Зробити боротьбу з відходами частиною культури та етики державної служби.

Формування культури ощадливості та запобігання марнотратству є мірилом управлінської спроможності, ефективності державної політики та, перш за все, одним із особливо важливих рішень для створення більшої кількості ресурсів для сприяння розвитку.

Насправді, марнотратство так само шкідливе для суспільства, як і корупція, і воно відбувається в багатьох місцях, у багатьох сферах та в багатьох формах, від відчутних, вимірних марнотратств у використанні земельних ресурсів та державних активів... до нематеріальних марнотратств, таких як втрачений час, втрачені можливості, втрачена відповідальність... В останні роки вся політична система, від центрального до місцевого рівня, розглядала практику ощадливості та боротьбу з марнотратством як невідкладне завдання. Багато конкретних норм з цього питання були чітко закріплені в Законі про практику ощадливості та боротьбу з марнотратством.

Від усвідомлення до дій, багато рішень щодо економії коштів та боротьби з марнотратством рішуче впроваджуються на всіх рівнях та у всіх секторах, таких як: перегляд та управління повільно просуваючимися проектами та державними активами, оптимізація апарату, спрощення адміністративних процедур та подолання тенденції уникати відповідальності... Зокрема, формування культури боротьби з марнотратством у всьому суспільстві стало моральною та соціальною нормою, включеною до нормативних актів кожного агентства та підрозділу, і пов'язаною з конкретними обов'язками керівника та кожної окремої особи.

Відповідно до цього духу, Ханой є провідним населеним пунктом у створенні Керівного комітету з питань запобігання та контролю марнотратства в рамках Народного комітету Ханоя. Формування культури ощадливості, запобігання та боротьба з марнотратством були визначені містом як ключове завдання, що призвело до багатьох позитивних результатів. Інновації в організації конференцій самі по собі дали значні результати в економії ресурсів. Зокрема, місто організувало конференцію для виконання завдань на 2026 рік, використовуючи поєднання очних та онлайн-методів, замінивши майже 1600 конференцій, проведених різними рівнями та секторами від міста до низових організацій. Аналогічно, в земельному секторі нещодавно місто публічно оприлюднило список із 341 повільно розвиваючогося проекту та вимагало від інвесторів подати детальні звіти по кожному проекту до 30 квітня 2026 року, пропонуючи рішення та зобов'язуючись дотримуватися конкретних термінів та досяжних графіків виконання. Це одне з рішень, що демонструє рішучість міста у боротьбі з марнотратством.

З огляду на вже відбулися значні зміни, боротьба з відходами має стати універсальною та всеохоплюючою дією, не лише регульованою правовими нормами, але, що ще важливіше, вона має стати усвідомленням, звичкою, культурою та способом життя кожної людини.

Для подальшого сприяння цьому завданню Постійний комітет міського партійного комітету Ханоя 8 квітня 2026 року видав Директиву № 11-CT/TU «Про зміцнення лідерства та керівництва партійними комітетами у формуванні культури ощадливості, запобігання та боротьби з відходами в місті Ханой». У цій директиві наголошується, що формування та практика культури ощадливості є ключовим політичним завданням, яке знаходиться під прямим та всебічним керівництвом партії; це відповідальність усієї політичної системи та суспільства. Послідовною вимогою є зробити практику ощадливості, запобігання та боротьби з відходами способом життя, культурним стандартом та стандартом етики державної служби; це критерій оцінки кадрів та членів партії в усій політичній системі столиці. Також чітко окреслено розробку системи критеріїв та показників для оцінки практики ощадливості, запобігання та боротьби з відходами конкретним та вимірюваним чином. Тому установи та підрозділи повинні переглянути та стандартизувати робочі процеси, щоб скоротити час і витрати, підвищити ефективність; суворо контролювати організацію зустрічей; а також сприяти адміністративній реформі та цифровій трансформації.

Хоча марнотратство все ще існує, відповідальна участь на кожному рівні, в кожному секторі та серед усіх окремих осіб є важливою, що демонструється ефективним використанням кожної копійки бюджету, кожного квадратного метра землі, кожної години праці… Це дозволить максимально використати внутрішні ресурси, щоб столиця, як і решта країни, могла швидко та стабільно розвиватися.

Джерело: https://hanoimoi.vn/de-chong-lang-phi-tro-thanh-van-hoa-dao-duc-cong-vu-745403.html