![]() |
| Навчально-дослідницький простір для студентів Університету інформаційних технологій та зв'язку. |
Зіткнувшись зі зростаючим попитом на кваліфіковану робочу силу, багато молодих людей та працівників у провінції активно вивчають китайську мову або обирають галузі навчання, що поєднують технології та китайську мову, щоб збільшити свою конкурентну перевагу.
Згідно з нашим опитуванням, попит на китайськомовний персонал наразі вдвічі вищий, ніж на японську мову, і в 5,5 раза вищий, ніж на корейську. З огляду на дедалі суворіші вимоги іноземних роботодавців, перехід від «чисто технічної праці» до «багатозадачної праці» — поєднання технічних знань із володінням китайською мовою — стає неминучим. Це розглядається як «квиток» для працівників, щоб скористатися високоякісними можливостями працевлаштування прямо на батьківщині.
Насправді, володіння китайською мовою забезпечує явну конкурентну перевагу, що призводить до вищого доходу на 30-50% порівняно зі звичайними працівниками.
Пан Нгуєн Ван Сон, інженер з технічного обслуговування та ремонту машин компанії DBG Technology Vietnam Co., Ltd., поділився: «Визнаючи, що знання іноземних мов є вирішальною перевагою, я активно навчався та отримав сертифікат HSK 4. Завдяки цьому, лише після 3 місяців роботи я заробляв 18 мільйонів донгів на місяць – приблизно на 4-5 мільйонів донгів більше, ніж колеги на тій самій посаді, які не знали іноземної мови».
![]() |
| Працівники беруть участь у співбесідах у китайській компанії в провінції. |
Щоб вирішити проблему нестачі висококваліфікованих людських ресурсів на місцевому рівні, освітні та навчальні заклади провінції зазнали значних трансформацій. Система навчання, від звичайних університетських програм до короткострокових навчальних центрів, була модернізована, щоб тісніше відповідати практичним потребам бізнесу.
Доцент Фунг Чунг Нгіа, ректор Університету інформаційних технологій та комунікацій (Університет Тай Нгуєн ), заявив: «З огляду на хвилю перерозподілу інвестицій прямих іноземних інвестицій, володіння спеціалізованими іноземними мовами стало нагальною вимогою. Університет відкрив дві нові спеціальності: китайська мова для комунікацій та китайська мова для інженерії та технологій. Навчальна програма зосереджена на практичному застосуванні, спрямована на створення робочої сили з практичними навичками, що відповідають вимогам епохи цифрової трансформації та міжнародної інтеграції».
Поряд із формальним навчанням, місцевий ринок короткострокової освіти також процвітає, щоб задовольнити попит на прискорене навчання серед працюючих фахівців. Пан Фам Дінь Конг, директор із зовнішніх зв'язків Центру іноземних мов Туан Кіет, зазначив: «Володіння іноземною мовою забезпечує значну конкурентну перевагу. Наразі звичайна зарплата працівників, які вільно володіють китайською мовою, коливається від 15 до 17 мільйонів донгів на місяць. Для посад високого рівня, таких як помічники менеджерів, дохід може сягати 20-30 мільйонів донгів на місяць. Це сегмент персоналу, який зараз попитують китайські компанії в Тхай Нгуєні, такі як DBG, HQ та Grand Leisure».
Очевидно, що завдяки підтримці навчальних закладів кар'єрні можливості для працівників дедалі розширюються. Іноземні мови не лише допомагають знизити ризик безробіття під час роботи на заводах, але й стають «золотим ключем» до розвитку різноманітних професій та збільшення доходів завдяки таким роботам, як онлайн-викладання, переклад, написання контенту для міжнародного ринку або участь у фріланс-платформах.
Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/











