Північна освіта шукає можливості у В'єтнамі.

Вранці 9 травня в Хошиміні відбувся семінар «Від класної кімнати до глобальних проектів: скандинавська перспектива» за участю представників дипломатичних установ, бізнесу та навчальних закладів В'єтнаму та Норвегії, що відкрив можливості для співпраці у підготовці висококваліфікованих людських ресурсів у контексті цифрової трансформації та міжнародної інтеграції.

Семінар було організовано Інститутом Гокстад (Норвегія) у співпраці з факультетом комерції Університету Ван Ланга за підтримки посольства Норвегії у В'єтнамі. Захід збігся з 55-ю річницею дипломатичних відносин між В'єтнамом та Норвегією (1971-2026), а також ознаменував офіційне оголошення Інститутом Гокстад В'єтнаму одним із пріоритетних ринків у його стратегії розширення міжнародної освіти в Південно-Східній Азії. Університет Ван Ланга також був обраний першим стратегічним партнером інституту у В'єтнамі.

Вранці 9 травня в Хошиміні відбувся семінар «Від класної кімнати до глобальних проектів: скандинавська перспектива».

За словами Ерленда Скутлаберга, першого секретаря посольства Норвегії в Ханої, освіта відіграє ключову роль у сприянні взаєморозумінню та співпраці між культурами у світі, що швидко змінюється.

«У світі, що швидко змінюється та стає дедалі складнішим, діалог, взаємне навчання та побудова порозуміння між культурами стають дедалі важливішими. Освіта відіграє ключову роль у цьому процесі не лише надаючи навички, а й сприяючи співпраці, будуючи довіру та поширюючи глобальну обізнаність», – наголосив Ерленд Скутлаберг.

Семінар складався з трьох тематичних дискусійних сесій, присвячених досвіду роботи в багатонаціональному середовищі, необхідним навичкам для світового ринку праці та можливостям освітньої та професійної співпраці між В'єтнамом та країнами Північної Європи. Доповідачі з таких скандинавських компаній, як Jotun, SalMar, Ekko та Carlsberg, поділилися передовим досвідом в управлінні, корпоративній культурі та професійних вимогах з точки зору роботодавця.

Однією з головних тем семінару була безпосередня участь бізнесу в процесі орієнтації на навчання. Експерти стверджували, що в контексті швидкозмінного ринку праці, зумовленого штучним інтелектом та цифровою трансформацією, студентам потрібні не лише спеціалізовані знання, а й проектне мислення, міжкультурна адаптивність та навички роботи в міжнародному масштабі.

Саймон Хансен Елвестад, президент і засновник Академії Гокстад, заявив: «В’єтнам – це ринок з величезним потенціалом і сильним прагненням до глобальної інтеграції. Ми бачимо динамічне молоде покоління, готове до значних трансформацій через міжнародну інтеграцію. Саме тому Академія Гокстад обрала В’єтнам пріоритетним ринком для впровадження своєї моделі професійної освіти, де навички відточуються через реальні бізнес-проекти».

За словами Саймона Хансена Елвестада, метою Академії Гокстад є не лише перенесення своїх навчальних програм до В'єтнаму, а й створення екосистеми, що об'єднує школи та підприємства, щоб підготувати студентів до конкурентоспроможності в мультикультурному та орієнтованому на штучний інтелект робочому середовищі.

Від імені університету доцент Тран Тхі Мі Дьєу, ректор Університету Ван Ланга, заявив: «Конференція — це можливість для студентів отримати доступ до міжнародних перспектив та розширити свої зв’язки з норвезькими освітніми та бізнес-партнерами. Це також є частиною стратегії інтернаціоналізації університету та його зусиль щодо покращення інтеграційних можливостей».

Програма завершилася панельною дискусією за участю представників Академії Гокстад, Університету Ван Ланга та скандинавських компаній, під час якої студенти безпосередньо обмінялися інформацією про необхідні навички для роботи в глобальному середовищі, управлінський досвід за скандинавською моделлю та кар'єрні можливості в міжнародному бізнесі.

Джерело: https://baotintuc.vn/giao-duc/giao-duc-bac-au-tim-co-hoi-tai-viet-nam-20260509141530891.htm