Завдяки підтримці Жіночої асоціації компанії 74, родина пані Ксор Х'Джієм, представниці етнічної меншини Гія Рай, яка працює в команді 7 (компанія 74) у селі Сунг Ле Кắt, комуна Іа Кла, район Дик Ко, перетворилася з бідної родини на заможну. Її діти добре виховані та досягають успіхів у навчанні. Наразі родина пані Х'Джієм володіє 4 гектарами землі, засадженими каучуковими деревами, кавою, горіхами кеш'ю та овочами, а також тваринницькими фермами, де вирощують велику рогату худобу, свиней та курей, щороку приносить сотні мільйонів донгів доходу.

Компанія 74 відзначає видатних жінок-взірців для наслідування за період 2020-2025 років.

Раніше пані Ксор Х'Джіем та мешканці села Сунг Ле Кат не знали, як вести бізнес , як виховувати здорових дітей, і мало сімей відправляли своїх дітей до школи. Життя залежало виключно від природних умов; землі було багато, але не було знань про сільське господарство, скотарство чи вирощування овочів, щоб забезпечити собі повноцінний обід. Зберіглося багато застарілих звичаїв, наприклад, хворі знали лише, як піднести буйволів та корів до жертви Зіангу (небу) та лісовим духам, проте їхні хвороби не покращувалися; молодь у селі не мала роботи, дівчата у віці 13-14 років виходили заміж і народжували дітей без планування сім'ї, що призводило до великих сімей... тому бідність продовжувала їх переслідувати.

«Якби мене не взяли на роботу в компанію 74 16 років тому, і якби не турбота та підтримка керівників, командирів усіх рівнів та жіночої асоціації, ми з чоловіком, ймовірно, не мали б зараз стабільної роботи, а також навичок вирощування та догляду за промисловими культурами, такими як каучук, кава та горіхи кеш’ю; ми б не знали, як розводити корів, свиней, курей чи вирощувати овочі, щоб покращити своє життя. Особливо завдяки діяльності жіночої асоціації я здобула додаткові знання та життєві навички, зокрема, як піклуватися про свою сім’ю та виховувати своїх дітей», – поділилася пані Ксор Х’Джієм.

Завдяки допомозі Компанії 74 у працевлаштуванні працівників, тисячі сімей етнічних меншин, як-от родина пані Ксор Х'Джіем, тепер мають стабільне життя. Полковник Ха Ван Нам, секретар партійного комітету та заступник директора Компанії 74, заявив, що, послідовно дотримуючись принципу пріоритетності інтересів працівників та народу, партійний комітет та Рада директорів Компанії 74 керували та спрямовували діяльність агентств, підрозділів та масових організацій для всебічного впровадження рухів, програм та моделей підтримки працівників та народу.

Виходячи з культурних особливостей етнічних груп Гіа Рай та Ба На, де жінки відіграють вирішальну роль у сім'ї, партійний комітет та Рада директорів компанії очолили та спрямовували просування ролі жіночих асоціацій на всіх рівнях у об'єднанні, об'єднанні та підтримці працівниць та представниць етнічних меншин.

Такі рухи, як «Жінки в армії об’єднуються та впроваджують інновації, добре виконуючи свої обов’язки, будуючи щасливі сім’ї, гідні називатися солдатами Хо Ши Міна», «Жінки допомагають одна одній розвивати сімейні економіки», «Жінки досягають успіхів в економічній діяльності» та «Зелені городи»; кампанії: «Просування традицій, внесок талантів, гідні називатися солдатами Хо Ши Міна», «Будуємо сім’ї з 5 «ні» та 3 «чистими»»; та програми з будівництва «Будинків любові», «Супровід жінок у прикордонних районах»... були впроваджені широко, ефективно та практично. Це створило чудову атмосферу та мотивацію для кадрів та членів армії з ентузіазмом змагатися за відмінне виконання покладених на них завдань. Щорічно понад 98% сімей кадрів та членів армії відповідають критеріям кампанії «Будуємо сім’ї з 5 «ні» та 3 «чистими»» та досягають стандарту культурної сім’ї.

Пані Ксор Чінх, представниця етнічної меншини Гіа Рай у Команді 20 (Ротація 74), яка проживає в селі По, комуна Іа Чіа, район Іа Грай, є однією з 15 жінок-членів організації, які отримали нагороду «Діти надії» від Жіночої асоціації компанії у 2025 році. Це свідчить про співчуття та дух співпраці членів жіночої асоціації щодо неблагополучних сімей. Чоловік пані Чінх нещодавно помер, а її діти все ще навчаються в школі, тому будь-яка підтримка для неї безцінна. Жіноча асоціація компанії завжди була міцною опорою, вселяючи їй впевненість та силу долати труднощі. Пані Ксор Чінх заявила: «Рухи, програми та моделі Жіночої асоціації компанії 74 є дуже практичними та ефективними, вони справді супроводжують та підтримують членів організації у розвитку їхньої економіки та побудові теплих, щасливих сімей».

За останні п'ять років лише оборотний фонд заощаджень Жіночої асоціації компанії 74, наданий жінкам, які перебувають у скрутних обставинах, для розвитку їхнього бізнесу, досяг 500 мільйонів донгів, завдяки чому багато сімей етнічних меншин, які перебувають у скрутних обставинах, змогли стійко вийти з бідності.

Текст і фотографії: НГУЕН АНХ СОН

    Джерело: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240