Коли кохання стає місією

Тет, місячний Новий рік, – це священний час для кожного в'єтнамця, коли він згадує своє коріння та возз'єднується зі своєю родиною. Однак для мільйонів трудових мігрантів та тих, хто живе далеко від дому, стикаючись зі складними обставинами, Тет також є джерелом занепокоєння та тривоги серед метушні заробляння на життя на чужині.

Робітники на будівельному майданчику Перлинного театру ( Ханой ) отримують подарунки Тет від організаторів програми «Будівництво Тет 2026», організованої газетою Nhan Dan у співпраці з акціонерною будівельною компанією Coteccons. (Фото: BAO LONG)

Тет, місячний Новий рік, – це священний час для кожного в'єтнамця, коли він згадує своє коріння та возз'єднується зі своєю родиною. Однак для мільйонів трудових мігрантів та тих, хто живе далеко від дому, стикаючись зі складними обставинами, Тет також є джерелом занепокоєння та тривоги серед метушні заробляння на життя на чужині.

Серед метушні повсякденного життя В'єтнамська профспілка непомітно підтверджує свою ключову роль, слугуючи стійкою та надійною системою підтримки, надійним партнером та джерелом спільної відповідальності.

З гаслом «Возз'єднання Тет – весняна подяка партії» профспілки всіх рівнів вміло інтегрували дух «Весняної подяки партії» у практичну діяльність, висловлюючи щиру подяку членам профспілки та робітникам безпосереднього виробництва. Це підтверджує правильну політику партії та держави, яка завжди приділяє особливу увагу робітничому класу. Профспілкова організація – це продовжена рука, міст, що наближає відмінну політику до робітників, щоб вони мали більше довіри та мотивації до ентузіазму у трудовій конкуренції, сприяючи розвитку підприємств, місцевості та країни.

Під девізом «Жоден працівник не повинен бути залишений без свята Тет» профспілкова організація В'єтнаму визначила турботу про працівників під час Тет як центральне та постійне завдання, яке всі рівні профспілки, від центрального до низового, виконують усім серцем, з любов'ю та відповідальністю кожного профспілкового працівника. Турбота про членів профспілки та працівників під час Тет — це не просто соціальна діяльність; вона вийшла за межі матеріальної підтримки, ставши символом солідарності та глибокого гуманістичного спілкування.

Після об'єднання профспілкова організація зосередилася на інноваціях, надаючи пріоритет низовій діяльності та членству як центральному напрямку для покращення якості своєї діяльності. Такий підхід забезпечує практичну турботу, краще розуміння проблем працівників та захист їхніх прав, тим самим зміцнюючи солідарність та посилюючи роль профспілки в новому контексті. Прогнозується, що протягом місячного Нового року Коня понад 12 мільйонів членів профспілки, працівників та їхніх сімей отримають вигоду на ранній стадії завдяки різним гнучким методам, демонструючи дедалі більш суттєвий підхід: не просто даруючи подарунки, а й забезпечуючи душевний спокій, довіру та відчуття товариства.

Щоб досягти цих результатів, протягом тривалого періоду до Тет профспілкові діячі заходили до кожного житлового будинку, проникали на кожну фабрику та досягали найбільш неблагополучних районів – де жили самотні батьки, люди з важкими хворобами та сім’ї, спустошені стихійними лихами – щоб відвідати робітників, поділитися подарунками та особисто вручити їх.

Очікується, що протягом Нового року за місячним календарем, року Коня, понад 12 мільйонів членів профспілок, працівників та їхніх родичів отримають вигоду за допомогою різних гнучких методів, демонструючи дедалі більш суттєвий підхід: не просто даруючи подарунки, а даруючи душевний спокій, довіру та відчуття товариства.

Тет, місячний Новий рік, – це час повернення додому, але для багатьох працівників, змушених залишатися в орендованому житлі через тягар витрат на проживання, важко придбати квитки на поїзд чи автобус, коли фінанси стислі. Розуміючи це, профспілка стала важливою ланкою, підтримуючи десятки тисяч членів профспілки та працівників, щоб вони могли вчасно повернутися додому на Тет та на завод. У дні, що передували Тету, з'являється все більше зображень автобусів, поїздів та літаків із «брендом профспілки», які поспішають доставити членів профспілки та працівників до рідних міст, щоб відсвяткувати свято.

Сотні тисяч членів профспілок та працівників отримали підтримку профспілок усіх рівнів, щоб вони повернулися до рідних міст для сімейних зустрічей. Це також є важливою основою для побудови гармонійних та стабільних трудових відносин, сприяння підтримці виробничих темпів та створення поштовху для сталого розвитку в новому році. «Профспілкові ринки Тет» з тисячами безкоштовних кіосків по всій країні, де пропонуються щирі подарунки безпосередньо працівникам, стали прекрасною традицією.

Програма «Вз'єднання Тет» проводиться щорічно та набула широкого поширення. Попри численні труднощі, трудові мігранти, які не можуть дозволити собі повернутися додому на Тет, можуть відсвяткувати свято прямо на землі, де вони працюють і виробляють. Це полегшує постійне занепокоєння, яке обтяжує їх наприкінці року, завдяки чому Тет більше не є часом невизначеності між тим, залишитися чи повернутися, між достатком і нестачею.

З настанням чергової весни найціннішим стає не матеріальне майно, а зростаюча довіра працівників до профспілки. Там вони можуть довірити свої думки, захистити свої права та здійснити свої прості мрії: повноцінне та радісне святкування Нового року за місячним календарем.

ТХАНЬ ХА

Джерело: https://nhandan.vn/khi-yeu-thuong-tro-thanh-su-menh-post943035.html