У семінарі також взяли участь колишній член Політбюро , колишній секретар Центрального Комітету партії, колишній керівник Центрального відділу ідеології та культури Нгуєн Кхоа Дьєм, а також колишні керівники провінції Тхуа Тхьєн Хюе (нині місто Хюе) різних періодів.
Товариш Нгуєн Кхак Тоан, член Центрального Комітету Партії, заступник секретаря Міського партійного комітету та голова Народного комітету міста Хюе , був присутній на семінарі та виступив з основною доповіддю.
Виступаючи на конференції, голова Народного комітету міста Хюе Нгуєн Кхак Тоан наголосив, що останні 40 років були періодом глибокого та всебічного національного оновлення. У рамках цієї загальної тенденції місто Хюе постійно трансформувалося, впроваджувало інновації у своє мислення та використовувало свій унікальний потенціал і переваги для створення основи для сталого розвитку. З міста, яке зазнало важких втрат після війни, завдяки спільним зусиллям усієї політичної системи та народу, Хюе поступово відновився та розвинувся, і сьогодні став 6-м централізовано керованим містом у країні.
Досягнення є всеохопними та очевидними в багатьох сферах: стабільне економічне зростання; постійне покращення матеріального та духовного життя людей; різке зниження рівня бідності; та підтримка політичної безпеки та соціального порядку. Зокрема, Хюе ствердив свій унікальний шлях: гармонійний розвиток між збереженням спадщини та соціально-економічним розвитком.
Унікальні культурні цінності стародавнього столичного регіону не лише зберігаються, але й поступово ефективно використовуються, стаючи важливим ендогенним ресурсом для розвитку. Хюе поступово утверджується як самобутній культурний та туристичний центр країни, прагнучи стати типовим зразком міста-історії В'єтнаму та регіону.

«Сьогоднішній семінар надзвичайно практичний та своєчасний. Це не лише можливість озирнутися на 40-річний шлях реформ міста, але й важливий науковий форум для обміну думками, обговорення та пропозиції напрямків розвитку й рішень для нового етапу. Водночас він надає вагомі аргументи на підтримку планування політики, особливо ефективного впровадження Резолюції Політбюро № 54-NQ/TW про будівництво та розвиток Тхуа Тхьєн Хюе до 2030 року з перспективою до 2045 року», – підтвердив голова Народного комітету міста Хюе Нгуєн Кхак Тоан.
На конференції дослідники та експерти з департаментів, агентств, університетів та дослідницьких інститутів представили доповіді на три основні теми: Лідерство в політичних, економічних та соціальних питаннях під час процесу реформ; Культурна спадщина Хюе – збереження та просування її цінності; та Культура, туризм та економіка спадщини в міському розвитку Хюе.
За словами доктора Фан Тьєн Зунга, голови Асоціації історичних наук міста Хюе, у 1986 році Шостий національний конгрес Комуністичної партії В'єтнаму започаткував комплексну національну політику реформ, відкривши новий період розвитку з глибокими змінами в галузях економіки, політики, культури, суспільства та міжнародної інтеграції. За останні 40 років (1986-2026) процес реформ створив історично значущі досягнення, сприяючи зміцненню позицій та престижу В'єтнаму на міжнародній арені.
У цьому загальному процесі провінція Тхуа Тхьєн Хюе, нині місто Хюе під центральним урядом, край, багатий на історичні та культурні традиції, досяг значних успіхів. З місцевості, яка після війни зіткнулася з багатьма труднощами, Хюе поступово розвинув свій потенціал та переваги, особливо свою культурну спадщину, щоб сприяти соціально-економічному розвитку та утвердити свою роль унікального культурного та туристичного центру країни. Сьогодні в Хюе сформовано та розвинено чотири центри: унікальний культурний та туристичний центр країни; високоякісний багатопрофільний освітній центр; спеціалізований медичний центр; та національний науково-технологічний центр. «Окрім досягнень, процес розвитку Хюе протягом останніх 40 років реформ також порушив багато питань, які потребують подальшого дослідження та всебічної та наукової оцінки, від моделей зростання та збереження спадщини, пов’язаної з розвитком, до вимог до побудови унікального міста-історії в новому контексті», – зазначив доктор Фан Тьєн Зунг.

На семінарі доцент доктор Нгуєн Ван Мань з кафедри історії Університету природничих наук Хюе заявив, що культурна спадщина охоплює всю скарбницю традиційних культурних цінностей нації. Ці цінності є не лише основою та дороговказом, а й ресурсом для сталого соціального розвитку. Хюе – край, де перетинаються різні культурні потоки та який містить багато історичних слідів, – створив та зберіг багатий та різноманітний масив матеріальної та нематеріальної культурної спадщини. Ці культурні надбання сприяли та продовжують сприяти історичному прогресу нації.
«Культурна спадщина вважається метою, основою, внутрішньою силою та рушійною силою національного розвитку. Питання тут полягає в тому, як втілити цю мету та внутрішню силу в життя? Я думаю, що для досягнення цього нам потрібні конкретні рішення для побудови просторової структури, що базується на трьох константах: збереження та просування культурної спадщини Хюе в сім'ї, збереження та просування культурної спадщини Хюе в школах, збереження та просування культурної спадщини Хюе в соціально-культурному середовищі», – сказав доцент доктор Нгуєн Ван Мань.
На семінарі делегати відверто обмінялися думками та обговорили питання, щоб з'ясувати місце, роль та внесок міста Хюе в загальний процес розвитку країни; питання, які потребують подальшого дослідження та всебічної наукової оцінки, від моделей зростання та збереження спадщини, пов'язаної з розвитком, до побудови унікального міста-історії в новому контексті.
У своїй презентації на тему «Забезпечення безпеки та порядку в місті Хюе для служіння справі національного відродження» генерал-майор Нгуєн Тхань Туан, директор поліції міста Хюе, чітко заявив: «Після більш ніж року становлення міста з централізованим управлінням та майже року функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування, Хюе вступає в ключовий етап, переходячи від «створення фундаменту» до «прискорення розвитку»; рішуче рухаючись від консолідації організаційної структури до створення реальних, ефективних та стійких факторів зростання».
У відповідь на потреби розвитку міста та вимоги нової ери, Департамент міської поліції має пройти рішучу та комплексну трансформацію у своєму мисленні щодо поліцейської роботи. Одночасно він повинен прискорити перехід від традиційних до сучасних методів роботи, від ручного до застосування науки і технологій, а також прийняти цифрову трансформацію, щоб послідовно впроваджувати точку зору, що «забезпечення безпеки та порядку не лише для розвитку, а й має створювати основу для успіху розвитку».
Джерело: https://cand.com.vn/Xa-hoi/hue-trong-tien-trinh-40-nam-doi-moi-cung-dat-nuoc-i804956/







Коментар (0)