Профспілки поширюють рух за запобігання та боротьбу зі шкідливим впливом тютюну

За даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму (VGCL), онлайн-конкурс із запобігання шкідливому впливу тютюну серед членів профспілок та працівників зібрав 57 307 заявок. З них 3871 особа правильно відповіла на 100% запитань з кількома варіантами відповідей.

Найбільша кількість учасників у Хошиміні.

До підрозділів з найбільшою кількістю учасників належать: Федерація праці міста Хошимін (26 161 особа), Комітет профспілки національної оборони (3 664 особи), В'єтнамська медична профспілка (3 573 особи), Федерація праці провінції Ніньбінь (1 686 осіб) та В'єтнамська профспілка освітян (1 451 особа).

Рух за вільну від куріння культуру поширюється дедалі ширше.

Під час організаційного процесу оргкомітет зіткнувся з деякими об'єктивними труднощами, оскільки багато підрозділів зосереджувалися на реорганізації організації, ресурси профспілкових посадовців для впровадження, мобілізації та пропаганди були обмеженими, що призводило до нерівномірного впливу на різні сектори та місцевості. Крім того, вартість призів, особливо індивідуальних призів, була недостатньо привабливою, тому не привабила велику кількість учасників.

Незважаючи на труднощі, конкурс все ж таки зібрав тисячі чудових есе. Пропозиції та рішення зосереджувалися на основних тематичних групах: пропаганда – освіта для зміни поведінки, створення робочого середовища, вільного від куріння, підтримка працівників у відмові від куріння та застосування цифрових технологій .

Багато ініціатив «без тютюнового диму», започаткованих профспілками

В освітньому середовищі було сформовано багато креативних моделей, таких як «Клас, вільний від куріння» у середній школі Куанг Тхо ( Куанг Трі ). Конкурс «Напиши листа курцю» допомагає учням надсилати послання любові своїм батькам.

У бізнес-секторі профспілка організувала семінари та тренінги разом із «Тижнем без куріння» та такі ініціативи, як «Посмішка без куріння» (HCMC), «Кава без куріння» (Sacombank), щоб допомогти членам профспілки та працівникам проактивно обирати позитивний спосіб життя.

Модель «Чиста кухня — не палити» (Viet Power Co., Ltd., Федерація праці провінції Нінь Бінь) створює безпечне та цивілізоване середовище для колективного харчування. ІТ- та бухгалтерські офіси застосували ініціативу «ІТ без куріння — чистий код, чисте середовище» або «Чистий стіл, яскравий розум» для створення здорового простору.

Лікарня E Hospital впровадила модель «Заклад, вільний від куріння», встановивши 90 білбордів, 10 панелей та провівши 11 комунікаційних сесій, створивши мережу з 40 консультантів з питань відмови від куріння.

Конкурс також заохочує працівників та громаду кинути палити. Наприклад, модель «Поштова скринька здоров’я – Надсилаючи любов, кидаючи палити» допомогла зменшити кількість працівників, які палять, на заводі компанії Viet Power Company Limited, на 50% лише за 6 місяців.

«Команди з питань самостійного керованого середовища для працівників, вільних від куріння» та «Посли здоров’я» підтримують колег у мотивації одне одного, впроваджуючи такі завдання, як «21 день без куріння» або «30 днів без тютюну», та винагороджуючи людей, які успішно кинули палити.

Нещодавно Генеральна конфедерація праці В'єтнаму провела церемонію нагородження груп та окремих осіб, які брали участь у цьому конкурсі.

Перший приз для колективу належить Федерації праці міста Хошимін. Перший приз для особистого учасника належить Фам Тхі Нгок (Viet Power Company Limited, Федерація праці Нінь Бінь).

Організаційний комітет присудив перший колективний приз представнику Федерації праці міста Хошимін.

Організатори оцінили, що конкурс сприяв поширенню знань та підвищенню обізнаності серед членів профспілки та працівників щодо запобігання шкідливому впливу тютюну.

Багато ініціатив та рішень, представлених на конкурсі, мають практичну цінність і можуть бути широко застосовані в низових профспілках.

Цей конкурс є цінним джерелом інформації, яку можна зібрати у «Профспілковий посібник із запобігання шкоди від вживання тютюну» для довгострокового впровадження.

Фук Ван

Джерело: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-lan-toa-phong-trao-phong-chong-tac-hai-thuoc-la-post824966.html