Визнання та шанування етнічних меншин

Провінція Ніньбінь активно готує умови для проведення 4-го Національного конгресу етнічних меншин у 2024 році. Це важлива політична подія, яка підтверджує, що етнічна політика та принципи партії та держави завжди ретельно розумілися та серйозно й послідовно впроваджувалися Провінційним партійним комітетом, Народною радою, Народним комітетом та Комітетом Вітчизняного фронту В'єтнаму. Водночас це можливість продовжувати визнавати та шанувати великий внесок етнічних меншин Ніньбіня у справу національного будівництва та оборони останнім часом.

Етнічні меншини в провінції Ніньбінь становлять близько 3% населення провінції, переважно етнічна група мионг, решта - це тай, нунг, тай, дао та кілька інших етнічних груп, які проживають як концентровано, так і розсіяно в деяких комунах та селах району Ньо Куан та міста Там Діеп.

Незважаючи на відмінності в масштабах, чисельності населення та рівні розвитку, етнічні люди завжди об'єднані, активно працюють у виробництві для розвитку економіки , збереження та просування прогресивних звичаїв, практик та свят, а також для побудови нового культурного життя.

Протягом останніх років партійні комітети та органи влади всіх рівнів, від провінційного до низового, приділяли увагу всебічному та комплексному впровадженню політики щодо етнічних меншин у регіоні, досягаючи таким чином багатьох видатних результатів. Довіра етнічних меншин до керівництва партії та держави загалом, а також до партійних комітетів та органів влади всіх рівнів провінції зокрема, постійно зміцнювалася та посилювалася, дедалі більше поглиблюючись.

Досягається суспільний консенсус, міцно побудований великий солідарний блок етнічних груп, що має достатній опір, щоб протистояти спотвореним аргументам ворожих сил та проникненню всіляких «дивних релігій», сприяючи підтримці політичної безпеки та соціального порядку й безпеки в районах проживання етнічних меншин.

Соціально-економічний стан та інфраструктура районів проживання етнічних меншин у нашій області за останні роки досить добре змінилися та розвинулися. Економічна структура, структура праці та доходи етнічних меншин зміщуються в бік збільшення частки промисловості та послуг, поступового зменшення частки сільського та лісового господарства; життя етнічних меншин значно покращилося та підвищилося.

Інфраструктура інвестується відносно синхронно та сучасно, зі зручним транспортом, створюючи умови для обміну та розвитку соціально-економічного середовища. Потенціал та переваги гірських комун, де проживає багато етнічних меншин, пропагуються та використовуються ефективніше, що ще більше збільшує цінність товарів та доходів людей.

На сьогоднішній день 7/7 комун з великою кількістю етнічних меншин визнані такими, що відповідають новим сільським стандартам, з яких 2/7 комун відповідають передовим новим сільським стандартам. Освіта, навчання, охорона здоров'я та медичне обслуговування етнічних меншин продовжують отримувати інвестиції та розвиватися як кількісно, ​​так і якісно, ​​що сприяє покращенню знань та якості місцевих людських ресурсів.

Робота зі збереження, захисту та просування унікальної культурної ідентичності етнічних меншин, особливо народу Мионг у нашій провінції, отримала увагу; відсталі звичаї та практики поступово ліквідовуються. Було відновлено та передано низку матеріальних та нематеріальних культурних продуктів, зокрема, народ Мионг у Ньо Куані регулярно проводить культурні та мистецькі клуби, такі як: спів у стилі «дум», спів у стилі «сак буа», танці «сап», гонги, любовні пісні Мионг...

Щороку місцева влада, особливо району Нхо Куан, організовує фестивалі етнічної культури, щоб представити та зберегти традиційну красу народу Мионг, а також організовує народні ігри, такі як стрільба з лука, стрільба з арбалета, перетягування каната...

Політична система на низовому рівні в районах з великою кількістю етнічних меншин отримала увагу лідерів та керівництва з метою її зміцнення. Кадри етнічних меншин, державні службовці та працівники державного сектору отримали увагу в навчанні, вихованні та більш ефективному застосуванні, що все більше відповідає практичним вимогам. Наразі багато дітей етнічних меншин працюють в органах партії, уряду, Вітчизняного фронту, підрозділах та організаціях від провінції до низового рівня, серед яких багато товаришів обіймають керівні та ключові посади та користуються високою довірою кадрів, членів партії та народу.

Хоча досягнуто багатьох видатних результатів, порівняно із загальним розвитком провінції Ніньбінь, життя в районах з великою кількістю етнічних меншин все ще залишається складним. Частка бідних та майже бідних домогосподарств, які належать до етнічних меншин, у загальній кількості бідних домогосподарств у районах з етнічними меншинами становить 63,5% та 57,87% відповідно, що вище за середній показник по всій провінції. Соціально-економічний розвиток районів з великою кількістю етнічних меншин все ще повільний, розрив між багатими та бідними має тенденцію до збільшення.

Ситуація з безпекою та правопорядком у районах проживання етнічних меншин все ще має потенційні ускладнення. 4-й Конгрес етнічних меншин провінції Нінь Бінь зосередиться на аналізі та оцінці досягнутих результатів, а також визначить цілі, завдання та рішення, до яких слід прагнути в майбутньому.

Однією з важливих цілей, якій необхідно надати пріоритет, є комплексний, швидкий та сталий розвиток районів проживання етнічних меншин; скорочення розриву в доходах з розвиненими районами; а також покращення та підвищення якості життя людей.

Щоб швидко досягти цієї мети, потрібні зусилля, наполеглива праця та високе почуття відповідальності від усієї політичної системи та кожної окремої людини.

Для партійних комітетів, органів влади, Вітчизняного фронту та організацій усіх рівнів необхідно ретельно осмислити та серйозно виконати Висновок № 65-KL/TW від 30 жовтня 2019 року про продовження виконання Резолюції Центрального Комітету Партії 24-NQ/TW (9-й скликання) про етнічну роботу в нових умовах; Національну цільову програму боротьби з голодом та зменшенням бідності; Національну цільову програму соціально-економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах на період 2021-2030 років; поряд з цим реалізується політика соціального забезпечення; підтримується будівництво та ремонт будинків для малозабезпечених сімей у краї...

Етнічні меншини повинні прагнути покращити свій культурний, науковий та технологічний рівень... щоб уникнути ризику відставання через те, що вони не можуть задовольнити вимоги розвитку. Сприяти духу самостійності, використовувати потенційні сильні сторони місцевості для розвитку економіки та становлення заможними та багатими домогосподарствами. Боротися та критикувати ідеологію використання політики партії та держави «ніхто не залишається позаду», щоб чекати та покладатися на політику підтримки, «не бажаючи уникнути бідності» кількох домогосподарств етнічних меншин.

Нгуєн Донг

Джерело: https://baoninhbinh.org.vn/ghi-nhan-va-ton-vinh-dong-bao-cac-dan-toc-thieu-so/d2024091309118198.htm