Керівництво Куанг Бінь видає термінові директиви.

11 січня Народний комітет провінції Куангбінь оголосив, що екстрена зустріч між керівництвом провінції Куангбінь та відповідними кафедрами Університету Куангбінь для вирішення труднощів, пов'язаних з невиплатою заробітної плати викладачам та співробітникам, завершилася лише пізно ввечері 10 січня.

Університет Куанг Бінь стикається з надзвичайно складною ситуацією.

На зустрічі керівництво провінції Куангбінь поділилися своїм розумінням поточних труднощів та перешкод, з якими стикається університет, особливо щодо заборгованості за зарплату сотням викладачів та співробітників, яка загалом становить приблизно 7,5 мільярда донгів. Університет Куангбінь є державним закладом і тому відповідає за отримання доходів для покриття своєї діяльності, включаючи виплату заробітної плати своїм співробітникам.

Наразі керівництво Народного комітету провінції Куангбінь звернулося до Університету Куангбінь з проханням тимчасово призупинити виплату заробітної плати викладачам та співробітникам за останні майже 8 місяців; водночас вони доручили відповідним департаментам підготувати аванс у розмірі приблизно 2,5 мільярда донгів з бюджету на підготовку вчителів на 2024 рік для тимчасової виплати зарплати співробітникам до місячного Нового року Дракона.

Крім того, цього року влада сприяє реалізації школою 10 науково- дослідних проектів провінційного рівня, щоб отримати певний дохід. Школа розглядає можливість здачі в оренду своїх приміщень для проведення громадських спортивних та мистецьких заходів, як для запобігання руйнуванню, так і для отримання доходів.

Куточок Університету Куанг Бінь

Раніше, 2 січня, на засіданні Постійного комітету партійного комітету провінції Куангбінь, в якому взяли участь партійний комітет Народного комітету провінції, Департамент освіти та навчання, Департамент фінансів та Університет Куангбінь, Постійний комітет партійного комітету провінції звернувся до партійного комітету Народного комітету провінції з проханням очолити дослідження та терміновий пошук рішень для підтримки та вирішення поточних труднощів, з якими стикається Університет Куангбінь.

Це включає забезпечення фінансових ресурсів для виплати заробітної плати та соціального страхування персоналу, викладачів та працівників відповідно до законодавчих норм, щоб стабілізувати ситуацію та допомогти персоналу, викладачам та працівникам почуватися впевнено у своїй роботі. Водночас необхідні рішення для підтримки Університету Куанг Бінь у досягненні його щорічних цільових показників щодо набору студентів.

Постійний комітет провінційного партійного комітету також звернувся до Університету Куанг Бінь з проханням сприяти динамічному та творчому духу у виконанні своїх завдань з навчання, розвитку та дослідження наукових тем для отримання доходів для забезпечення своєї діяльності. Раді директорів необхідно терміново переглянути, розробити та завершити план реорганізації персоналу та викладачів у оптимізований та ефективний спосіб, поступово впроваджуючи дорожню карту фінансової автономії, як це передбачено.

Для розвитку Університету Куанг Бінь Раді директорів доручено терміново виконати багато завдань.

Як повідомляла газета Thanh Nien , згідно з відгуками багатьох викладачів Університету Куанг Бінь, їм заборгували за кілька місяців зарплати, що суттєво впливає на їхнє життя.

Зокрема, 136 посадовців та співробітників Університету Куанг Бінь не отримували зарплату протягом від 2 до 7,5 місяців. За словами керівництва Університету Куанг Бінь, основна причина заборгованості із зарплати пов'язана з процесом набору студентів.

Поточна велика кількість викладачів та персоналу була набрана школою, коли в ній ще була велика кількість студентів (у певний момент 10 000 студентів). Однак зараз у школі навчається лише трохи більше 1000 студентів, понад половина з яких є студентами-педагогами… що призводить до зменшення доходів.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/ca-tram-tien-si-thac-si-bi-no-luong-lanh-dao-quang-binh-chi-dao-nong-185240111075245297.htm