Щоб більше самозайнятих працівників могли отримувати пенсії.

Раніше мати пенсійне та медичне страхування у старості було далекою мрією для самозайнятих працівників. В останні роки, завдяки увазі держави, залученню спеціалізованих установ та місцевих органів влади, а також зусиллям людей, ця можливість поступово стає реальністю. Центральний центр соціального страхування активно впроваджує багато рішень для розширення охоплення, прагнучи забезпечити доступ до пенсій якомога більшої кількості самозайнятих працівників.

Пані І Кім Нян, 44 роки, з етнічної групи Ба На, зараз проживає в житловому районі Тонг Ко 3, район Нгіа Ло, і працює фрілансером з доходом приблизно 9 мільйонів донгів. Вона дізналася про добровільне соціальне страхування та пенсійну політику для фрілансерів від друзів. Зокрема, коли співробітник соціального страхування з місцевого центру прийшов порадити та допомогти її матері отримати пенсію через банківський рахунок, вона отримала чіткіше та конкретніше пояснення щодо добровільного соціального страхування, що ще більше зміцнило її рішучість брати участь у ньому.

Керівник Центру соціального страхування на місцевому рівні надав пані Й Кім Нян консультації щодо політики добровільного соціального страхування.

На початку 2026 року пані Нян вирішила взяти участь у добровільному соціальному страхуванні. Обравши рівень внесків у розмірі 2,706 мільйона донгів/6 місяців (з 30% субсидією для етнічних меншин), пані Нян вважає, що цей рівень відповідає її фактичному доходу.

Пані Нян сказала: «Завдяки 30% державній субсидії, сума, яку я маю сплачувати щомісяця, становить 451 000 донгів, що становить 15 000 донгів на день. Отже, заощаджуючи лише 15 000 донгів на день, через 15 років я матиму щомісячну пенсію. Сама думка про отримання моєї звичайної пенсії дає мені більше мотивації та заохочення, щоб я могла піклуватися про себе в старості».

Пані Й Кім Нян досліджує та обирає рівень і метод добровільних внесків на соціальне страхування.

Беручи участь у добровільному соціальному страхуванні, пані Нянь сподівається на два найважливіші фактори у своїй старості: стабільний дохід та доступ до медичного обслуговування. Це також спільне бажання багатьох працівників, які обрали участь у добровільному соціальному страхуванні.

Розуміючи законні потреби та прагнення самозайнятих працівників, Центральне управління соціального страхування зосередилося на поширенні інформації, мобілізації підтримки та збільшенні рівня участі в добровільному соціальному страхуванні серед мешканців 8 комун та районів, що перебувають під його управлінням.

Керівники місцевого Центру соціального страхування поширювали серед населення інформацію про політику добровільного соціального страхування.

Одним із рішень, яке забезпечує чітку ефективність пропаганди, є покращення якості роботи команди співробітників, які збирають соціальне та медичне страхування. Завдяки знанню місцевості та близькості до людей, ця сила може легко наблизитися, поширювати інформацію, мобілізувати та переконати цільові групи до участі.

Пані Дінь Тхі Май з району Чунг Там стала співробітницею у зборі внесків на соціальне та медичне страхування з моменту запровадження добровільної політики соціального страхування.

Займаючись цією роботою майже 20 років, вона завжди вважала: «Політика уряду дуже добра, гуманна та корисна для людей, тому я хочу безпосередньо пропагувати її, щоб усі знали про неї та могли отримати від неї користь».

Керівники Центрального управління соціального страхування та пані Дінь Тхі Май обмінялися досвідом.
Заохочувати та просувати людей до участі в добровільному соціальному страхуванні.

Під час своєї інформаційно-просвітницької роботи пані Май згадувала про щоденні витрати кожної людини та сім'ї, щоб допомогти людям легко порівнювати та розуміти інформацію. Вирішальним фактором у завоюванні її довіри було її прагнення поєднувати слова з діями, глибоке розуміння політики для надання точних порад, а також її щира турбота та підтримка тих, хто цього потребує.

Пані Дінь Тхі Май активно сприяє та заохочує підприємців.
Люди на ринку Муонг Ло беруть участь у добровільному соціальному страхуванні.

З початку 2026 року і дотепер вона успішно заохотила двох осіб взяти участь у добровільному соціальному страхуванні; одна особа сплатила одноразову виплату протягом п'яти років у розмірі 116,282 мільйона донгів, а інша – щомісяця у розмірі 4,422 мільйона донгів. Пані Май та її команда співробітників у цьому регіоні сприяли збільшенню кількості нових учасників добровільного соціального страхування в Центральному центрі соціального страхування на 94 особи за перші три місяці 2026 року.

В результаті, у першому кварталі 2026 року Центральне управління соціального страхування нещодавно зарахувало 94 особи до добровільного соціального страхування; загальна кількість осіб досягла 3751 з 6534, що еквівалентно 57,41% від призначеного плану.

Для виконання своїх завдань у 2026 році Центральне управління соціального страхування визнає необхідність твердої рішучості та значних зусиль.

Товариш Тран Нгок Бінь, директор Центрального управління соціального страхування, сказав: «Ми зосередимося на сприянні поширенню інформації про політику та правила добровільного соціального страхування через засоби масової інформації, особливо соціальні мережі, щоб охопити ширше коло роботодавців, працівників та людей у ​​цьому регіоні. Водночас ми продовжуватимемо покращувати якість мережі співробітників зі збору страхових внесків, долаючи ситуацію неефективної роботи та відсутності місцевого охоплення. Зокрема, ми посилимо пропаганду та мобілізаційні зусилля, щоб учасники не забували та не відмовлялися від своїх внесків».

Джерело: https://baolaocai.vn/de-nhieu-lao-dong-tu-do-co-luong-huu-post898096.html