Очікується, що до базової зарплати буде додано сім регіональних надбавок.

QNgTV – Регіональні надбавки пропонуються на 7 рівнях, що застосовуються до кожного населеного пункту, з найнижчим рівнем 0,1, а найвищим – 1 для спеціальних зон Чионг Са та Хоанг Са, а також морської акваторії В'єтнаму.

До базової зарплати планується додати сім регіональних надбавок.

Міністерство внутрішніх справ звертається за відгуками щодо проекту циркуляра, який вносить зміни та доповнення до Спільного циркуляра №11 від 2005 року та замінює циркуляр №23 від 2025 року, яким регулюється режим регіональних допомог. Циркуляр №11 був виданий 21 рік тому – у той час, коли загальна мінімальна заробітна плата становила 290 000 донгів. У новому проекті циркуляра «загальна мінімальна заробітна плата» буде замінена на «базову зарплату».

Ця політика поширюється на посадовців, державних службовців, державних службовців та працівників за контрактом, чиї зарплати класифіковані відповідно до шкали окладів, що працюють у державних установах та підрозділах державної служби; офіцерів, професійних солдатів, сержантів, солдатів, а також державних службовців і працівників, що перебувають на окладі у підрозділах, що належать до армії та поліції.

Сім базових рівнів надбавок залишаються незмінними, включаючи 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 та 1. Найвищий рівень, 1, пропонується застосовувати до спеціальних зон Чионг Са та Хоанг Са; а також до військ підпорядкованих Міністерству національної оборони, які безпосередньо виконують обов'язки у водах В'єтнаму.

Регіональні надбавки виплачуються одночасно з щомісячними зарплатами та допомогами та розраховуються за такою формулою: Регіональна надбавка = Коефіцієнт регіональної надбавки x базова зарплата.

Очікується, що з 1 липня мінімальну заробітну плату буде підвищено до 2,53 мільйона донгів на місяць.

Джерело: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html