Сюань оцінив, що висвітлені теми були лаконічними, не розпливчастими та особливо практичними, тісно пов'язаними з такими ключовими актуальними питаннями, як цифрова трансформація, соціальний моніторинг та критика, комунікативні навички та робота з громадською думкою в соціальних мережах. Примітно, що Керівний комітет курсу включив до лекцій багато нового змісту, пов'язаного з організаційною структурою Вітчизняного фронту в рамках дворівневої моделі управління, допомагаючи низовим посадовцям отримати більше знань та навичок для ефективного виконання своїх завдань.
За словами Ле Ван Віня, заступника голови комітету Вітчизняного фронту та голови Асоціації ветеранів комуни Мінь Чау, хоча навчання тривало лише два дні, його зміст був дуже актуальним для практичної роботи на місцевому рівні. Знання про застосування штучного інтелекту у складанні документів, цифровій трансформації та пропагандистській роботі допоможуть місцевим чиновникам скоротити час обробки та підвищити ефективність діяльності Вітчизняного фронту на місцевому рівні.
Впроваджуйте інноваційні методи навчання та стандартизуйте результати.
Помітною нововведенням навчальних курсів 2026 року з фронтової роботи є те, що Постійний комітет Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой вперше застосовуватиме підхід до оцінювання на основі результатів, заснований на «ефективному навчанні та негайному застосуванні».
Замість того, щоб традиційно писати завдання на папері, вся система оцінювання розроблена в Google Forms. Студенти використовують смартфони або комп’ютери для відповідей на запитання, демонструючи рівень засвоєння знань та здатність застосовувати їх на практиці.
Стажери зазначили, що цей формат відповідає сучасним практичним вимогам, оскільки низові посадовці поступово застосовують інформаційні технології у своїй повсякденній роботі. Це не лише форма перевірки знань після навчання, а й оцінка поточних можливостей застосування інформаційних технологій низовими посадовцями Фронту.
Оцінювання результатів навчання на цифровій платформі – це новий підхід, який допомагає реалістично оцінити якість учнів, а також ефективність викладання викладачів.
Говорячи про метод цифрового оцінювання для вищих посадовців, Ле Ван Вінь, заступник голови Комітету Вітчизняного фронту та голова Асоціації ветеранів комуни Мінь Чау, підтвердив: «Навчання є постійною вимогою для кожного посадовця, незалежно від віку. Немає такого поняття, як старий чи молодий. Важливо, щоб кожна людина брала на себе відповідальність за навчання та засвоєння знань, щоб краще служити своїй роботі».
За даними Постійного комітету Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой, поряд із застосуванням інформаційних технологій для оцінки результатів навчання, курс також підкреслює самодисципліну та серйозність слухачів; заохочує посадовців повідомляти про труднощі та перешкоди з практики, а також ділитися передовими моделями та інноваційними підходами у своїх місцевостях.
Цей дух новаторства очевидний у всіх навчальних курсах, спрямованих на те, щоб 100% ключових посадових осіб Фронтового комітету у 126 комунах та районах по всьому Ханою мали ґрунтовні знання, володіли технологіями та краще відповідали вимогам своїх завдань у нову еру.
Очевидно, що організація професійних навчальних курсів у травні 2026 року, поряд із суттєвим впровадженням інновацій у методи навчання, демонструє рішучість Ханойського Вітчизняного фронту створити професійний, сучасний та адаптивний низовий кадровий склад, здатний швидко впроваджувати цифрову трансформацію. Це також є важливою основою для системи Столичного Вітчизняного фронту, щоб продовжувати покращувати якість своєї діяльності, просувати свою роль як мосту між партією, урядом та народом, а також сприяти побудові більш культурного, цивілізованого та сучасного Ханоя.
Джерело: https://hanoimoi.vn/chuan-hoa-can-bo-mat-tran-thoi-chuyen-doi-so-929231.html
Коментар (0)