Маючи понад 30 років досвіду роботи в гірничодобувній промисловості, пані Донг Тхі Тху Хай, керівник групи свердловинного конвеєра просіювального цеху акціонерного товариства «Ванг Дань» (TKV), досі зберігає ту саму пристрасть. На «гарячій лінії», де машини завжди чекають на вугілля, пані Хай та її колеги не бояться труднощів і негараздів, чудово виконуючи завдання «звільнення вугілля». Її відданість справі та творчий дух допомогли їй бути визнаною: видатною працівницею TKV, яка добре справляється як з державними, так і з приватними справами; відмінним шахтарем компанії.
За цими похвальними грамотами стоїть історія, сповнена рішучості. Коли їй поставили діагноз рак щитовидної залози, пані Хай боялася припинити роботу. Однак профспілка та керівники компанії швидко підбадьорили її та влаштували на відповідну роботу, щоб вона мала час лікувати хворобу та продовжувати працювати. «Я вдячна за турботу та підтримку, а також за те, що можу жити з улюбленою роботою», – поділилася пані Хай.
Історія пані Тран Тхі Ханг, яка працює в тій самій майстерні, що й пані Хай, не менш зворушлива. У 2011 році пані Ханг втратила чоловіка та матір, виховуючи двох маленьких дітей сама в напівзруйнованому будинку, та була змушена перенести три операції через рак щитовидної залози. Здавалося, що вона знепритомніла, але профспілка та колектив вугільної фабрики Ванг Дань стояли поруч з нею. Профспілка TKV підтримала будівництво «Профспілкового притулку», щоб допомогти їй та її трьом дітям мати стабільне місце для проживання, а також водночас підтримала розведення курей, щоб допомогти її родині покращити своє життя. «Коли я була найслабша, профспілка та майстерня були поруч зі мною, допомагаючи мені мати стабільний дохід. Я щиро вдячна профспілці», – сказала пані Ханг, задихаючись.
У промисловому парку Донгмай компанія Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. – це не лише швидкозростаюче підприємство з прямими іноземними інвестиціями, але й гуманне підприємство, яке ставить працівників у центр уваги. Хоча профспілка компанії була заснована лише 4 роки тому, вона швидко стала надійною опорою, «мостом» обміну, щоб ніхто не залишався позаду.
У червні 2024 року синові пана Тран Тхе Дуонга, робітника відділу штампування та штампування, якому щойно виповнилося 6 років, поставили діагноз лейкемії IV стадії, і йому довелося пройти тривале лікування. Доходів подружжя вистачало лише на покриття витрат на проживання, а відпустки для догляду за дитиною призвели до різкого падіння економіки . Профспілка компанії опублікувала листа із закликом до підтримки, зібравши майже 40 мільйонів донгів та передавши їх безпосередньо пану Дуонгу на його робоче місце. Ця своєчасна підтримка стала духовною опорою, допомагаючи йому мати більше сил піклуватися про свою дитину. Пан Дуонг був зворушений: Профспілка створила умови для мене та моєї дружини, щоб ми могли піклуватися про нашу дитину та організувати нашу роботу. Ця турбота допомогла моїй родині пережити найважчі часи.
Не лише пане Дуонг, але й профспілка компанії Lion Core за останні 4 роки супроводжувала десятки працівників у складних ситуаціях, таких як: серйозні хвороби, нещасні випадки на виробництві, виховання маленьких дітей, сімейні проблеми... Завдяки гнучкості, близькості та відповідальності, профспілка об'єднала люблячі обійми, поширила дух взаємодопомоги та побудувала стійку довіру між працівниками та підприємствами.
Наведені вище історії показують, що профспілка завжди підтримує робітників, коли вони цього найбільше потребують. Надаючи притулок, підтримуючи дух чи даруючи подарунки Тет... все це пронизано людяністю, підтримуючи довіру робітників.
«Дякую, Профспілко!» – прості слова, але щирі почуття. Бо як ніхто інший, працівники розуміють, що за цією турботою стоїть серце, відповідальність та довіра, які їм дарують. Від цих теплих речей у них більше сил, щоб продовжувати підніматися, робити свій внесок, будувати підрозділ, що розвивається, щоб «дах профспілки» завжди був надійною опорою сьогодні та завтра.
Джерело: https://baoquangninh.vn/cam-on-cong-doan-3386004.html
Коментар (0)