Оцінити поточну ситуацію та знайти проривні рішення

Керівний комітет 80 провінцій організував семінар для оцінки поточної ситуації та обговорення рішень для розвитку партій у недержавних підприємствах. Фото: PV

З початку 2020-2025 років і дотепер, на виконання Директиви Секретаріату № 33 від 18 березня 2019 року про роботу зі створення партійних та масових організацій у недержавних підприємствах (ДП), Постійний комітет обласної партії створив Обласний керівний комітет № 80.

Водночас було видано проект щодо консолідації та впорядкування партійних організацій на підприємствах, а також 9 рішень, 1 висновок, 2 офіційні доповіді, 2 повідомлення, 4 плани... для керівництва, спрямування та організації його реалізації. Партійні комітети, органи влади та громадсько-політичні організації всіх рівнів зосередилися на реалізації та досягли численних результатів.

Поділ від бізнес-комітету

Партійний осередок Акціонерного товариства з транспортного будівництва Куангнам , переданий з провінційного партійного комітету до міського партійного комітету Хойана у вересні 2013 року, наразі налічує 14 членів партії. Хоча діяльність підприємства стикалася з певними труднощами в кожному плановому році, партійний комітет завжди приділяв увагу керівництву та напрямку розбудови та покращення якості партійних та масових організацій.

Пан Труонг Хоай Хань, заступник секретаря партійного осередку Акціонерної компанії з транспортного будівництва Куангнам, поділився тим, що, ґрунтуючись на твердому розумінні поглядів партії та інноваційних принципів і творчому застосуванні їх у практиці підрозділу, партійний комітет і партійний осередок компанії зміцнили організаційний апарат, належним чином демонструючи функцію низового партійного осередку в приватному підприємстві, будучи політичним ядром, що керує членами партії та організаціями на підприємстві.

«Партійний осередок компанії завжди визначає відповідні напрямки, цілі та рішення, створюючи високий консенсус з Радою директорів та Генеральною дирекцією; пропагує та мобілізує кадри, членів партії та працівників для їх реалізації, роблячи важливий внесок у процес побудови та розвитку підприємства».

Таким чином, поступово покращуючи ефективність виробництва та бізнесу; підвищуючи конкурентоспроможність та інтеграційний потенціал підприємств, сприяючи зростанню та роблячи внесок у загальний розвиток міста Хойан», – сказав пан Хань.

Акціонерне товариство «Куангнам Друкарня-Видавництво книг та шкільного обладнання», засноване у квітні 2007 року, наразі має 119 співробітників та 28 членів партії. За словами пані Нгуєн Тхі Ле Хуєн, секретаря партійного осередку акціонерного товариства «Куангнам Друкарня-Видавництво книг та шкільного обладнання» (підпорядкованого міському партійному комітету Тамкьі), яке чітко усвідомлює важливість низового членства в партійному комітеті, в останні роки партійний осередок активно координує свою діяльність з урядом щодо кадрової роботи та роботи з персоналом партійного комітету.

Посилення навчання та сприяння підвищенню професійної кваліфікації, політичної теорії та навичок партійного будівництва. Наразі 100% членів партійних осередків відповідають або перевищують стандарти професійної кваліфікації, навичок та знань державного управління згідно з нормативними актами.

Продемонструвати роль основного керівництва

У місті Дьєнбан налічується 1072 недержавних підприємства (ДП), на яких працює 42 917 працівників. Наразі в місті є 6 низових партійних осередків ДП, до складу яких входять 86 членів партії, з яких 12 є директорами та заступниками директорів підприємств.

Партійний комітет міста Хийонг Ан (Кве Сон) щойно провів церемонію оголошення рішення про створення партійного осередку швейного підприємства «Ань Санг 5». Фото: PV

Пан Тран Хай Ван, постійний заступник секретаря міського партійного комітету Дьєн Бан, сказав: «У минулому на підприємствах з партійними організаціями не було страйків, зупинок роботи, протестів чи скарг з боку працівників. Завдяки цьому це сприяло стабілізації політичної безпеки та соціального порядку в місті».

Після 3 років впровадження Директиви № 33 від 18 березня 2019 року Секретаріату, Постійний комітет обласного партійного комітету оцінив, що обізнаність партійних комітетів усіх рівнів, кадрів, членів партії, власників бізнесу та працівників щодо політики створення партійних організацій та суспільно-політичних організацій на державних підприємствах підвищилася.

Більшість партійних організацій демонструють свою роль як політичних ядер, керуючи підприємствами для ефективного нарощування та виконання виробничих і бізнес-завдань, при цьому доходи щороку перевищують показники попередніх років.

Партійний комітет допоміг підприємству виконувати свої зобов'язання перед державою, належно піклуватися про права працівників та виконувати свою соціальну відповідальність перед місцевістю, де воно розташоване.

Посилення роботи з розбудови партійних та масових організацій на державних підприємствах є дуже нагальною вимогою в новій ситуації; відповідно, Керівний комітет 80 провінцій організував тематичний семінар «Поточний стан та шляхи вирішення питань розбудови та розвитку партійних організацій та соціально-політичних організацій на державних підприємствах».

На цій підставі Постійний комітет провінційної партії видав Директиву 48 від 27 червня 2024 року про продовження впровадження 8 груп проривних рішень та призначення конкретних завдань кожному відповідному провінційному підрозділу.

Дотепер партійні комітети всіх рівнів продовжували консолідуватися та створювати керівні комітети для розбудови партійних організацій та суспільно-політичних організацій на державних підприємствах районного рівня. Вони також мобілізували державні підприємства для створення партійних організацій, профспілок та молодіжних спілок, і початковий прогрес вже спостерігається (створено два партійні осередки).

За словами секретаря провінційної партії Луонг Нгуєн Мінь Чієта, партійні комітети та низові партійні організації, а також безпосереднє керівництво низових партійних організацій призначають членів комітетів та кадрів відповідальними за партійні організації на державних підприємствах; разом з владою та суспільно-політичними організаціями того ж рівня, проактивно збільшують кількість зустрічей, контактів та діалогів з власниками бізнесу, щоб зрозуміти ситуацію.

Тим самим оперативно усуваючи труднощі та перешкоди, створюючи консенсус у створенні та організації діяльності партійних організацій та громадсько-політичних організацій на державних підприємствах району.

Зосередитися на керівництві та спрямуванні консолідації та покращення якості діяльності партійних організацій та суспільно-політичних організацій; активно розвивати членів партій, членів профспілок та членів асоціацій на державних підприємствах. У складних районах кадри та члени партійних комітетів вищого рівня можуть бути направлені на роботу з партійними організаціями на підприємствах, виступаючи ядром для формування та вдосконалення лідерського потенціалу партійних організацій.

Голова організаційної ради провінційного партійного комітету Нгуєн Чін зазначив, що партійні організації на державних підприємствах становлять дуже скромну частку. Порівняно з 1119 низовими партійними організаціями в усій провінції, на державних підприємствах є лише 45 низових партійних організацій, у яких 776 членів партії.

Порівняно з кількістю підприємств, у провінції наразі налічується майже 9000 підприємств, але лише 0,5% з них мають партійні організації. Через відсутність партійних організацій у підприємницькому секторі виникло багато складних ситуацій щодо ідеології, соціального порядку та безпеки, які повільно виявлялися та швидко вирішувалися.

Джерело: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html