Інновації для наближення профспілок до працівників.

Після успіху 14-го з'їзду В'єтнамської профспілки необхідно швидко конкретизувати резолюції в програми дій, впровадити інновації в мисленні та методах роботи, щоб відповідати вимогам національного розвитку в новий період.

Голова Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Ань Туан виступив з промовою на конференції.

Багато питань, пов'язаних з організаційною структурою, розвитком членства, добробутом працівників та підвищенням ефективності діяльності профспілок, також обговорювалися на 2-й конференції Виконавчого комітету Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму (14-й термін), яка відбулася в Хошиміні вдень 21 червня.

Підкреслюючи відповідальність 14-го Виконавчого комітету за втілення політики в конкретні дії, президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Ань Туан заявив, що документи, що розглядаються цього разу, від Статуту профспілки В'єтнаму, Програми дій щодо виконання Резолюції Конгресу до Правил роботи, будуть орієнтиром для діяльності профспілок щонайменше протягом наступних п'яти років з головним принципом зміцнення децентралізації та делегування влади, сприяння демократії, підтримки ініціативи та забезпечення дисципліни в усій системі.

Одним із ключових питань було коригування цільового показника зростання членства до 2026 року з 1 мільйона до 750 000, що було одноголосно погоджено делегатами. Делегати вважали, що встановлення відповідного цільового показника дозволить профспілковому рівню зосередити ресурси на зміцненні низових профспілок та впровадженні інновацій у їхніх методах роботи.

Виступаючи на конференції, Фан Тхі Туї Лінь, голова профспілки міста Дананг , зазначила, що створення профспілок на рівні комуни та району є необхідним для відповідності новій моделі місцевого самоврядування, але для забезпечення ефективної роботи необхідно ретельно врахувати масштаби, кадрове забезпечення та фінансові механізми. Вона також наголосила на необхідності створення тісного механізму координації з місцевими партійними комітетами та органами влади для ефективного представництва, захисту та захисту законних прав працівників.

Вам також може сподобатися

Створення модельної, змістовної та ефективної профспілки Гайвіна.Профспілка компанії Haivina Co., Ltd. (підприємства зі 100% південнокорейською прямими іноземними інвестиціями) щойно запустила модель «Соціалістичної низової профспілки».

Політика оренди житла для бідних та малозабезпечених верств населення в Японії: уроки, отримані для В'єтнаму.Забезпечення доступу до житла є ключовим компонентом політики соціального забезпечення в багатьох розвинених країнах.

Україна оприлюднила відео обстрілу російської самохідної артилерійської установки «Мста-С».ТПО – Українська армія опублікувала відео, на якому показано атаку безпілотника на російську самохідну артилерійську установку 2С19 «Мста-С». За даними Києва, зброю було виявлено під час маскування на певній позиції перед ураженням.

Багато делегатів також запропонували, щоб Загальна конфедерація праці В'єтнаму невдовзі видала єдині керівні принципи щодо моделі галузевих профспілок на місцевому рівні та положення про діяльність в промислових парках та зонах експортної переробки. Інтеграція змісту Резолюції 14-го Національного з'їзду партії, 11-го з'їзду Вітчизняного фронту В'єтнаму та 14-го з'їзду профспілки В'єтнаму на період 2026-2031 років у загальну програму дій вважається важливим рішенням для зменшення дублювання та створення однорідності у виконанні завдань.

Сцена на конференції.

Окрім покращення інституцій, на конференції також було розглянуто результати діяльності за перші шість місяців 2026 року. За словами Нго Зуй Хієу, віцепрезидента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, життя працівників позитивно покращилося, а середній дохід за перші шість місяців досяг приблизно 10 мільйонів донгів на місяць, що на 6,6% більше, ніж за аналогічний період минулого року.

Зокрема, під час місячного Нового року Коня 2026 понад 12 мільйонів членів профспілки скористалися програмами підтримки із загальним бюджетом понад 10 380 мільярдів донгів. По всій країні було запущено рух за наслідування «Відмінний працівник, висока продуктивність, хороший дохід», щоб заохотити працівників до розвитку ініціатив та опанування технологій у контексті цифрової трансформації.

У своїх зусиллях щодо захисту прав та інтересів профспілка зробила внесок у розробку 33 проектів правових документів, провела опитування щодо заробітної плати та умов праці, щоб забезпечити основу для пропонування відповідної політики соціального забезпечення.

Пан Нго Зуй Х'єу також заявив, що, окрім досягнень, якість діяльності низових профспілок залишається нерівномірною, переговорний потенціал обмежений, а прогрес цифрової трансформації в системі все ще повільний. Тому в останні шість місяців 2026 року профспілки всіх рівнів зосередяться на конкретизації Резолюції 14-го Конгресу; зосереджуючись на розвитку членства в профспілках, одночасно покращуючи якість низових організацій, проактивно розуміючи проблеми працівників для передбачення та оперативного вирішення виникаючих проблем, сприяючи побудові гармонійних та стабільних трудових відносин.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

За даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, у найближчий період пріоритет буде надано розподілу ресурсів з профспілкових фондів на програми охорони здоров'я, проекти соціального житла для працівників та сприяння цифровій трансформації для підвищення ефективності управління та надання прозорих і зручних послуг членам профспілки. Очікується, що рішення першого засідання 14-го Виконавчого комітету стануть важливою основою для 100-річчя В'єтнамської профспілки, яка стане організацією, що представляє працівників, і буде дедалі професійнішою, сучаснішою та ґрунтовнішою.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/doi-moi-de-cong-doan-gan-nguoi-lao-dong-hon-20260621190734810.htm