Оцінка поточної ситуації та пошук проривних рішень.

Провінційний керівний комітет 80 організував семінар для оцінки поточної ситуації та обговорення рішень для розвитку партійних організацій на недержавних підприємствах. Фото: PV

З початку 2020-2025 років, на виконання Директиви Центрального Комітету Партії № 33 від 18 березня 2019 року про роботу зі створення партійних та масових організацій у недержавних підприємствах, Постійний комітет Обласної Партії створив Обласний керівний комітет № 80.

Одночасно було видано план консолідації та реорганізації партійних організацій на підприємствах, а також 9 рішень, 1 висновок, 2 офіційні листи, 2 повідомлення та 4 плани… для керівництва, спрямування та організації реалізації. Партійні комітети, уряди та громадсько- політичні організації всіх рівнів зосередилися на реалізації, досягнувши багатьох позитивних результатів.

Поділ від партійного комітету підприємства.

Переведене з партійного комітету Провінційного підприємницького блоку до партійного комітету міста Хойан у вересні 2013 року, партійне відділення Акціонерної компанії з транспортного будівництва Куангнам наразі налічує 14 членів. Незважаючи на певні труднощі, що виникають у кожному плановому році, партійний комітет послідовно надає пріоритет лідерству та керівництву у розбудові та покращенні якості партійної організації та масових організацій.

Пан Труонг Хоай Хань, заступник секретаря партійного відділення Акціонерної компанії з транспортного будівництва Куангнам, поділився тим, що, ґрунтуючись на твердому розумінні поглядів та принципів реформування партії та творчому застосуванні їх до практичної ситуації підрозділу, колективний партійний комітет та відділення компанії зміцнили організаційну структуру, виконуючи функцію низового партійного відділення в приватному підприємстві, слугуючи політичним ядром, яке керує членами партії та масовими організаціями всередині підприємства.

«Партійний осередок компанії послідовно визначає відповідні напрямки, цілі та рішення, сприяючи високому консенсусу з Радою директорів та Генеральною дирекцією; він також пропагує та мобілізує кадри, членів партії та працівників для їх реалізації, роблячи значний внесок у будівництво та розвиток підприємства».

«Завдяки цьому ми поступово підвищимо ефективність виробництва та бізнесу; підвищимо конкурентоспроможність та інтеграційний потенціал підприємств, а також сприятимемо зростанню, яке сприятиме загальному розвитку міста Хойан», – сказав пан Хань.

Після акціонерного капіталу в квітні 2007 року акціонерне товариство з виробництва друку, видавництва та шкільного обладнання Куанг Нам наразі має 119 співробітників та 28 членів партії. За словами пані Нгуєн Тхі Ле Хуєн, секретаря партійного відділення акціонерного товариства з виробництва друку, видавництва та шкільного обладнання Куанг Нам (під управлінням міського партійного комітету Тамкьї), партійне відділення протягом багатьох років активно координує з урядом кадрові питання та комплектування партійних комітетів, обмінюючись досвідом у партійному будівництві всередині підприємства.

Посилення програм навчання та професійного розвитку для підвищення кваліфікації, політичної теорії та навичок партійного будівництва. Наразі 100% членів партійних комітетів відповідають або перевищують необхідні стандарти щодо професійної кваліфікації, навичок та знань державного управління.

Продемонструйте основну лідерську роль.

У місті Дьєнбан налічується 1072 недержавних підприємства (ДП), на яких працює 42 917 працівників. Наразі в місті є 6 низових партійних осередків у ДП, у яких працює 86 членів партії, включаючи 12 членів партії, які є директорами або заступниками директорів підприємств.

Партійний комітет міста Хийонг Ан (район Кве Сон) нещодавно провів церемонію оголошення рішення про створення партійного відділення швейної фабрики «Ань Санг 5». Фото: PV

Пан Тран Хай Ван, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Дьєн Бан, сказав: «За останній період не було страйків, зупинок роботи, протестів чи скарг від працівників підприємств, що мають партійні організації. Це сприяло стабільності політичної безпеки та соціального порядку в місті».

Протягом трьох років з моменту введення в дію Директиви Центрального Комітету Партії № 33 від 18 березня 2019 року, Постійний комітет Обласного комітету Партії оцінює, що обізнаність партійних комітетів усіх рівнів, кадрів, членів Партії, власників бізнесу та працівників щодо політики створення партійних організацій та суспільно-політичних організацій на державних підприємствах підвищилася.

Більшість партійних організацій продемонстрували свою роль політичного ядра, очолюючи підприємства у створенні та ефективному виконанні виробничих і господарських завдань, при цьому доходи в кожному наступному році перевищують показники попередніх років.

Партійний комітет успішно керував підприємством у виконанні своїх зобов'язань перед державою, належним чином дбаючи про права своїх працівників та виконуючи свої соціальні обов'язки перед місцевою громадою, де воно розташоване.

Зміцнення партійного та масового організаційного будівництва на державних підприємствах є дуже нагальною вимогою в новій ситуації; відповідно, Провінційний керівний комітет 80 організував спеціалізований семінар на тему «Поточний стан та шляхи вирішення питань створення та розвитку партійних організацій та соціально-політичних організацій на державних підприємствах».

Виходячи з цього, Постійний комітет провінційної партії 27 червня 2024 року видав Директиву 48 про продовження впровадження з 8 групами проривних рішень та доручив конкретні завдання кожному відповідному підрозділу провінційного рівня.

На сьогоднішній день партійні комітети всіх рівнів продовжують консолідацію та створення керівних комітетів для розбудови партійних організацій та суспільно-політичних організацій на державних підприємствах районного рівня. Вони також розпочали кампанії, спрямовані на заохочення державних підприємств до створення партійних організацій, профспілок та молодіжних організацій, демонструючи початковий прогрес (створено два партійні відділення).

За словами секретаря провінційної партії Луонг Нгуєн Мінь Чієта, партійні комітети та організації низового рівня та безпосереднє вище керівництво низових партійних організацій повинні призначити членів партійних комітетів та посадових осіб відповідальними за партійні організації на державних підприємствах; разом з урядом та політичними й громадськими організаціями того ж рівня вони повинні активно та частіше зустрічатися, взаємодіяти та вести діалог з власниками бізнесу, щоб зрозуміти ситуацію.

Це сприятиме оперативному вирішенню труднощів та перешкод, створенню консенсусу у створенні та діяльності партійних організацій та громадсько-політичних організацій у складі державних підприємств району.

Зосередитися на керівництві та спрямуванні зусиль щодо консолідації та покращення якості діяльності партійних організацій та суспільно-політичних організацій; активно розвивати членів партії, членів спілок молоді та членів асоціацій на державних підприємствах. У складних районах кадри та члени партії з партійних комітетів вищого рівня можуть бути призначені для участі в заходах з партійними організаціями на підприємствах, що слугуватиме ключовим елементом у розвитку та зміцненні лідерського потенціалу партійних організацій.

За словами Нгуєн Чіна, керівника організаційного відділу провінційного партійного комітету, партійні організації на державних підприємствах (ДП) становлять дуже скромний відсоток. Порівняно з 1119 низовими партійними організаціями по всій провінції, у ДП є лише 45 низових партійних організацій, до складу яких входить 776 членів партії.

Порівняно з кількістю підприємств, у провінції наразі налічується майже 9000 підприємств, але лише 0,5% з них мають партійні організації. Через відсутність партійних організацій багато складних ситуацій щодо ідеології, соціального порядку та безпеки в бізнес-секторі виявлялися та вирішувалися повільно.

Джерело: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html