Ханой, Хошимін: Райони повинні мати щонайменше 700 домогосподарств.

Нещодавно уряд видав Постанову № 185/2026/ND-CP, що регулює організацію та функціонування сіл і житлових районів, а також деякі режими та політику для працівників, зайнятих неповний робочий день, у селах і житлових районах.

Згідно з Указом № 185/2026/ND-CP, села та житлові райони є самоврядними організаціями громади, а не адміністративного рівня. Це місця, де практикується пряма демократія, а організації дозволяють людям впроваджувати в життя партійні директиви, політику та закони держави.

Примітно, що в указі наголошується на необхідності посилення застосування інформаційних технологій та цифрової трансформації в організації та функціонуванні сіл і житлових районів для підвищення ефективності самоврядування та полегшення доступу людей до інформації та державних послуг.

Указ чітко визначає стандарти для створення нових сіл та житлових районів на основі специфічних характеристик кожного регіону. Відповідно, указ передбачає, що в Ханої та Хошиміні село повинно мати щонайменше 500 домогосподарств, а житловий район - щонайменше 700 домогосподарств. У дельті Червоної річки, Південно-Східному регіоні та дельті Меконгу мінімальна вимога становить 400 домогосподарств для села та 550 домогосподарств для житлового району.

Згідно з новими правилами, село в регіоні дельти Червоної річки повинно мати 400 або більше домогосподарств.

Інші регіони, такі як північні гірські райони, Північно-центральний регіон, Південно-центральний прибережний регіон та Центральне нагір'я, також мають власні стандарти, які коливаються від 150 до 350 домогосподарств для сіл та від 300 до 450 домогосподарств для житлових районів залежно від щільності населення.

Щодо персоналу, то в кожному селі або житловому районі повинно бути максимум 3 непрофесійних працівники, включаючи такі посади: секретар партійного відділення; голова села (або керівник житлового району); та голова робочого комітету Вітчизняного фронту.

Указ чітко визначає, що термін повноважень сільських голів та голів районних груп становить 5 років. Особи, які обіймають ці посади, повинні бути віком не менше 21 року, мати добру моральну репутацію, престиж, культурні знання та, особливо, вміти застосовувати інформаційні технології для виконання своїх обов'язків.

Згідно з новими правилами, з державного бюджету щомісяця виділятиметься фонд утримання для оплати праці посадовців, які працюють неповний робочий день, у селах та житлових районах. Фонд утримання становитиме 8-кратний базовий оклад для сіл з 700 і більше домогосподарствами; житлових районів з 1000 і більше домогосподарств; або сіл та житлових районів у ключових адміністративних одиницях комунального рівня для національної оборони та безпеки, прикордонних районів, островів та районів з особливими труднощами. До всіх інших сіл та житлових районів застосовуватиметься фонд у розмірі 6,5-кратного базового окладу.

Крім того, працівники, які працюють неповний робочий день, мають право на обов'язкове медичне страхування та соціальне страхування, як це передбачено чинним законодавством, а також їм надається пріоритет у навчанні навичкам, особливо у сфері цифрової трансформації.

Постанова № 185/2026/ND-CP набирає чинності з 26 травня 2026 року.

Нгуєн Хьонг

Джерело: https://cand.vn/ha-noi-tp-ho-chi-minh-to-dan-pho-phai-co-tu-700-ho-tro-len-post812038.html