Відродження духу Донг Най

Державні службовці в районі Дау Гіай допомагають мешканцям здійснювати адміністративні процедури в електронному вигляді.

Як політичне ядро та всебічний лідер у всіх аспектах роботи, Партійний комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Донгнай вимагає від своїх підпорядкованих партійних осередків та кожного кадрового працівника й члена партії глибокого розуміння духу «Гордіємося Донгнаєм — героїчного духу Півдня», пробудження відповідальності та ролі партійних комітетів, кадрового працівника та членів партії Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Донгнай, сприяння великій єдності та побудови цивілізованого та сучасного міста Донгнай.

Конкуренція за розвиток

За словами Ха Ань Зунга, члена Постійного комітету Міського партійного комітету, заступника секретаря партійного комітету та постійного заступника голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Донгнай , Донгнай вступає в новий етап розвитку з великими можливостями та перспективами, але також ставить дуже високі вимоги до лідерських якостей, управління, впровадження та відповідальності за служіння народу.

Спеціальна 500-денна кампанія наслідування «Єдність — Дисципліна — Ефективність — Прорив, побудова цивілізованого та сучасного Донг Най» — це не просто гасло для кампанії наслідування, а має стати культурою дії для всієї політичної системи та суспільства.

Постійний комітет В'єтнамського вітчизняного фронту міста Донгнай закликає всіх членів, афілійовані організації, людей з усіх верств суспільства, бізнес-спільноту, релігійні установи, впливових діячів, інтелектуалів, митців, збройні сили та посадовців Вітчизняного фронту всіх рівнів продовжувати рішуче просувати традиції національної єдності; кожна людина робить свій внесок у ініціативу, кожен підрозділ робить свій внесок у проект, кожен житловий район робить свій внесок у гарну модель, а кожен посадовець робить відповідальний внесок у спільну побудову розвиненого, цивілізованого, сучасного та щасливого міста.

За словами Нгуєн Тхі Ханг Нга , заступника секретаря партійного відділення та заступника начальника відділу соціальної роботи Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Донгнай, найближчим часом партійне відділення Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Донгнай зосередиться на керівних кадрах, членах партії, державних службовцях та співробітниках агентства для ефективного виконання покладених на них політичних завдань; консультуванні Постійного комітету Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Донгнай щодо керівництва та координації з системою Вітчизняного фронту на всіх рівнях для зміцнення великої національної єдності, сприяння побудові цивілізованого та сучасного міста. Це включає продовження інновацій у роботі з пропаганди, мобілізації та об'єднання народу; просування ролі організацій-членів, зразкових осіб, релігійних сановників та посадовців, а також авторитетних осіб у громаді; та зміцнення розуміння становища людей, особливо в районах з ключовими проектами, районах, що швидко урбанізуються, та районах, де виникає багато соціальних проблем. Покращення якості нагляду та соціальної критики, участь у внесенні ідей до партійного будівництва та урядового будівництва; вибір змісту супервізії, який є правильним, релевантним та тісно узгодженим із законними правами та інтересами людей; подальше прийняття та вирішення рекомендацій після супервізії та критики...

Підвищення ролі кадрів, членів партії та робітників.

Вам також може сподобатися

Утвердження власного авторитету через практичне мислення та дії.Донг Най одразу ж розпочав новий етап наслідування, ставши містом зі спеціальною 500-денною кампанією наслідування, керуючись духом «Єдність — Дисципліна — Ефективність — Прорив».

Не змушуйте дитину одразу вибачатися: 4 способи допомогти дітям природно визнавати свої помилки, які повинні знати розумні батьки.Замість того, щоб сварити чи примушувати, батьки можуть допомогти дітям визнати свої помилки м’якими способами, що відповідають їхньому віку. Це не лише сприяє почуттю відповідальності, але й розвиває емпатію та позитивні поведінкові навички.

Формування та проривне зростання Хошиміна: рік після злиття - Частина 3: Усунення вузьких місць для нового полюса зростання.Незважаючи на багато позитивних показників зростання, Хошимін наразі стикається з численними перешкодами та значними труднощами на шляху до досягнення двозначного зростання. Нещодавні зустрічі між лідерами партії та штату з посадовцями Хошиміна підкреслили, що місто стикається з безпрецедентними можливостями розвитку, оскільки воно одночасно вперше має кілька переваг зростання. Тому виявлення та усунення цих перешкод у новому контексті є нагальною вимогою, що вимагає проривних рішень для усунення перешкод та використання можливостей і ресурсів.

За словами Нгуєн Тхі Туєт, члена партійного комітету Федерації праці міста Донгнай (LĐLĐ) та віце-президента Федерації праці міста Донгнай, рушійна сила розвитку та проривів міста не може бути без невтомних рук та розуму робітників.

Донг Най має велику робочу силу; профспілка міста наразі керує майже 2300 місцевими профспілками, які налічують понад 750 000 членів і працюють у понад 50 промислових зонах і кластерах. Загальна кількість працівників, зайнятих в організаціях і на підприємствах у цих промислових зонах і кластерах, становить понад 1,4 мільйона.

Протягом минулого періоду Міська федерація профспілок доручила всім рівням профспілок розробляти плани та впроваджувати рухи для наслідування, спрямовані на досягнення цілей успішного виконання політичних завдань та завдань соціально-економічного розвитку галузі, місцевості, агентства, підрозділу та міста Донгнай.

Для подальшого розвитку творчого духу кадрів, членів партії, членів профспілок та працівників, сприяючи успішному досягненню цілей соціально-економічного розвитку міста Донгнай у нову еру, профспілки всіх рівнів посилюватимуть поширення партійних директив, державної політики та законів щодо наслідування та похвали; чітко доводячи до розуміння кадрами, членами профспілок та працівниками того, що наслідування — це не лише відповідальність, а й рушійна сила саморозвитку, підвищення ефективності праці та сприяння розвитку установ, підрозділів, підприємств та міста.

Продовжуючи свої героїчні традиції, Донг Най сьогодні прагне до сильного розвитку. Пишаючись своєю батьківщиною, кожен посадовець, член партії та громадянин Донг Най постійно впроваджує інновації, є відповідальним та робить свій внесок у перетворення міста Донг Най на все більш цивілізоване, сучасне та стійко розвинене місто.

Профспілки, у координації з роботодавцями, розробляють механізми підтримки та заохочення працівників до дослідження та пропонування ініціатив, технічних удосконалень та управлінських рішень. Вони оперативно визнають, хвалять та належним чином винагороджують ініціативи, які приносять значні соціально-економічні вигоди. Приклади добрих справ та зразкові особистості оперативно виявляються та вшановуються, створюючи потужний хвильовий ефект та сприяючи підвищенню обізнаності та мотивації членів профспілок та посадових осіб до участі в русі.

Поряд із зосередженням на розвитку творчого духу кадрів, членів партії, профспілок та робітників, особливу увагу необхідно приділяти розвитку інтелектуального потенціалу науково-технічної інтелігенції, сприянню інноваціям для розвитку міста Донгнай як цивілізованого та сучасного міста.

Тран Хонг К'єт, член партійного комітету Союзу науково-технічних асоціацій міста Донгнай, поділився: «У Донгнаї інтелектуали у великій кількості присутні в багатьох сферах суспільного життя, особливо зосереджені в політичній системі та давніх промислових зонах міста».

У контексті триваючої 500-денної кампанії міста з наслідування, спрямованої на побудову цивілізованого та сучасного Донгнаю, використання ролі інтелектуалів є ще важливішим для створення проривних рішень в управлінні містами, розвитку цифрової економіки, цифрового суспільства та цифрового громадянства, а також покращення якості життя людей.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

Згідно з повідомленням партійного комітету Союзу науково-технічних асоціацій міста Донгнай, партійні комітети та органи влади всіх рівнів приділяють увагу створенню умов для більшої участі інтелектуалів у процесі розробки та формування політики розвитку міста. Вони продовжують удосконалювати механізми та політику залучення та використання талантів; заохочують наукові дослідження та передачу технологій; а також створюють умови для участі експертів та вчених у вирішенні практичних проблем місцевості. За необхідності місто активно розроблятиме спеціальні механізми для залучення талантів у деяких нових науково-технічних галузях у В'єтнамі та світі, щоб відповідати швидкому розвитку в цифрову епоху. Водночас вони створюватимуть базу даних експертів та вчених у цьому регіоні; та формуватимуть мережу, що об'єднує інтелектуалів у місті та за його межами, щоб ефективно мобілізувати інтелектуальні ресурси для задоволення потреб розвитку в усіх сферах життя, економіки та суспільства місцевості. Вони активно просуватимуть роль інтелектуалів у консультуванні та наданні соціальної критики. Сприятимуть розвитку екосистеми інновацій та цифрової трансформації.

Сприяння взірцевій ролі кадрів та членів партії, які є інтелектуалами в галузі науки і техніки. Кожен кадровий працівник та член партії повинен підтримувати дух «сміливості мислити, сміливості діяти, сміливості впроваджувати інновації та сміливості брати на себе відповідальність за спільне благо»; активно досліджувати та навчатися для підвищення професійної кваліфікації, проактивно пропонувати ініціативи щодо покращення роботи та робити внесок в ефективну реалізацію міського руху за 500-денне наслідування.

Фуонг Ханг

Джерело: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/khoi-day-hao-khi-dong-nai-62117e5/