Напередодні Місяця працівників 2025 року

«В’єтнамські працівники – піонери нової ери» – це тема Місяця працівників 2025 року. Започаткований одночасно з Місяцем дій з охорони праці 2025 року під назвою «Посилення оцінки та ідентифікації ризиків, а також проактивне впровадження заходів для забезпечення безпеки праці на робочому місці», цей захід являтиме собою серію поглиблених практичних заходів, спрямованих на членів профспілок та працівників.

За даними Провінційної профспілки, цьогорічний Місяць працівників та Місяць дій з охорони праці та безпеки праці збігаються з багатьма важливими політичними подіями по всій країні. Тому Постійний комітет Провінційної профспілки просить профспілки всіх рівнів у провінції зосередити свою пропаганду та організацію діяльності на ключових пріоритетах. Водночас, діяльність має відповідати умовам праці та виробництва в місцевості, підрозділі та підприємстві, залучаючи до участі всі рівні, сектори, організації, медіа-агентства, підприємства та працівників. Мета полягає в тому, щоб 100% низових профспілок на всіх типах підприємств провели принаймні один захід у відповідь на Місяць працівників; а 100% або більше низових профспілок в адміністративних установах та державних установах провели принаймні один відповідний захід у відповідь на Місяць працівників.

Будуть посилені пропагандистські зусилля, щоб підкреслити значення святкувань 50-ї річниці повного визволення Південного В'єтнаму та національного возз'єднання (30 квітня 1975 року - 30 квітня 2025 року); 135-ї річниці з дня народження президента Хо Ши Міна ; а також підвищити обізнаність членів профспілок та працівників про партійні з'їзди всіх рівнів, що передували 12-му провінційному партійному з'їзду та 14-му Національному партійному з'їзду, термін 2025-2030 років; а також про можливості та виклики в поточний період... Подальше широке поширення Закону про профспілки (з акцентом на 10 нещодавно доданих пунктах) та Закону про соціальне страхування 2024 року продовжиться. Будуть організовані конкурси, запрошені експерти для надання консультацій та відповідей на запитання; будуть створені короткі відеоролики та інфографіка, щоб допомогти працівникам легко отримати доступ до політики та законів.

Зосередьтеся на турботі про матеріальне та духовне благополуччя членів профспілки та працівників під час Місяця працівників.

Гнучко та практично впроваджувати ключові заходи Місяця працівників, такі як: програма «Творчі працівники, впевнено крокуючи в нову еру» з «Фестивалем творчої праці 2025»; конкурси для пропонування ідей, ініціатив та технічних рішень для інновацій виробничих процесів; економія сировини, палива, часу та робочої сили; нові методи та вдалі моделі в сучасному управлінні бізнесом; вшанування та відзначення працівників за досягнення у праці та виробництві...

Крім того, на рівні профспілок буде організовано програму «Травневий діалог» та форум «Вечірка з працівниками – працівники з партією», щоб вислухати та вирішити проблеми працівників; програму «Подяка працівникам» із заходами, спрямованими на турботу, підтримку та висловлення вдячності працівникам; відзначення працівників, які прагнуть подолати труднощі, видатних працівників та працівників з тривалим стажем; організацію екскурсій, відпусток та сімейних зустрічей для працівників; «Культурно- спортивний фестиваль» та «Профспілкова трапеза»...

Профспілка провінції зосередиться на проведенні Місяця працівників таким чином, щоб забезпечити глибокі та практичні заходи, такі як: координація з Департаментом внутрішніх справ для організації церемонії відкриття в індустріальному парку Бінь Хоа. Організація конференції для відзначення видатних працівників у вивченні та наслідуванні прикладу президента Хо Ши Міна та президента Тон Дик Тханга. Очікується, що на церемонії відкриття Профспілка провінції нагородить 3 «Профспілковими будинками», а профспілки промислових парків провінції вручать 150 подарунків членам профспілки та працівникам, які опинилися у скрутних обставинах, кожен вартістю 500 000 донгів. Заходи, що відбудуться у травні, будуть узгоджені з низовими профспілками підприємств та організовані одразу після церемонії відкриття...

Травень також є місяцем, коли профспілки всіх рівнів зосереджуються на розвитку членства в профспілках, створенні низових профспілок; та рекомендуванні видатних членів профспілки для розгляду, навчання та прийняття партією. Провінційна федерація праці також доручає профспілкам у промислових зонах провінції та низовим профспілкам з великою кількістю робочої сили організувати програму «Травневий діалог» на підприємствах та проводити навчання з охорони праці, керувати охороною здоров’я працівників; запобігати та контролювати професійні захворювання; а також ділитися інформацією з охорони праці з усіма рівнями профспілок. Зокрема, вона організовує підсумок 10 років впровадження Закону про охорону праці на всіх рівнях профспілок… Вона також організовує своєчасні похвали та винагороди для членів профспілки та працівників за ініціативи та рішення щодо покращення технічних навичок, умов праці та підвищення продуктивності праці…

Наразі в Анзянгу налічується 116 059 членів профспілки, які працюють у 1481 низовій профспілці та профспілці. Під час щорічного Місяця працівників профспілки всіх рівнів провінції активно консультують партійні комітети та координують свої дії з урядом і власниками бізнесу, щоб організовувати дедалі різноманітніші та практичніші заходи, спрямовані на покращення матеріального та духовного життя членів профспілок і працівників. Зміст постійно вдосконалюється, покращується якість і збільшується кількість. Понад 20 000 членів профспілок і працівників користуються соціальною допомогою, що надається профспілкою під час Місяця працівників.

МІЙ ХАНХ

Джерело: https://baoangiang.com.vn/huong-den-thang-cong-nhan-nam-2025-a419007.html