Стоячи поруч із робітниками

- Протягом минулого періоду профспілка енергетичної компанії Lang Son постійно приділяла увагу та піклувалася про матеріальне та духовне життя своїх посадовців та працівників.

Керівники профспілки енергетичної компанії Lang Son Power вручили подарунки працівникам підприємства високовольтних мереж (Lang Son Power Company).

У травні 2025 року – Місяці працівників 2025 року – профспілка енергетичної компанії Lang Son Power Company у координації з профспілкою Північної енергетичної корпорації безпосередньо відвідала, підбадьорила та вручила подарунки 64 працівникам, які перебувають у особливо складних обставинах на електростанціях, що входять до складу енергетичної компанії Lang Son Power Company.

Серед цих 64 працівників кожен стикався з різними труднощами. Деякі страждали від серйозних хвороб, інші мали складні сімейні фінанси тощо, але всі ці працівники прагнули долати труднощі, щоб добре виконувати свої завдання.

Розповідаючи свою історію, пан Лі Ван Фонг, працівник, який керує експлуатацією електромереж середньої та низької напруги в енергетичній компанії Huu Lung, сказав: «Шість років тому мені довелося взяти тривалу відпустку для лікування раку носоглотки. Протягом цього часу профспілка енергетичної компанії Lang Son завжди підтримувала мене як матеріально, так і духовно, що додавало мені більше впевненості та душевного спокою в моїй роботі…»

Окрім 64 працівників, які опинилися в особливо складних обставинах та отримали увагу, подарунки та заохочення у травні 2025 року, профспілки всіх рівнів енергетичної компанії Lang Son Power Company активно координували свою діяльність з професійними відділами для ефективного впровадження політики соціального забезпечення та піклування про матеріальне та духовне життя працівників, особливо тих, хто безпосередньо працює в енергетичному секторі. Це допомогло працівникам подолати труднощі та тиск, щоб успішно виконувати всі поставлені завдання.

Наприклад, з початку 2024 року і дотепер профспілка енергетичної компанії Lang Son Power Company підтримала понад 100 працівників у оплаті медичного обстеження та лікування; підтримала працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, та працівників, які перебувають у складних обставинах, у будівництві міцних будинків; підтримала плату за навчання дітей працівників, які перебувають у складних обставинах; підтримала витрати на медичне обстеження та лікування працівників із серйозними захворюваннями… із загальним бюджетом понад 1,1 мільярда донгів.

Крім того, профспілка компанії також організовує візити для заохочення та підтримки працівників необхідними речами на об'єкті; організовує візити для заохочення підрозділів та працівників, безпосередньо залучених до праці, під час свят, фестивалів та національних, обласних та галузевих річниць; а також координує свою діяльність з професійними відділами для забезпечення безпеки та гігієни праці працівників.

Поряд із повним виконанням усіх нормативних актів для працівників, профспілка енергетичної компанії Lang Son також активно організовує заходи для просування та заохочення членів профспілки та працівників до навчання та підвищення своєї кваліфікації; організовує зустрічі та діалоги для розуміння думок та прагнень працівників і вирішення нагальних питань; обговорює політику та нормативні акти держави, материнської компанії та компанії щодо працівників; організовує культурні та спортивні заходи;…

Пан Тран Туан Кхань, голова профспілки енергетичної компанії Lang Son Power, сказав: «Рада директорів та профспілка енергетичної компанії Lang Son Power завжди вважають регулярну турботу про матеріальне та духовне життя працівників важливим фактором, що мотивує працівників працювати зі спокійною душею, тим самим сприяючи успіху виробничої та ділової діяльності компанії Lang Son Power Company».

Джерело: https://baolangson.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-lang-son-dong-hanh-cung-luc-luong-cong-nhan-5049430.html