Президент Хо Ши Мін завжди вважав національну єдність провідним принципом усіх своїх дій. (Фото: Архівний матеріал)

Ідея національної єдності не була утверджена лише сьогодні. Це цінність, яка пронизує історію В'єтнамської революції, від заснування нації до оборони та розвитку країни. Однак, особливістю сучасного контексту є те, що цей дух не лише відроджується через традиції, а й застосовується як метод реорганізації суспільства – справжня управлінська здатність, а не просто почуття чи гасло.

Зміни в структурі влади, об'єднання адміністративних одиниць, впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, реорганізація простору розвитку… вимагають не лише політичного бачення, а й лідерських якостей, здатності діяти синхронно, і, перш за все, здатності будувати глибокий консенсус у всьому суспільстві. Тому що будь-яка реформа, якою б добре не була спрямована, буде лише поверхневим рухом без єдності та легко призведе до руйнування довіри.

Стаття Генерального секретаря То Лама не лише підкреслила історичну цінність єдності, але й підняла цю концепцію до стратегічної вимоги в сучасний період інституційної реконструкції. Це коли впорядкування адміністративного апарату вже не є внутрішньою справою державного управління, а випробуванням довіри народу. Під час реорганізації адміністративних одиниць йдеться не просто про «розділення та об’єднання», а про реорганізацію суспільного життя, зміну політичної влади на низовому рівні та перерозподіл ресурсів розвитку. Для досягнення цього має бути ідеологічна єдність від центрального до місцевого рівня, від лідерів до низових верств населення, від посадовців до народу. І єдність у нову епоху, як проаналізував Генеральний секретар, не може полягати в пасивному терпінні чи «вдаванні, що погоджуєшся, таємно не погоджуючись», а має бути свідомим, спільним зобов’язанням, заснованим на розумінні, довірі та спільній меті. Тому кожен посадовець і член партії сьогодні повинен не лише підтримувати єдність як чесноту, але й розглядати її як політичну навичку та вимогу державної служби.

Від реорганізації робочої сили та перерозподілу персоналу до розподілу бюджетів та вибору місць розташування штаб-квартир – усе це є викликами соціальної реструктуризації. Без координації, уважного слухання та обміну думками не лише буде втрачено єдність, але й неминучі розлади та нестабільність.

Ще один важливий вислів статті: єдність не може ґрунтуватися виключно на закликах до духу, а має бути забезпечена справедливими, прозорими та ефективними механізмами впровадження. Генеральний секретар наголосив на ролі чіткої політики для посадовців, яких торкнулося об'єднання; вимагав неупередженого розподілу ресурсів розвитку між регіонами; і особливо застеріг від обмеженості та егоїстичних поглядів, які можуть розколоти національну єдність.

Тут солідарність — це вже не просто консенсус, а політичне зобов’язання у розробці політики. Коли місцеві інтереси узгоджені, коли внесок визнається, а зусилля тих, хто працює заради спільного блага, швидко винагороджуються, — це середовище, в якому солідарність справді стає рушійною силою інновацій.

Генеральний секретар також наголосив на необхідності того, щоб кадри та члени партії подали приклад, особливо у «чутливий» період перебудови. Єдність не спонтанно формується із закликів до дії, а формується з поведінки, зі способу вирішення розбіжностей, з готовності слухати, вести діалог та переконувати. Підтримка єдності в нинішньому контексті полягає не в «підтримці внутрішньої гармонії», а в сміливості протистояти розбіжностям, знаходити спільну мову та діяти відповідально. Ті, хто може «пожертвувати особистими інтересами заради загального блага», є ядром нової єдності – єдності через дії, а не лише через зобов’язання.

«Єдність — це непереможна сила», — як стверджував Генеральний секретар То Лам. І ця сила полягає не в кількості людей, які погоджуються, а в якості дій тих, хто наважується бути піонерами, наважується впроваджувати інновації та наважується поєднувати владу з відповідальністю.

Єдність — це вимога часу, політична сила та передумови для того, щоб В'єтнам вступив у нову еру, будучи сильним, стійким і без жодних зайвих людей.

Від Ан

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/doan-ket-de-but-pha-155464.html