Не «абсолютно безкоштовне» лікування в лікарнях, а мінімізація медичних витрат для людей

Вранці 16 вересня на Національній конференції з поширення та виконання чотирьох важливих резолюцій Політбюро міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан дав інтерв'ю пресі, роз'яснивши деякі основні положення Резолюції 72-NQ/TW щодо посилення захисту, догляду та покращення здоров'я людей – галузі, яка викликає великий інтерес у багатьох людей.

Міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан

* Доповідач: Пане міністре, яке значення має Резолюція 72 для розвитку сектору охорони здоров’я та здоров’я в’єтнамського народу?

* Міністр охорони здоров'я ДАО ХОНГ ЛАНЬ : Ця Резолюція має особливе значення, оскільки вона продовжує демонструвати глибоку стурбованість Партії здоров'ям кожного громадянина з метою побудови здорового В'єтнаму, де всі люди отримують медичну допомогу, покращують свою фізичну форму, проактивно запобігають захворюванням та роблять значний внесок у розвиток багатої, цивілізованої та процвітаючої країни в нову епоху.

Це резолюція стратегічного, всеохоплюючого та довгострокового значення, що має характер дій, «Резолюція про виконання Резолюції» з багатьма напрямками політики, що доповнюють, зміцнюють та конкретизують попередні напрямки та керівні принципи, пропонуючи «проривні» завдання та рішення для усунення та розчищення «вузьких місць», «вузлів», труднощів та перешкод на практиці для задоволення вимог сталого розвитку країни та очікувань народу, на шляху до двох стратегічних цілей: 100-річчя заснування Партії у 2030 році та 100-річчя національної незалежності у 2045 році.

* Важливим моментом Резолюції 72 є зміщення акценту з «лікування» на «профілактику», беручи профілактичну медицину та місцеву медичну допомогу за основу, люди матимуть доступ до якісних медичних послуг, комплексного управління здоров’ям безпосередньо в комунальній медичній станції. Тож, пане Міністре, як профілактична медицина та місцева медична допомога можуть взяти на себе цю відповідальність?

* Якість послуг та ефективність системи охорони здоров’я залежать від таких факторів: людських ресурсів, матеріальної бази, обладнання та фінансових механізмів.

Щодо людських ресурсів , первинна медична допомога та профілактична медицина надаватимуть пріоритет розподілу та мобілізації ресурсів, матимуть видатні механізми та політику розвитку людських ресурсів для забезпечення однорідності за кількістю, якістю та структурою, особливо людських ресурсів у віддалених, неблагополучних, особливо неблагополучних, прикордонних та острівних районах. Медичні пункти на рівні громад будуть об'єднані, забезпечуючи структуру людських ресурсів, достатню кількість лікарів відповідно до функцій та завдань; підтримку команди медичного персоналу в селах, житлових групах, сільських акушерок та працівників з питань населення відповідно до функцій та завдань.

Протягом періоду 2025-2030 років щороку населені пункти будуть проводити ротацію, переведення та мобілізацію щонайменше 1000 лікарів для роботи протягом обмеженого часу в медичних пунктах комунального рівня; доповнювати постійних лікарів у медичних пунктах комунального рівня, до 2027 року буде щонайменше 4-5 лікарів, а до 2030 року лікарів буде достатньо відповідно до функцій та завдань. Міністерство охорони здоров'я рішуче та ефективно впроваджуватиме Проект з навчання та сприяння розвитку лікарів для створення джерела для медичних пунктів комунального рівня, особливо для віддалених, ізольованих, неблагополучних, прикордонних та острівних районів.

Щодо об'єктів , ліків та основного медичного обладнання буде гарантовано відповідати потребам та завданням, особливо у віддалених, неблагополучних, прикордонних та острівних районах. 100% медичних пунктів комунального рівня інвестуються в основні медичні установи та обладнання відповідно до їхніх функцій та завдань. Щодо механізму роботи, фінансового механізму, функцій, завдань та організаційної структури медичних пунктів комунального рівня, вони організовані за моделлю підрозділів державного обслуговування, забезпечуючи надання основних та необхідних послуг для профілактики захворювань, первинної медико-санітарної допомоги, медичного обстеження та лікування, а також послуг соціального забезпечення.

Державний бюджет відіграє провідну роль у забезпеченні фінансування, інвестуванні в установи та медичне обладнання для первинної медико-санітарної допомоги, профілактичної медицини та охорони здоров'я для осіб, що належать до категорій бенефіціарів соціальної політики, районів проживання етнічних меншин, гірських районів та районів зі складними або особливо складними соціально -економічними умовами.

Міністр охорони здоров'я відвідав та вручив подарунки пацієнтам, які лікуються в лікарні Бах Май

* Політика «безкоштовної плати за лікарню» є проривним змістом Резолюції. 72 привертає багато уваги з боку людей. Чи може міністр розповісти нам, які переваги отримають люди та як ця політика буде впроваджена для забезпечення справедливості та ефективності?

* Звільнення від базової плати за лікування для всіх людей через медичне страхування до 2030 року – це дуже гуманна політика, яка демонструє перевагу нашого режиму, має глибоке значення для соціального забезпечення, задовольняє потреби людей, допомагає виявляти захворювання на ранній стадії, зменшує витрати на медичне обслуговування та чітко демонструє думку, що людина є центральним суб’єктом. Тому Міністерство охорони здоров’я терміново розробляє проект впровадження.

Ця політика має й надалі базуватися на принципах медичного страхування та впроваджуватися за чітким планом. Держава та фонд медичного страхування оплачуватимуть основні та необхідні медичні витрати, мінімізуючи фінансове навантаження на людей, перш за все на одержувачів соціальної допомоги, малозабезпечених верств населення та людей з низьким рівнем доходу. За медичні послуги на вимогу, що перевищують базовий рівень, пацієнти все одно повинні будуть частково сплачувати, щоб підвищити обізнаність про розумне використання послуг та економію коштів.

Щодо обсягу виплат, то з 2026 року люди зможуть проходити регулярні медичні огляди або безкоштовне обстеження принаймні раз на рік та мати електронну медичну карту, яка вестиме облік захворювань протягом усього життєвого циклу, від плода до старості. До 2030 року люди будуть звільнені від базових витрат на медичне обстеження та лікування в рамках медичного страхування, згідно з дорожньою картою.

Кінцева мета полягає в тому, щоб забезпечити всім людям, незалежно від регіону, багатим чи бідним, доступ до основних медичних послуг, не турбуючись про фінанси. Резолюція не має на меті «абсолютну безкоштовність», а має на меті мінімізувати витрати людей на доплату, збільшити охоплення медичним страхуванням, зменшити смертність через пізнє виявлення захворювань та побудувати справедливу, рівноправну, ефективну та сталу систему охорони здоров’я, яка нікого не залишить осторонь.

Міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан відвідав пацієнтів та підбадьорив медичний персонал лікарні загального профілю Хай Дуонг.

* Медичні кадри, медична етика та політика спеціального ставлення до медичного персоналу – це зміст, на який наголошується в Резолюції 72. Чи може Міністр розповісти нам про конкретні рішення щодо залучення, утримання та розвитку потенціалу медичного персоналу в найближчий період?

* Найближчим часом Міністерство охорони здоров'я зосередиться на навчанні та розвитку людських ресурсів, інвестуючи у розвиток низки високоякісних медичних навчальних закладів на регіональному рівні, а також розширюючи політику підтримки плати за навчання та стипендій для студентів-медиків, особливо тих, хто прагне працювати на місцях, у складних районах, на кордонах та на островах. Водночас буде запроваджена політика, спрямована на активне ставлення до медичних працівників та їх залучення, щоб забезпечити їхню відданість своїй роботі протягом тривалого часу та всією душею, особливо тих, хто працює у сфері профілактики та первинної медико-санітарної допомоги.

Лікарі, лікарі-превентивні лікарі та фармацевти ранжуються, починаючи з 2-го рівня професійної звання, що приймається на роботу; пільгова професійна надбавка збільшується щонайменше до 70% для тих, хто регулярно та безпосередньо працює медичними працівниками в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах; 100% для тих, хто регулярно та безпосередньо працює медичними працівниками в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах в районах етнічних меншин та гірських районах, а також районах зі складними або особливо складними соціально-економічними умовами.

Поряд з цим , продовжувати покращувати робоче середовище, забезпечувати безпеку, зменшувати тиск на медичний персонал; впроваджувати інновації в управлінні наданням медичних послуг відповідно до якості продукції, задовольняючи потреби як пацієнтів, так і медичного персоналу. Ми продовжуватимемо координувати дії з владою для запобігання медичному насильству. Звідси, створювати безпечне та гуманне робоче середовище, де медичний персонал захищений та поважається. Це не лише духовне заохочення, але й сприяє поширенню довіри в суспільстві до лікарів.

* Дякую, пане Міністре!

Нгуєн Куок

Джерело: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html