
Однак, лідер також висунув... чимало гасел, які вимагали від посадовців, державних службовців та працівників агентства запам'ятовувати та розуміти їх значення. Не кажучи вже про те, що гасла, пов'язані з професійною роботою, навіть були вивішені у спільній їдальні та на спортивному майданчику. Мій друг подумав, чи це необхідно, оскільки гасла – залежно від повідомлення, яке вони несуть – повинні бути вивішені у відповідних місцях. Спортивний майданчик чи їдальня – це місця, де працівники можуть відпочити від роботи, відновити натхнення та енергію після напруженого робочого часу.
Насправді, у багатьох місцевостях, установах та підрозділах ця історія не нова – її навіть згадують як прояв формалізму та догматизму. Вона походить від довгих гасел, надмірного використання хвалебних дієслів та прикметників, або ж беззмістовних, нескладних та нечітких, таких як «Продовжувати сприяти наслідуванню...», «Постійно сприяти...», «Підвищувати обізнаність у будівництві...»... Крім того, деякі установи та підрозділи створюють забагато гасел – або «слоганів» – що навіть посадовці, працівники та працівники сектору не можуть їх усі запам’ятати...
Говорячи про це питання, ми часто стикаємося з банерами та гаслами, які «виконали свою місію» після короткочасних пропагандистських кампаній під час свят та річниць, але деякі з них «забуваються» на вулицях та стінах. Це не лише погіршує естетику, а й обмежує ефективність комунікації.
Оскільки пропагандистські гасла відіграють вирішальну роль у формуванні ідеології, підвищенні морального духу та заохоченні до дій, як їхній зміст, так і форма повинні відповідати принципам, стандартам та практичності.
Нгуєн Фонг
Джерело: https://baothanhhoa.vn/khau-hieu-phai-thiet-thuc-291857.htm










