Не «абсолютно безкоштовні» витрати на лікування в лікарнях, а мінімізація витрат на охорону здоров’я для людей.

Міністр Дао Хун Лан (1).jpg

* Доповідач: Пане Міністре, яке значення має Резолюція 72 для розвитку сектору охорони здоров’я та здоров’я в’єтнамського народу?

* Міністр охорони здоров'я ДАО ХОНГ ЛАНЬ : Ця резолюція має особливе значення, оскільки вона ще раз демонструє глибоку стурбованість Партії здоров'ям кожного громадянина, прагнучи побудови здорового В'єтнаму, де всі громадяни отримують медичну допомогу, покращують своє фізичне здоров'я, проактивно запобігають захворюванням та роблять значний внесок у сприяння розвитку процвітаючої, цивілізованої та квітучої країни в нову еру.

Це стратегічно значуща, комплексна та довгострокова резолюція, орієнтована на дії, «Резолюція про виконання Резолюції», що містить багато додаткових політик, що зміцнюють та конкретизують попередні керівні принципи та політику, а також пропонують «проривні» завдання та рішення для усунення та подолання «вузьких місць», «перешкод», труднощів та перешкод на практиці для задоволення вимог сталого національного розвитку та очікувань народу, спрямованих на досягнення двох стратегічних цілей: 100-річчя заснування Партії у 2030 році та 100-річчя національної незалежності у 2045 році.

* Ключовою подією Резолюції 72 є зміщення акценту з «лікування хвороб» на «профілактику захворювань», використовуючи профілактичну медицину та первинну медичну допомогу як основу. Люди матимуть доступ до якісних медичних послуг та комплексного управління здоров’ям безпосередньо у медичних пунктах на рівні комуни. Отже, як профілактична медицина та первинна медична допомога можуть виконати цей важливий обов’язок, пане Міністре?

Якість послуг та операційна ефективність системи охорони здоров'я залежать від кількох факторів: людських ресурсів, інфраструктури, обладнання та фінансових механізмів.

Щодо людських ресурсів , первинна медична допомога та профілактична медицина надаватимуть пріоритет розподілу та мобілізації ресурсів, використовуючи передові механізми та політику розвитку людських ресурсів, забезпечуючи збалансоване постачання з точки зору кількості, якості та структури, особливо у віддалених, неблагополучних, прикордонних та острівних районах. Будуть зміцнені медичні пункти на рівні громад, щоб забезпечити належну структуру людських ресурсів та достатню кількість лікарів відповідно до їхніх функцій та обов'язків; підтримуватиметься команда сільських та районних медичних працівників, сільських акушерок та працівників з питань населення відповідно до їхніх функцій та обов'язків.

Протягом періоду 2025-2030 років щороку населені пункти будуть проводити ротацію, переведення та призначення щонайменше 1000 лікарів для тимчасової роботи в медичних пунктах комунального рівня; доповнювати постійний медичний персонал у медичних пунктах комунального рівня, прагнучи мати щонайменше 4-5 лікарів до 2027 року та достатню кількість лікарів до 2030 року для виконання всіх функцій та завдань. Міністерство охорони здоров'я енергійно та ефективно впроваджуватиме Проект з навчання та розвитку лікарів для створення кадрового резерву для медичних пунктів комунального рівня, особливо у віддалених, неблагополучних, прикордонних та острівних районах.

Щодо інфраструктури , буде забезпечено основні ліки та медичне обладнання для задоволення потреб та виконання завдань, особливо у віддалених, неблагополучних, прикордонних та острівних районах. 100% медичних пунктів комунального рівня будуть інвестовані в базову інфраструктуру та медичне обладнання відповідно до їхніх функцій та завдань. Щодо операційних механізмів, фінансових механізмів, функцій, завдань та організаційної структури, медичні пункти комунального рівня будуть організовані за моделлю державного підрозділу, що забезпечить надання основних та необхідних послуг у сфері профілактики захворювань, первинної медичної допомоги, медичного обстеження та лікування, а також соціального забезпечення.

Державний бюджет відіграє провідну роль у забезпеченні фінансових ресурсів та інвестуванні в інфраструктуру та медичне обладнання для первинної медичної допомоги, профілактичної медицини та охорони здоров'я людей, що належать до груп соціальної політики, районів проживання етнічних меншин, гірських регіонів та районів зі складними або надзвичайно складними соціально -економічними умовами.

Міністр охорони здоров'я підбадьорює пацієнтів лікарні Бах Май та дарує їм подарунки.

Міністр охорони здоров'я відвідав та вручив подарунки пацієнтам, які лікуються в лікарні Бах Май.

* Політика «безкоштовних лікарняних зборів» є новаторським аспектом Резолюції. Стаття 72 привертає багато уваги громадськості. Чи не міг би Міністр пояснити, які переваги отримають люди та як ця політика буде впроваджена для забезпечення справедливості та ефективності?

* Забезпечення безкоштовної базової медичної допомоги для всіх громадян через медичне страхування до 2030 року – це дуже гуманна політика, яка демонструє перевагу нашої системи, має глибоке соціальне значення та відповідає бажанням людей. Вона допомагає у ранньому виявленні захворювань, зменшує витрати на охорону здоров'я та чітко відображає принцип, що люди є центральними суб'єктами. Тому Міністерство охорони здоров'я терміново розробляє план її реалізації.

Ця політика має й надалі базуватися на медичному страхуванні та впроваджуватися поступово. Держава та фонд медичного страхування покриватимуть основні та необхідні медичні витрати, мінімізуючи фінансове навантаження на людей, особливо на тих, хто охоплений соціальною політикою, вразливі групи та малозабезпечених осіб. За медичні послуги на вимогу, вартість яких перевищує базову, пацієнти все одно повинні будуть сплачувати частину, щоб заохотити раціональне та економічно ефективне використання послуг.

Щодо обсягу виплат, то з 2026 року люди проходитимуть безкоштовні періодичні медичні огляди або скринінги принаймні раз на рік, а також матимуть електронну медичну карту, яка вестиме облік захворювань протягом усього їхнього життєвого циклу, від вагітності до старості. До 2030 року люди будуть звільнені від базових витрат на медичне обстеження та лікування в рамках медичного страхування, згідно з дорожньою картою.

Кінцева мета полягає в тому, щоб забезпечити всім громадянам, незалежно від регіону чи рівня доходу, доступ до основних та базових медичних послуг без фінансових турбот. Резолюція не спрямована на «абсолютно безкоштовну» охорону здоров’я, а радше зосереджена на мінімізації співплат, збільшенні медичного страхування, зниженні смертності через пізню діагностику та побудові справедливої, рівноправної, ефективної та сталої системи охорони здоров’я, де ніхто не буде забутий.

11.1.2025 Пацієнт, який відвідує BT 2.JPG.jpg

Міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан відвідує пацієнтів та підбадьорює медичний персонал лікарні загального профілю Хай Дуонг.

* Резолюція 72 наголошує на людських ресурсах, медичній етиці та спеціальних стимулах для медичних працівників. Чи міг би Міністр детальніше розповісти про конкретні рішення щодо залучення, утримання та розвитку можливостей медичного персоналу в найближчий період?

* У найближчий період Міністерство охорони здоров'я зосередиться на навчанні та розвитку людських ресурсів, інвестуванні в розвиток кількох високоякісних медичних навчальних закладів на рівні з регіоном, а також розширенні політики підтримки плати за навчання та стипендій для студентів-медиків, особливо тих, хто прагне працювати на місцевому рівні, у неблагополучних районах, прикордонних регіонах та на островах. Одночасно буде впроваджено потужну політику стимулювання, щоб заохотити медичних працівників довгостроково та віддано виконувати свою роботу, особливо тих, хто працює у сфері профілактичної медицини та первинної медичної допомоги.

Лікарям, лікарям профілактичної медицини та фармацевтам призначатимуться заробітні плати, починаючи з другого рівня (bac 2) їхньої професійної посади; надбавка за професійне заохочення буде збільшена щонайменше до 70% для тих, хто регулярно та безпосередньо працює за медичними професіями в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах; та до 100% для тих, хто регулярно та безпосередньо працює за медичними професіями в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах в районах етнічних меншин та гірських районах, а також районах зі складними або надзвичайно складними соціально-економічними умовами.

Крім того , ми продовжуватимемо покращувати умови праці, забезпечувати безпеку та зменшувати тиск на медичних працівників; впроваджувати інновації в управлінні наданням медичних послуг на основі якості результатів, задовольняючи потреби як пацієнтів, так і медичних працівників. Ми продовжуватимемо координувати свою діяльність з відповідними установами для запобігання насильству щодо медичних працівників. Це створить безпечне та гуманне робоче середовище, де медичні працівники будуть захищені та поважатимуться. Це не лише підвищить моральний дух, але й сприятиме поширенню довіри до лікарів та медичних працівників у суспільстві.

Дякую, пане Міністре!

Нгуєн Куок

Джерело: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html