Як ключове національне підприємство в енергетичному секторі, Petrovietnam стійко долає виклики, утверджуючи свою позицію найбільшого державного підприємства, роблячи найбільший внесок до національного бюджету та захищаючи енергетичну безпеку країни. Під керівництвом партійного комітету Групи, в дусі єдності «Одна команда – одна мета», Petrovietnam проактивно розробляє операційні та управлінські сценарії для врахування щоденних та щомісячних коливань; та впроваджує комплексні та рішучі рішення для забезпечення національної енергетичної безпеки, одночасно виконуючи політичні та економічні завдання, поставлені партією, державою та урядом.
Голова Ради директорів Ле Нгок Сон представив програму Petrovietnam STEM Innovation керівництву Міністерства громадської безпеки , Міністерства промисловості і торгівлі та провінції Хунг Єн.
Petrovietnam всебічно виконав свої завдання на 2025 рік та п'ятирічний план на 2021-2025 роки, одночасно побивши нові рекорди. Загальні активи Petrovietnam досягли майже 1,2 трильйона донгів; загальний дохід продовжував бити рекорди вчетверте поспіль, перевищивши 1,1 трильйона донгів, що еквівалентно 8-9% ВВП; а внески до державного бюджету досягли 166 трильйонів донгів, що становить 7% від загального обсягу доходів національного бюджету. Вартість інвестицій перевищила річний план, збільшившись на 44% порівняно з 2024 роком. Ключові фінансові показники були досягнуті на 1-2 роки раніше запланованого терміну у п'ятирічному плані на 2021-2025 роки, із середніми темпами зростання 17,1-38,6%. Petrovietnam продовжує підтверджувати свою соціальну відповідальність через програми соціального забезпечення загальною вартістю понад 1 317 мільярдів донгів, зокрема, Програму інновацій Petrovietnam у галузі природничих наук, технологій, технологій та математики (STEM) та заходи з підтримки людей у подоланні наслідків штормів, повеней та стихійних лих.
Цих результатів було досягнуто завдяки пильній увазі та керівництву керівників партії, держави та уряду ; ефективній координації та підтримці міністерств, галузей, місцевих органів влади та партнерів; і, перш за все, наполегливим зусиллям, дисципліні та інтелекту майже 60 000 кадрів, інженерів та робітників Петров'єтнаму, які працювали на всіх проектах, заводах та бурових платформах, від материка до відкритого моря.
Вступаючи у 2026 рік – перший рік реалізації Резолюції 14-го Національного конгресу Комуністичної партії В'єтнаму, всебічного впровадження Резолюції 4-го конгресу Партійного комітету Групи на період 2025-2030 років та організації реалізації стратегії розвитку Групи до 2030 року з баченням до 2050 року – Petrovietnam встановила послідовний девіз дій, заснований на глибокому розумінні труднощів та викликів, спираючись на вражаючі результати періоду 2020-2025 років та 2025 років; та глибоко розуміючи очікування Генерального секретаря То Лама через вісім золотих слів: «Новаторський – Видатний – Сталий – Глобальний». Petrovietnam встановила головний девіз: «Новаторські технології – Інновації; Лідерство в зеленому переході; Створення видатної цінності; Зміцнення національних енергетичних позицій; Прорив до глобальної експансії».
Petrovietnam визначає 2026 рік як можливість для проривів, водночас стикаючись із викликами, пов’язаними з тенденцією енергетичного переходу та глобальною конкуренцією. Щоб створити новий рівень та реалізувати своє бачення стати корпорацією зі списку Fortune Global 500, вся група повинна зосередити всі свої зусилля на трьох стратегічних проривах.
По-перше, стратегічний розвиток інфраструктури. Петров'єтнам не просто будує споруди, а створює екосистеми. Це ключова промислова та енергетична інфраструктурна система, логічно організована за замкнутим ланцюгом створення вартості: від нафти і газу, електроенергії, нафтопереробки та нафтохімічної промисловості до добрив та технічних послуг.
Ця система не лише створює економічну цінність для Групи, але й слугує «системною опорою» національної економіки, особливо в контексті світу, який стикається з енергетичними кризами, геополітичними конфліктами та перебоями в ланцюгах поставок. Крім того, новаторське нововведення в інфраструктурному мисленні Petrovietnam полягає не лише в масштабах інвестицій, а й у просторовій організації розвитку. Стратегічна інфраструктура розширилася від моделі односекторного проекту до створення модельних екологічних енерго-промислових центрів, де численні підсектори енергетики, допоміжні галузі промисловості, логістика та технічні послуги співіснують в єдине ціле. Там енергія не тільки експлуатується та споживається, але й оптимізується, повторно використовується та переробляється, що пов'язано з цілями зеленого переходу та сталого розвитку. Такий підхід показує, що Petrovietnam більше не є просто оператором інфраструктури, а поступово відіграє роль у створенні нових інфраструктурних структур, створюючи довгострокові можливості розвитку для всієї промислово-енергетичної екосистеми.
Загалом, стратегічна інфраструктура Петров'єтнаму, як сучасна, так і майбутня, являє собою багаторівневий комплекс, де сходяться ключова промислово-енергетична інфраструктура, еко-промислово-енергетичні центри, технологічно-цифрова інфраструктура даних, сучасна інфраструктура управління та інфраструктура людських ресурсів та культури. Цей комплекс формує основу для Петров'єтнаму, щоб розкрити нові рушійні сили зростання, зберегти свою ключову роль в економіці та поступово досягти своєї мети стати конкурентоспроможною на світовому рівні національною промислово-енергетичною корпорацією, прагнучи до статусу Fortune Global 500 до 2030 року.
По-друге, ми сприятимемо зростанню завдяки науці та технологіям. Petrovietnam визнає, що ми повинні не лише опанувати технології, а й використовувати їх для створення нової цінності. Наука і технології, інновації та цифрова трансформація будуть ключовими важелями. Petrovietnam просуватиме «подвійну трансформацію»: перехід до зеленої енергетики з одночасним переходом до більш поглибленої моделі зростання, використовуючи знання та технології як основу для проривів. Це також слугуватиме основою для того, щоб Група продовжувала зберігати свою ключову роль і робила значний внесок у досягнення двозначного показника зростання економіки у 2026 році.
По-третє – розширення простору розвитку. Агресивний вихід на світовий ринок, прискорення злиттів та поглинань і міжнародного бізнесу, а також підвищення глобальної конкурентоспроможності. В умовах, коли традиційні внутрішні ресурси поступово наближаються до своїх меж, розширення простору розвитку вже не є варіантом, а необхідністю для Petrovietnam, якщо вона хоче зберегти свою ключову роль і забезпечити сталий довгостроковий ріст. Простір розвитку тут розуміється не лише з точки зору географії чи ринку, а й як комплексне розширення ланцюжка створення вартості, ресурсів, технологій та управлінських можливостей на регіональному та глобальному рівнях.
Керівництво Petrovietnam перевіряє будівельні роботи на проєкті Блоку B.
Petrovietnam чітко визначає свою експансію на світовий ринок як проактивний крок до глибшої участі у світовому енергетичному ланцюжку, доступу до нових ресурсів, технологій та ринків, водночас диверсифікуючи ризики в умовах непередбачуваних геополітичних та світових коливань енергетичного ринку. Закордонні інвестиції та міжнародні спільні підприємства спрямовані не лише на збільшення масштабів, але й, що ще важливіше, на посилення справжньої конкурентоспроможності, поступово формуючи «екстратериторіальні полюси зростання» на доповнення до своєї внутрішньої основи.
Ґрунтуючись на цьому, Група просуває вибіркову стратегію злиттів та поглинань, зосереджуючись на ключових секторах промислово-енергетичного ланцюга, таких як розвідка та видобуток, газо-електроенергетика, глибока переробка, технічні послуги, нова енергетика та низьковуглецеві технології. Кожна транзакція та кожен проект співпраці враховуються в загальній довгостроковій стратегії, забезпечуючи економічну ефективність, фінансову безпеку та відповідність національним інтересам.
Поряд із розширенням міжнародних операцій, Petrovietnam зосереджується на модернізації своїх внутрішніх можливостей, щоб мати змогу «йти далі». Це включає підвищення стандартів управління до рівня найкращих міжнародних практик, зміцнення фінансової дисципліни, підвищення прозорості інвестиційної діяльності та покращення управління ризиками; а також формування робочої сили з глобальним мисленням, здатної керувати великими, складними проектами в умовах жорсткої конкуренції на міжнародному рівні.
Новий простір для розвитку також тісно пов'язаний з перепозиціонуванням Petrovietnam у швидкозмінному світовому енергетичному ландшафті. Корпорація не лише бере участь на ринку як традиційний постачальник енергії, але й поступово все більше залучається до сегментів з високою доданою вартістю, чистої енергії, відновлюваної енергії, високоякісних технічних послуг та інтегрованих енергетичних рішень. Завдяки цьому Petrovietnam поступово переходить від «участі на ринку» до «співтворчості ринку», від позиції послідовника до проактивної, лідируючої позиції в кількох сферах, де вона має переваги.
У найближчий період Петров'єтнам зіткнеться з безпрецедентними вимогами – не лише щодо зростання та ефективності, але й щодо своєї провідної ролі та національної відповідальності, оскільки країна вступає в новий етап розвитку. Шлях попереду, безумовно, складний, але завдяки своїй внутрішній силі, що викувана на практичному досвіді, поступовому формуванню стратегічної інфраструктури, імпульсу зростання, що базується на науці, технологіях та інноваціях, а також дедалі ширшому простору розвитку на регіональному та глобальному рівнях, Петров'єтнам має основу для впевненого руху вперед та проактивного досягнення проривів.
Керівництво Петров'єтнаму заохочує робітників на будівельному майданчику проекту Блоку Б (січень 2026 р.).
Рушійною силою стабільного входження Групи до нової фази розвитку є синергія трьох фундаментальних переваг. Перш за все, це сильна довіра та підтримка Партії, Держави та народу, що послідовно демонструються у важливих політичних документах та важливих резолюціях, таких як Резолюція 70 про енергетичну безпеку, а також Резолюції 57, 59, 66 та 68, які є проривами в енергетичній безпеці, економічному розвитку, науці та техніці. Особливої уваги заслуговує Резолюція 79 про розвиток державної економіки, яка відкрила нові можливості для розвитку, чітко встановивши провідну роль державних підприємств в економіці та слугуючи стратегічним компасом для Петров'єтнаму у плануванні та впровадженні сталого, сучасного та глобально інтегрованого шляху розвитку.
По-друге, рушійною силою є власна внутрішня сила Petrovietnam – «полум’я» ентузіазму, традиції солідарності, мужність та інтелект, а також готовність приймати тиск і виклики поколінь працівників Petrovietnam – людей, які писали історію в «пошуках вогню» та стійко долали всі труднощі та виклики протягом останніх 50 років. Це цінний актив, який створює величезну внутрішню силу, надаючи Petrovietnam поштовх до постійних інновацій, творчості та новаторства в нових галузях, допомагаючи Petrovietnam постійно адаптуватися та процвітати в нестабільному глобальному контексті.
Понад усе, найсильнішою рушійною силою є прагнення до досконалості та дух служіння нації. Petrovietnam глибоко розуміє, що її місія не обмежується експлуатацією ресурсів, а полягає в побудові майбутнього, створенні нових, зелених та стійких рушійних сил енергетичного розвитку для країни. Це прагнення – полум’я, яке постійно мотивує Групу оновлюватися, ставати сучасною, зеленою, розумною та глобально масштабною промислово-енергетичною корпорацією, гідною довіри та очікувань, які на неї покладають партія, держава та народ.
Водночас, Petrovietnam продовжує широко поширювати корпоративну культуру та культуру вдячності Petrovietnam у всій своїй виробничій, бізнесовій та соціальній діяльності для громади, визначаючи це як важливу основу для сталого розвитку, твердо стверджуючи Petrovietnam як «національне підприємство», яке завжди супроводжує справу розбудови та захисту Вітчизни.
Товариш Ле Мань Хунг, член Центрального Комітету Партії, виконувач обов'язків Міністра промисловості і торгівлі; товариш Ле Нгок Сон, голова Ради директорів Петров'єтнаму; товариш Тран Куанг Зунг, постійний заступник секретаря партійного комітету Групи; та студенти взяли участь у прямому ефірі телевізійної програми «Джерело знань – STEM-інновації Петров'єтнаму».
Традиція Petrovietnam — це традиція «тих, хто шукає полум’я». Це «полум’я» не просто лежить у землі; воно горить у волі, характері та прагненнях кожного співробітника, інженера та робітника Petrovietnam. Підтримка цього «полум’я» означає підтримка характеру; нести це «полум’я» далі — місія сучасного покоління. З цим духом Petrovietnam продовжуватиме діяти з найвищим почуттям відповідальності перед партією, державою та народом, непохитно йдучи шляхом сталого розвитку, роблячи гідний внесок в енергетичну безпеку, економічне зростання та прагнення нації до прогресу в нову еру.
За даними PetroTimes
Джерело: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-dau-khi-1/tin-pvn/giu-lua-khat-vong-vung-ban-linh-de-tien-xa-hon
![[Інфографіка] Звіт про економічну ситуацію у В'єтнамі, 1 квартал 2026 року: Сильний імпульс зростання](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/04/1775298512042_tang-truong-kinh-te-viet-nam.jpeg)
![[Зображення] Крупний план 10-смугової дороги, що з'єднує аеропорт Лонг Тхань](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/04/1775291871988_ndo_br_1-resize-5690-jpg.webp)
Коментар (0)